局长2022年度工作述职述德述廉报告.docx

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1、局长2022年度工作述职述德述廉报告本人现任*局长，负责局全面工作。现述职如下，诚请评议。2022年，在*党委的坚强领导和关怀下，全面学习贯彻党的二十大精神，面对中国式现代化新征程对监狱工作提出的新任务新要求，我们主动转观念、抓精细、固根本、强改造、增活力、谋发展。，实现连续*年*个月无罪犯脱逃得逞，连续*年*个月监管安全“三无”，连续*年*个月安全生产无事故。主要做了以下几方面工作。一、着眼发展大势，站位全局高点定位全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动将监狱工作放在新时代发展大局中整体谋划考量。按照“系统、常态、主动”治理的思路，以清单式、流程化的制

2、度建设规范民警执法，以“工业化理念”经营农业，以“精细化理念”谋划劳务加工业,着力在“精、准、细、严”上下功夫，完善监狱工作规范和标准体系建设，积极构建具有*特色的精细治理模式，推动监狱各项工作循序渐进、稳中向好。二、突出主责主业，全力以赴守护安全一是在抓安全稳定上。以二十大安保为主线，实行全警动员，紧盯“基层、基础、基本功”，保持维护安全临战状态。建成“1+3”应急指挥体系，实现以应急指挥中心为统领，狱务、处突、警务三个中心紧密配合的监管安全运行机制。开展大清监*次、应急演练*次，完成*人次省内调犯，“大安全”格局日趋稳固。构建“2+3”狱务掌控模式，依托360狱情信息系统，将局二级晨会、周

3、会、月会，升级为狱情综合分析模式，推动形成“狱情主导、综合施策、协同处置、跟踪高效”的运行体制。全年共搜集各类情报*条，立案侦查*人，摸排重点罪犯*人，成功摸排出*名*年故意杀人案在逃嫌疑人。完善“3+3”专管监区建设，将会见、监管、医院打造成三个专业高效的服务型专管监区，探索打造行为矫正分监区、心理矫治工作站、出监技能实训中心等三个辅助型专管监区。建成罪犯金融通系统、监区直饮水和洗浴热水进监工程，深化被服“全囚化”、内务管理“定置化”等项目成果，在*医院新建4个专管病房，全年未发生狱内卫生疫情事件。与*个县（市、区）司法局（所）实现工作对接，成功实施远程视频会见*例。二是在抓罪犯改造上。延伸

4、文化教育，探索课堂化、班组制教学，组织课堂化主题巡讲*场次，开展心理健康大课巡讲*场次，将体育活动纳入教育管理范畴，组建狱内篮球队、足球队、乒乓球队，常态开展趣味运动会。巩固技术教育，引进国家级非物质文化遗产的传统手工技艺，开力、*挑花培训班，试点开办现代农业技术教学班。拓展社会帮教，与地方司法局联合开展进监帮教，成功开展送法、送戏、送文艺进监、罪犯亲属进监等活动，开展融冰行动、特别阳光行动等，走访慰问并协调解决罪犯家庭困难，促进罪犯安心改造。深化心理健康教育，实行顽危犯项目化矫治班制度，深入摸排和攻坚矛盾调处，全年成功调处狱内矛盾*起，调处成功率达三是在抓经济发展上。坚持稳中求进，把提高绿色

5、优质农产品供给放在突出位置，积极打造“富硒米”、“虾稻米”、“优质黑猪”等高附加值品牌，建成虾稻混合种养基地、有机蔬菜和体验农业基地，推广绿肥作物种植和植树造林，实现农业经济效益、生态效益和社会效益全面提升。立足正确处理好生产与改造的关系，坚持劳务加工“有所为、有所不为，投入*万元加快装备升级和“机器换人”，建成公司技术中心和劳务加工信息管理系统，探索建立符合改革方向、适应政策要求的企业考核激励机制，劳务加工月人均创收水平位居*第2,资金回笼率*%,努力由延时增效向管理创新和技术创新增效转变。投入*万元实施危房改造，启用*中心，建成*馆、*公园、*馆和*条主干道路，民生焦点问题逐步得到妥善解决

6、，监狱经济在服务监狱安全稳定和区域和谐稳定中的作用充分显现。三、紧抓第一责任，从严从实抓好党建有力有序有效推进基层党组织标准化建设工作，建成*个标准化党员活动室，完成首批*个党委和*个党支部基层党组织标准化建设，理顺了*名党员的组织关系，完成*个直属党组织和*个下设党支部的换届选举工作。按照党的二十大要求，把党的政治建设纳入基层党建总体布局，严格政治纪律和政治规矩，召开警示教育专题会，推进党史学习教育常态化制度化。严格抓好*巡察反馈意见的整改落实，联合驻监检察院开展刑罚执行、招投标及大宗物资采购等领域的专项检查，实施内部首轮巡察，完成对局属*个基层党组织巡察工作。坚持教育和惩处并重，抓早抓小、

7、防微杜渐，全年立案查处并给予纪律处分*人。四、带头做好表率，着力锻造过硬队伍带头讲学习讲政治，认真贯彻厅局党委各项决策部署，组织召开局党委中心组理论学习扩大会*次，带头学习宣讲党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。带头讲民主讲团结，坚持贯彻民主集中制，正确处理集体领导和党委分工负责、自身与班子成员之间的关系，对事关监狱改革发展稳定的重大问题、重要事项坚持集体讨论决定，及时指导和推动工作中各类问题和困难的解决，切实发挥好党委把方向、谋大局、定政策、促改革的作用。带头讲纪律讲正气，严格遵守党的各项纪律，认真执行“三会一课”都能党内政治生活制度，严格要求亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不

8、良风气，以模范行动引领党风、警风。坚持“重政治、重品质、重实绩”的选人用人导向，选配*名副科级、*名正科级领导干部，选配副科级、科级非领导职务*名，吸收*名工人到非押犯单位班子队伍，班子结构更加优化，队伍活力充分迸发。*个集体、*名个人受到厅局级表彰，*名民警荣获“司法部先进工作者”称号。回顾一年来的工作，对照新时代新要求，我深知还存在一些不足，在理论学习上，将理论运用到实践的能力还不够强，用新思想推动监狱发展的能力还需提升。在工作作风上,注重总体把关，有时对基层在实际工作中遇到的困难理解不够。在工作落实上，注重抓大事、抓要事，对一般性工作督促落实不够。针对以上不足，本人将切实加以改进。以上述

9、职，敬请批评指正。党课：弘扬新时代雷锋精神争做雷锋精神践行者同志们：今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年，习近平总书记对传承弘扬雷锋精神做出重要指示，充分肯定60年来学雷锋活动的显著成效，深刻阐明雷锋精神的永恒价值，对新征程上更好弘扬雷锋精神提出明确要求。雷锋以平凡而伟大的一生，将有限变为无限，将短暂变为永恒，铸就了一座令人景仰的思想道德丰碑。雷锋精神展现的向上向善的人生姿态，既是马列主义时代精神的体现，也是对中华民族传统美德的继承和升华，具有重要的时代价值。我们要深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神，在文明城市创建、各类志愿服务活动中充分发挥党员干部模范带头作用，用实际行动追

10、寻雷锋的足迹，把雷锋精神代代传承下去。一、认识雷锋精神的现实意义，让永不过时的雷锋精神代代传承雷锋精神的实质和核心就是为人民服务，是艰苦创业、积极进取、奋力拼搏的奉献精神。新时代，雷锋精神也有了更多内涵，可以用两个词总结，“向上”和“向善”：“向上”可以理解为爱岗敬业、严于律己、忠于职守、尽职尽责，对待学习发挥“挤”和“钻”的精神，挤时间学，认真钻研，永远保持昂扬斗志，锐意进取、孜孜不倦，不断充实自己，提升自己；“向善”可以理解为对人和事物都充满爱。大到爱党、爱国、爱人民，小到爱家人、爱同事、爱友邻。爱党、爱国、爱人民就是要做到对党忠诚，坚定理想信念，信仰共产主义，为社会主义事业拼搏奋斗，让人

11、民过上幸福美好的生活；爱家人、爱同事、爱友邻就是要友爱互助，无私奉献。（一）责任与担当。“人民的困难就是我的困难，帮助人民克服困难，贡献自己的一点力量，是我的责任。”一个国家的兴旺与发达，一个民族的进步与发展，既离不开心无旁鹫、目标专一的人，又离不开勇挑重担、敢打硬仗的人，更离不开低调务实、埋头苦干的人。执着专注、埋头苦干，是脚踏实地的人生态度，是顽强拼搏的工作作风，是国富民强的重要保证。新时代新征程，在实现中华民族伟大复兴的路上，还有很多艰难险阻需要我们去克服，很多沟沟坎坎等着我们去跨越，很多矛盾问题亟待我们去解决。如果党员干部没有脚踏实地的工作作风、攻坚克难的顽强意志、埋头苦干的担当精神，

12、再宏伟的蓝图、再辉煌的事业、再远大的目标，都会变成镜中花、水中月。所以，要发扬雷锋的钉子精神，钾在岗位上脚踏实地埋头苦干，让自己这颗“螺丝钉”发挥不可替代作用，让组织放心，让群众满意。（二）无私与奉献。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。奉献是自愿而又真诚的付出，是纯洁而又高尚的情怀。谁都明白，人的生命只有一次，无论对谁都非常宝贵。但是在今天，面对肆虐的新冠肺炎疫情，无数医务人员挺身而出、不惧生死，许多志愿者、劳动者不怕危险、乐施援手。他们的英勇行为彰显的是一种舍我其谁的使命担当，反映的是一种无私奉献的价值追求，这与平凡而又伟大的雷锋精神高度一致。如果每名党员干部在紧要关头，都能始终把党和人民的利益放在第一位，敢于叫响“我先上”，发挥模范带头作用，那么就没有完成不了的任务，克服不了的困难，战胜不了的敌人。行动见证忠诚，行动奉献义举。党员干部只有始终牢记党的宗旨，积极发扬雷锋精神，才能在工作岗位上更好地砥砺忠诚品格、强化敬业精神，才能在关键时刻冲锋陷阵、无所畏惧、一往无前，凝聚起召之能战、战之能胜的磅礴力量。