水电站工程监理部试验监理员工工作绩效考核评分表.docx

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1、水电站工程监理部试验监理员工工作绩效考核评分表监理人员:部门:考核月度:年月度考核日期：年月日序号考评内容分值自评分考评分扣分原因1日常监理工作：熟悉和掌握建设工程合同文件、设计文件和规程规范规定的工程质量检测试验的项目、检测频率、检测方法及评定标准的要求;编制出监理部质量检测和监理检验计划，使整个监理期间的检测、检验工作有计戈h按步骤进行。监督、检查、控制施工单位的工程质量检测试验的职责。包括：督促施工单位60建立起与本工程建设相适应的检测试验室和检测试验制度，并定期检查是否满足要求；督促施工单位按规程规范及材质标准要求,对准备使用的工程原材料质量进行抽样检测，在开工前规定天数内将检测资料连

2、同厂家材质证明一起报试验监理工程师审核，避免不合格材料用于工程；参加质量评定工作；督促施工单位按要求进行材料级配试验、作业，艺试验、施工参数试验、碎配合比试验等工作,将试验资料在开工前规定时间内报试验监理工程师审核；监督施工单位按建设工程合同文件、设计文件和规程规范规定的检测试验项目、检测频率、检测方法及评定标准要求，进行检测试验；审查施工单位的检测试验成果；必要时进行监理工程师的独立取样试验。参加质量缺陷、质量事故的调查、分析，参加处理方案的研究、审查。加强有关试验监理方面的施工质量事前控制和过程控制，避免返工、质量缺陷、质量事故等的出现而影响施工进度。督促施工单位及时进行质量检测试验,避免

3、因质量检测工作的不及时而影响施工进度。负责审核计量支付中有关试验检测、检验的工程量项目是否具备计量支付的条件。负责督促各施工单位按月编写施工质量检测成果报告，并结合监理抽检结果按月编写工程施工质量检测成果报告；并提出需要加强和改进加强的意见。对承包人试验室的试验室资质、设备和仪器的计量认证文件、试验检测设备及其他设备的配置、试验室人员的构成及素质、试验室的工作规章制度等有审查记录资料；审批承包人按合同规定进行的材料级配和配合比试验、工艺试验及确定各项施工参数的试验；审批各项试验检测成果并进行了一定数量的抽样检测试验；审查进场原材料的质量证明文件及承包人按有关规定进行的试验检测结果并进行了一定数

4、量的抽样检测试验;对不合格的原材料及半成品及时进行了清理出场并有记录;对生产性试验大纲进行审批，并进行了全过程旁站、测试和审核。（以上各项未达要求，每次扣23分）；未及时反馈监理中存在的问题，每次扣2分；未经监理部领导同意，私自接受他人委托实施试验任务，每次扣510分。对工作推诿，无故不配合其他工程师实施试验工作，每次扣510分。因工作失误造成质量事故，每次扣510分；因工作失误造成重大质量事故,给监理部造成严重负面影响，每次扣10分。2监理资料管理：校核、审查试验报告及计算资料，责任心不强，有错30别字等,每次扣1分; 监理资料延期提交，每项扣15分； 监理资料、监理日志不完整，每项扣1分； 未经监理部领导批准，将工程资料提供他方，扣510分； 无台账或台账不健全，扣2分。3仪器设备维护：未按规定时间率定检定，每延一天扣0.5分；未进行仪器的日常维护，每次扣2分；仪器设备的损坏、遗失，每次扣5分。10小计100考评人：