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1、关于国企改革三年行动总结专题报告(X公司)5篇第1篇X国企改革三年行动工作总结2022年是国企改革三年行动收官之年。国企改革三年行动实施以来,X坚持把推进市属国企提质增效瘦身作为改革三年行动首要任务,坚持和加强党的全面领导,持续调整优化国有资本布局,强化主业管理,健全市场化运行机制,“三项制度”改革不断深化,风险防控体系不断完善,企业精准监管有序推进,47项具体改革举措已全部落实,为我市高质量发展积蓄了能量。截至9月底,14户市属企业资产总额2449.63亿元、所有者权益总额1295.64亿元,同比分别增长37.16%、55.11%,实现营业总收入191.68亿元,同比增长31.47%。新时代
2、波澜壮阔的X属国资国企改革画卷在一项项深刻变革中舒展开来,一批批符合现代企业制度要求、竞争力强的市属国企挺立新潮头、再创新业绩。一、强根固魂,党建引领更有力坚持党的全面领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”o“强根固魂”,我市从严从实抓好国企党建工作,努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势,以高质量党建引领市属国资国企高质量发展。2020年,我市国企改革三年行动大幕拉开后,坚持强化党建引领作用,坚持两个“一以贯之”,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。我市国资系统紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,推动党建工作和国有企业改革发展、党建与业务工作深度融合,相得益彰。在完善公司治理
3、中加强党的领导的同时,全面落实“党建入章”“一肩挑”“前置清单”等制度,推动了党建责任制和生产经营责任制有效联动,实现党建工作融入国有企业治理各环节,形成各司其职、各负其责的高质量党建引领国有企业高质量发展。持续推进党建创新工作,创建国企党建品牌,着力推进“党建+”模式,先后打造“交通小红帽”“红旗突击队”“公交先锋人物”“红旗粮仓”“四心一卫士”等一批具有影响力的国企红色名片,开展党建强基、品牌、头雁、对标、激励“五大工程”,全面提升基层党建工作规范化、科学化水平。荷投集团旗下永恒热力公司坚持“党建融入热力”的工作理念,打造“人民安心、政府放心、员工尽心、业主欢心”、设置“供暖小卫士”流动小
4、红旗制度的“四心一卫士”党建工作品牌,给市民送去温暖。公交集团充分发挥企业党委领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创建“和畅公交”党建品牌,公交线路畅通无阻,服务社会美好出行。二、优化布局,竞争能力更强劲优化资源配置、加快产业升级,是国有经济迈向高质量发展的“必选项”。我市不断深化国资国企改革,优化国有资本布局结构,将市水务局、公安局、交通局等部门移交划转的34户企业,按照行业类别整合组建水务集团、通盛集团、交投集团3户市属一级企业集团;将原属部门管理的财金集团、文旅集团、城建集团、城投控股4户企业纳入市属一级企业统一监管;将盐业公司、城市公交2户企业纳入市国资委直接监管;新组建X
5、能矿资源集团;将原属市住建局管理的房地产勘察测绘中心、建设监理公司、建设工程交易中心3户规模较小、资产较少的企业整建制划入X国投实施集中监管。根据企业特点,积极推进市属国有企业向两类公司集中,国有资本布局不断优化,集聚资源向优势企业、核心主业集中。将主营业务领域相近的铁投集团、交投集团2户企业通过国有股权无偿划转的方式战略整合,对同质化权属企业进行合并重整,管理层级全部压减到三个层级内,提升国有资本集中度,进一步优化和结构调整我市国有经济布局。同时,加快清退长期停产或一直没有启动经营、资不抵债、常年亏损的低效企业,清理退出子企业84户,处置空壳公司24户、“僵尸企业”35户。资产负债率降低,确
6、保国有资本实现增值保值。目前,我市国资委监管的市属一级企业14家,委管企业3家,已基本完成对市属企业的统一监管,完成了“国资委+两类公司+产业集团”的国资监管架构建设,进而实现2家国有资本运营公司对8家产业发展集团的市场化监管,建立起以资本为纽带的国有资本监管机制,有效解决X属企业规模小、布局散、竞争力弱等问题,提高了产业集中度和企业核心竞争力。优化组合后的荷投集团、财金集团的总资产、净资产、营业收入等重要指标实现大幅增长,投融资能力得到提升,大大降低了融资成本,提高了服务经济社会发展能力,2021年双双获得“AA+”主体信用评级。三、创新突破,发展活力更澎湃创新,犹如抓住了国企发展的“牛鼻子
7、”。在市属国企改革中,我市一直把增强企业活力作为改革取向,积极稳妥深化混合所有制改革,在推动国有资本形态转换、提高国有资本配置效率上狠下功夫,制定出台了关于进一步深化市管企业改革有关事项的通知,督导各市属企业结合自身实际,引入实力强、懂管理、会经营的战略投资伙伴。市水务集团与水务科技行业领军企业X威派格智慧水务有限公司成立合资公司,引进战略投资伙伴上市企业X东宏管业对我市水利机械厂进行混改;投资并购位于X的X华宝食品有限公司,混改后,为企业发展带来新的机遇。2021年8月,水务集团出资控股华宝食品,围绕打造生猪全产业链条,推进畜产品生产、服务、加工、销售一体化发展。混改后,华宝食品融资能力大幅
8、增强,管理水平显著提高,市场占有率不断扩大,呈现良好发展势头。“我们在企业混改工作中统筹兼顾企业改革、产业发展和社会效益的关系。”市国资委党委书记、主任、二级巡视员司品供介绍,目前全市企业混改工作稳步推进,已完成160户企业的混改工作。此外,我市在推进国企改革、高质量发展中求突破,在应变求变中育先机,在敢闯敢干中开新局。我市坚持“有法可依、有法必依原则,制定出台了一系列激发市属企业活力动力的发展方案,制定了20条具体工作措施,修订完善审批事项清单,取消国资监管事项2项,下放行政职权15项,赋予企业更大经营自主权,激发市属企业活力动力,促进形成定位清晰、布局合理、功能科学的国有经济体系。今年8月
9、份,市国资委组织召开了2022年度上半年双向述职考评会。通过此次述责述廉会,各市属企业一把手当众谈履职,当面摆问题,当场受考评,自己红了脸、出了汗、紧了弦,看清了问题,看清了差距,看清了方向。目前,市属国企总部内设机构由150个精简到个,管理人员由741人精简到406人,优化率分别为26缸45.21%o14户市属企业参与竞争上岗管理人员等方式调整企业中层管理人员,不胜任退出,实现管理人员“能上能下”;健全市场化用工机制,实现员工“能进能出”,市场化经营机制不断完善,进一步释放企业经营发展动力和活力。百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。“党的二十大报告擘画了新时代强国之路,国资国企系统将深刻学习
10、贯彻会议精神,坚决肩负起党和人民赋予的新使命新任务,坚持以高质量党建引领保障高质量发展,持续深化国资国企改革,推动国有资本和市属国企做优做强。”司品供表示,我市国资国企继续凝神铸魂、强筋壮骨,把党的政治优势转化为企业发展优势,坚持和发扬国有企业的政治、组织、制度、文化等全方位优势,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以改革激发内生动力,以高质量党建引领高质量发展,团结一致向前进,奋力实现第二个百年奋斗目标。2023年推进国企改革三年行动重点任务落实情况工作报告第2篇2001年4月,由原交通部XX航运管理局下放地方、政企分开组建的省属企业集团一一XX有限公司(以下简称省XX)正
11、式挂牌成立,其前身是1946年成立的全国第一个人民航运机构,自1906年XX民族航运业创办,几经历史变迁,已走过百年发展历程。作为XX水运物流龙头国企,多年来,省XX在维护“五大安全”、构筑XX立体交通网络,保障跨境物贸通道畅通、促进腹地经济发展等方面发挥了国企重要作用。进入新发展时期,面对新形势、新变化和新机遇、新挑战,省XX把“抓住改革关键一招,调结构、优布局,破难题、解新题,增动能、激活力,做好升级老字号航运大文章,在XX振兴发展进程中发挥行业龙头更大作用”,作为落实国企改革三年行动部署的目标引领和行动导向。充分把握国企改革窗口期和发展关键期,实施二级企业综合改革、战略重组和专业整合,有
12、效推动了资源优化配置和结构调整,提升产品和服务科技含量,强化了企业市场竞争力。三年来,省XX打造集“产业组合、资本运作、横向战略、区域战略、能力建设”五位一体的生态构建战略,强化顶层设计和压茬推进,推动传统产业转型升级,国企改革三年行动90项台账任务已全部完成。营业收入、利润和职工收入逐年大幅提升,与初期相比,营业收入和利润增幅分别达到82.57%、65.42%;在岗职工平均工资增长42.44%o提升服务“六个XX”建设和“向北开放”战略能级,跨境过货货值总量达200亿元。深化改革为省XX实现“三年翻一番、五年翻两番、十年创一流”中长期目标,推动企业高质量发展打下了坚实基础、提供了有力支撑。一
13、、推进综合改革,哈港公司浴火重生X港1955年建港,是位于松花江X区段的国家一类口岸,东北内河重要港口。2015年,X港三棵树主港区实施江堤改线工程,港口土地纳入政府收储项目,主业生产转移至不足主港区面积三分之一的阿什河港区。生产经营难以维系企业运转,现实发展和历史遗留问题叠加,哈港公司只能依靠集团输血维持生存,截止2020年末,已累计向集团借款1亿多元。为妥善解决哈港公司问题,省XX成立了哈港综合改革专项推进组,以整合重组、企业综合治理和三项制度改革为重点,进行顶层设计,系统推进改革。开展体制改革,完成了哈港公司制改革,为推进与其他企业整合重组奠定基础;调整优化X港航资源,由哈港公司整合重组
14、两户二级企业,建立松花江沿线港航一体化联动工作机制,推动港航业务板块物流、信息流、资金流有机融合;推进“僵尸企业”处置,注销出清了两户原由哈港公司管理的“僵尸企业”,通过开发新的经营项目,使1户待处置“僵尸企业”转变为正常经营企业。开展三项制度改革,在体制变革、防范化解风险及处理历史遗留问题的同时,以深化企业三项制度改革为突破口,将哈港公司原11个职能部门精减至5个,13个生产经营和辅助单位精减至7个;管理人员精减31%,引进管理人才9名,妥善安置富余人员39人。进一步完善工效联动机制,提高浮动薪酬比重,薪酬分配重点向一线和关键岗位倾斜。2021年一线职工收入翻倍增长,管理人员平均工资增长40
15、%。经过系统改革和综合治理,哈港公司继2020年恢复造血机能后,2021年,完成货物吞吐量262万吨、货运量83万吨,港口吞吐量、货运周转量等各项指标均创历史最好成绩。实现营业收入8000余万元,利润500余万元,一举扭转连续多年亏损局面,实现了从“输血”“止血”到“造血”的转变,让老国企重新焕发了生机活力。助力“向北开放”提升服务能级。推进X新港建设。位于X的X港是国家一类开放口岸,2012年,与民营企业成立合资公司。盘活佳港优质资源,以“佳富同抚”物港贸一体化拉伸跨境物贸服务纵深,列入省XX“十四五”高质量发展战略“四大产业集群”建设项目,再建X国际港成为产业布局和结构调整的重点。省XX与
16、X政府签订战略框架协议,政企合力推动X新港建设。经过不懈努力,佳港公司合资企业拥有的主港区由政府收储,集团将获得的补偿资金用于X新港建设。佳港公司竞买合资企业拥有的名山码头,完成了长期处于亏损状态的合资公司清算注销,推动完成佳港公司与佳船公司整合重组。佳港公司与X属企业成立合资公司,共同开展国际港口物流业务。作为X66项重点突破性工作之一的港航工业X产业集群国际港口项目,已于2022年8月31日正式通航,成为延伸对外贸易产业链、服务X“向北开放”国际化战略实施的重要窗口。启动X新港建设。省XX筹建的X国际货运港口建设项目投资额5亿元,经不懈努力,正式落户X自贸区。该项目已获得省发改委和国家交通部批准,列入X港口规划,获得亚行低息贷款2.4亿元、农发基础设施基金5000万元。近期即将开工,将利用三年时间完成现代化新港建设。X新港建成后,将成为我国构建向北国际水运物流大通道的重要枢纽港,助力我省加快向北开放,进一步提升