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医德教育和医德考核制度Io科室把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。2o认真贯彻执行卫生部颁发的医务人员医德规范及实施办法。3。根据医德规范一结合实际情况建立医德考核与评价制度制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法-建立医务人员医德档案。4o医德考核以自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合的办法进行。5o医务人员的医德考核结果-要作为聘任、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。6。医德考核成绩优秀者-应给予表彰和奖励,对医德考核成绩差者应进行批评教育,对于严重违反医德规范-触犯行政规章及法律者-应给予相应的处罚。
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