年度十孝员工评选表单.docx

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1、年度十孝员工推荐/自荐表姓名性别部门入职时间父亲姓名联系电话母亲姓名联系电话家庭具体地址爱敬人，爱敬事，主要事迹爱敬物：部门负责人及团队成员推荐意见（或自荐评价）签名：初审意见（分子公司总经理/人事行政办人力资源中心意见）签名：附件2：年度十孝员工评审表姓名：所在部门，标准权重内涵评审标准推荐人评分评审小组评分爱敬人40%爱敬家人（20分）养父母之身：10分节日问候、给父母过生日（4分）定期支付生活费用、给父母的零用钱（3分）每年带父母进行一次健康体检（3分）养父母之心志：10分经常向父母报告工作业绩，让父母安心。（4分）经常与父母沟通，了解父母精神需求并设法满足（3分）父母个人的愿望，努力做

2、到或协助达成（3分）爱敬同事/公司（20分）乐于帮助他人，当同事遇到困难，愿意伸出援手，或帮助他人解决工作难题（5分）同事/上级有做的不好的时候，乐于指出不足，帮助他人成长：（5分）不传播负能量，不泄露公司机密；（5分）自觉维护公司形象，制止任何有损害公司的言行（5分）。爱敬事40%敬业（20分）工作认真严谨踏实，能出色完成岗位工作（绩效占比40%、重点性工作完成情况占比60%）。（20分）乐业（20分）工作态度枳极乐观，不抱怨（10分）枳极主动承担团队工作，与团队成员配合度高（10分）爱敬物20%资源节约（20分）爱护公物，节检办公资源（10分）能利用自有资源为公司争取利益。（10分）合计（IoO分）团队成员推荐意见：签名：评审小组意见：签名：