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1、应急工作原则1)以人为本、安全第一2)统一指挥、分级负责3)快速反应、救护优先4)居安思危,预防为主5)信息准确、客观公布6)平战结合、严格演练以人为本、安全第一保护员工的健康和安全优先,防止和控制事故蔓延优先,要求员工在紧急状态下首先避险和自救,重要性排序为:人员、环境、财产、工作进度。统一指挥、分级负责为保障应急工作迅速、高效开展,应急程序启动后,公司及各部门领导应立即履行应急领导小组成员必须履行的职责。所有的应急活动必须在公司应急领导小组的统一组织协调下进行,统一号令、步调一致、有令则行,有禁则止。快速反应、救护优先紧急状态发生后,公司各部门应在最短时间内高效率的按本应急预案运作。各部门
2、不仅要完成本部门应急职责,而且听从指挥,以大局为重,加强联系和沟通,相互配合,以救护优先为主,提高应急的整体效能。居安思危,预防为主高度重视安全生产、公共卫生、自然灾害和社会安全,对重大隐患进行提前评估评价治理。坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对各种重大事件的各项应急准备工作,认真贯彻超前预防、系统管理的安全管理原则。信息准确、客观公布紧急状态发生后,各部门要快速收集信息并准确地向应急指挥部报告,同时对应急指挥部发布指令的执行情况及时准确的反馈。归口由应急领导小组副组长按规定程序公布和应对媒体。平战结合、严格演练保持常态下的应急意识。平时应按规定,严格组织演练。演练应按实战要求进行,提高快速反应能力。应对突发事件时,应尽可能保持其他生产经营活动的正常运转,科学有序、有效地处理事故。