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1、中医养生保健中心顾客投诉处理制度一、处理顾客投诉的流程1、由店长直接负责处理所有顾客投诉。2、如果调理师碰到投诉要以最快的速度请店长出面处理。3、店长要本着安抚顾客,了解原因,限期解决,杜绝再次发生的原则全程处理顾客投诉。二、顾客投诉的处理程序及应当注意事项1、如果顾客直接对调理师指责投诉真诚地表示歉意。真诚地表示下次一定改正。征得顾客同意,自己或店长到现场处理。2、倾听顾客的申诉把所有的抱怨听完。认真诚恳的倾听。不抱任何成见。一定要把要点记录下来。3、分析报怨的原因抓住报怨的核心问题。按轻重程序进行排列明确类似投诉的处理方针。要斟酌能否立即答复,对职权范围的的问题应立即处理,能答复的马上答免
2、,不能答复的,要表明原因,并给出答复期限。4、找出解决问题的办法再次研究是否符合会所方针。如属权限之外,将问题详细上报。5、将解决办法告诉顾客耐心热情地使对方能接受处理的办法。属于权限外的处理,要充分说明处理的过程和程序。三、处理报怨的技巧1、控制你的情绪当顾客发怒时,当事人第一件要做的事的控制自己的情绪,切忌与顾客争辩,甚至顶撞,这样会使事态发展更加复杂,中心服务和信誉会严重受损。坚持一项原则:可以同意顾客的投诉内容,但不可以不同意顾客的投诉方式。一些有效的技巧:、深呼吸,平兔情绪,要注意呼气时不要大声叹气,避免给顾客不耐烦的感觉。、思考问题的严重程度。、要记住,顾客不是对你个人有意见,即使
3、看上去是如此.、以退为进,如果有可能的话给自己争取时间。如:我需要两三分钟同我的负责人商量解决这个问题,请您稍等一会,当然你接着确保在约定的时间内兑现承诺。2、听顾客诉说为了管理好顾客的情绪,你首先要意识到这些情绪是什么,他们为什么要投诉,静下心来积极,细心地聆听顾客愤怒的言辞,做一个好的听众,这样有助于达到以下效果。把握顾客投诉问题的实质和顾客的真实意图,了解顾客想表达的感觉与情绪,细心聆听态度,给顾客的抱怨一个渲泄,辅以语言的缓冲,为发生的事情道歉,表示出与顾客合作的态度,这样既让顾客的愤怒一吐为快,使愤怒的程度有所减轻,也为自己的以后提出解决的方案做好准备。3、不要打断:要让顾客把心里想
4、说的话都说出来,这是最正确的态度,中途打断顾客的陈述,否则会遭遇顾客更大的反感。4、向顾客传递一种被重视的信息。5、明确对方的话。如对于投诉内容,觉得不是很清楚,要请对方进一步说明,但措辞要委婉。6、对顾客的情形表示歉意我们聆听了顾客的投诉,理解了他们投诉的原因和感受,那么就有必要对顾客的情形表示歉意,从而使双方的情绪可以控制。7、不要推卸责任当问题发生时,员工很容易逃避责任,说这是别人错,即使你知道是中心的错,你也不要当面相互责备,这样会使别人对中心留下不好的印象,其实也就是给你留下坏印象。注意事项道歉总是对的(即使顾客是错的)为了使顾客情绪更加平静,即使顾客是错的,我们也必须先做出道歉。顾客就是顾客,顾客永远都是第一位的。道歉要有诚意一定要发自内心地向顾客表示歉意,不能口是心非,否则就会让顾客觉得自己被玩弄。不要说但是当道歉时,最不能说的是“我很抱歉,但是”这个“但是否定了前面说过的一切,使道歉的效果大打折扣。差错的原因通常与内部管理有关,顾客并不想知晓。四、提出解决的方案店长要及时平息顾客的不满与投诉,问题不在于谁对谁错,而在于争端各方如何沟通处理,解决顾客的问题。对于顾客的投诉,店长要迅速做出应对,针对为全问题提出解决方案;同时提出杜绝似事件发生或类似事件进行处理的预见性方案。