医院录用意向协议书.docx

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1、医院录用意向协议书根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国民法通则、事业单位聘用合同办法等规定，甲乙双方充分了解本协议书的内容，在公平、公正的基础上，经过协商，自愿达成一致意见，并签订书面协议如下：甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（拟录用人员）：性别：身份证号：户籍：毕业院校：专业：学历：联系电话：实习单位/培训单位：拟录用部门：1、乙方在了解甲方情况的基础上，同意到甲方单位工作；甲方经面试拟同意录用乙方，并签订本协议；2、甲方将根据xxx医院关于新职工用工方式的规定，结合医院用工实际，决定乙方用工方式；3、本院分南北两部：北部海宁路IOO号，南部新松江路650号；具体工作地点由甲方根据医院需

2、要安排，乙方必须服从，如不服从甲方安排，则视为违约；4、乙方如为住院医师规范化培训出基地学员，须在取得住院医师规范化培训合格证书后的5个工作日内到甲方报到，否则，视为违约。5、乙方按要求签订本协议书后，甲方应当为乙方保留岗位直至乙方正式报到，若甲方违反本协议不接收乙方，则视为甲方违约（除第6条）；若乙方不按时报到，则视为乙方违约，但乙方由于国家需要、升学等无法履行本协议的情形除外；6、乙方应如实向甲方反映本人的考核、学习等情况，必须在2020年7月31日前获得相应的毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训出基地学员需在入职前取得2020年住院医师规范化培训合格证书等，否则甲方将不予保留岗位解除相关协议；乙方如有不符合甲方用工标准、或有伪造、瞒报的，甲方将不予保留岗位，并视作乙方违约处理；7、乙方正式报到前，必须参加由甲方组织的体检，如合格则正式录用；如不合格，则不予录用，但甲乙双方均无需赔偿。如乙方故意隐瞒病情，造成甲方无法用工的，则视为违约，由此造成的后果由乙方承担；8、甲乙双方如违约，须赔偿对方违约金人民币伍仟元整。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签章后生效。甲方签章：年月 日乙方签章：年月日