坚持四度标准高质量推进法院文化建设 AB版.docx

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1、坚持四度标准高质量推进法院文化建设AB版“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强”一一近年来，我们认真贯彻习近平总书记关于文化的重要论述，落实最高法院关于新形势下加强法院文化建设的指导意见，按照“提升高度、挖掘深度、凝聚厚度、拓展广度”的工作思路，全力打造具有新时代特色的法院文化，大力弘扬以忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化，为新时代法院高质量发展凝聚了强大精神力量。凝聚共识，提升文化建设高度我们将新时代法院文化建设作为深入贯彻习近平法治思想、更好发挥司法职能作用、推动审判体系和审判能力现代化、锻造忠诚干净担当法院铁军的重要举措。

2、坚持以习近平总书记关于文化建设和文化自信系列论述为站位视野，全新谋划法院文化建设，按照最高法院要求，以政治建设为引领，以忠诚为民为灵魂，以崇法尚德为基础，以公正廉洁为标杆，以刚正不阿为模范，以改革创新为动力，着力于塑造政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬、全心全意为人民服务的法官品格，树立公正、廉洁、文明的法院形象，全面推进法院文化建设。培根固元，挖掘文化建设深度我们在文化建设上既按照要求布设标语口号、宣传法院好形象，同时更注重提炼法院精神、提振干警面貌、激发内生动力、深化改革创新。围绕新时代法院文化建设二十字要求，不断深化文化建设内涵的认识。坚持把政治文化作为灵魂,引导干警坚定理想信念，对

3、党绝对忠诚；把司法为民作为落脚点，让法院文化的生命力扎根于人民群众的沃土之中；把崇法尚德作为基石，厚植法官家国情怀和法律信仰；把廉洁文化作为重点，涵养法官公正廉洁品质，守住拒腐防变底线、廉洁司法防线。夯实根基，凝聚文化建设厚度我们开展法院文化活动的形式丰富多样，既有丰富活跃的文体活动、琴棋书画，同时更有提升法官内在素质的演讲讲座、激发法官思想火花的沙龙、涵养法院归属感的迎新送旧仪式、厚植法院品德的清廉文化培育等。我们坚持在司法实践中厚植法院文化，大力弘扬以和为贵的优秀传统文化，倡导调解和解的工作要求，深入开展“办案能手”、“护航山水最美法官”等评选活动，挖掘、培养、树立一批模范典型；开展文艺作

4、品创造，传递干警不畏艰辛、任劳任怨的职业精神，树立刚正不阿的良好形象。坚持从传统文化和红色文化中汲取养分，如利用清末民初高等审判厅旧址在的优势，发掘和传承优秀司法传统；利用“中国百年清官第一村灵川县江头村的“爱莲家祠”廉政教育基地和古代籍官员勤政爱民、清正廉洁的感人故事，激励干警养成尽职尽责、戒除贪欲、律己奉公的政治自觉;利用湘江战役纪念馆等红色资源开展红色教育活动，引导干警从中汲取奋进力量，践行初心使命，勇于担当作为。全面推进，拓展文化建设广度我们在法院文化建设上秉持“全方位打造”的理念，既面向法院内部，又面向社会大众。把文化布设从文化展厅向院内其他场所拓展，文化塑造对象从面向内部干警向面向

5、社会拓展，倡导社会主义核心价值观。充分运用石刻、书法等多种艺术表现形式，利用院内外空间，不断优化法院文化景观打造。如按照一流标准建成市青少年法治教育实践基地，让青少年从小养成尊法守法行为习惯；联合师范大学在靖江王城建立法治文化教育基地，挖掘优秀传统法治文化渊源；多形式多层次多媒体宣传司法案例，以案释法，发挥司法示范引领作用，帮助民众树立正确的价值准则和行为规范。下一步，我们将以此次会议为新的起点，按照海龙院长指示要求，学习兄弟法院先进经验，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真落实本次会议精神，大力加强新时代人民法院文化建设，进一步凝聚起推动全市法院工作高质量发展的强大精神动力！中院着眼于文化

6、建设“法的内涵、院的特色、文的品位、化的功能”，逐步完善法院文化阵地和基础设施，不断丰富文化活动和载体，营造了良好的文化氛围。一、机关文化建设工作的具体举措（一）夯实工作基础。一是加强组织领导。成立院机关文化建设领导小组，下设办公室负责具体工作。专题研究文化建设工作，制定全市法院文化建设工作三年规划。二是加强阵地建设。完成院机关一楼大厅文化氛围营造工作，有序推进机关走廊文化建设，将文化建设与法院党建、队建、廉洁司法、审判业务等有机结合，此项工作将于今年年底全面完成；精心打造健身房、网球场、篮球场等文体活动场所，丰富干警业余生活内容,满足干警的精神文化需求。（二）拓宽活动载体。一是树立奋进的法院

7、精神。提炼法院精神为“资以秉正阳光惟民”，中院院训为“忠诚博学公廉为民”，充分彰显了法院的地域特色和人文内涵，有效发挥法院文化鲜明导向，凝心聚力的重要作用。二是培育文明的机关风尚。成立“蒲公英青年党员志愿服务队”，组织开展法治进社区、“党员义工日”、无偿献血、精准扶贫、爱心捐款等志愿活动，与“法治共建”单位马鞍九义校合作开展上法制课、模拟法庭等活动，引导干警争当志愿服务活动的排头兵、领头雁。三是开展丰富的文体活动。持续抓好每周一次的网球、瑜伽训练，积极组织干警参与市级部门演讲比赛、排球赛、羽毛赛等，拓展文体活动形式和范围。院工会每年组织开展迎新春职工运动会，增进干警凝聚力。（三）强化品牌建设。

8、一是“普通话推广”提升文化品位。在全市法院全面推广普通话，将普通话作为基本的工作和服务用语，市中院庭审直播普通话使用率达100%。二是两项活动亮化“书香”品牌。把“图书漂流”活动作为学习型党组织建设的重要抓手，以图书漂流形式推动“书香法院”建设。认真打造“法槌之音”朗读品牌，坚持每天下午14:40在院广播站推送干警优秀朗读作品，在院机关营造了浓厚的文化氛围。三是三项工程塑造“人才”品牌。依托院校合作开展法官专业化培养；举办“法苑讲堂”，开展教育培训；围绕“共享交流”开设“法官汇谈”，组织干警聚焦主题通过座谈形式进行深度交流。二、当前文化建设工作中存在的短板和困难（一）法院文化建设认识上存在片面

9、性，缺乏法院自身的特色亮点。（二）法院文化建设形式上存在表面化，法院文化建设“有形无实”。（三）法院文化建设实施上存在个体化，审判业务部门参与度低，难以凝聚抓文化建设的合力。三、意见建议（一）法院文化建设应与审判工作一体化发展。紧密结合审判工作的重点、难点、热点抓牢文化建设，注重突出法院干警的主体地位，逐渐完善现有的培训体系、构建对文化建设的考评机制，在加强文化建设的制度约束的同时发挥考核结果的激励导向作用，努力开创全员参与、人人提升的良好局面。（二）法院文化建设应注重创新特色鲜明的文化氛围。创新文化活动形式，在书画摄影、文艺汇演等常见活动形式的基础上，可通过拍摄微视频、微电影、开展拓展训练等

10、，展现法院活泼的人文气息。强化活动阵地建设，全力完善“文化四室”，激发干警集体荣誉感和归属感，有效发挥文化的引领和浸润作用。（三）法院文化建设应实现多元文化结合。立足于法治文化建设，既注重对优秀传统文化的继承、弘扬和创新，也要深挖地方文化,充分吸收现代司法理念,汲取先进法院文化精髓，不断寻找和确立自己的方向、坐标与路径,从而形成具有独具特色的法院文化。（四）法院文化建设应强化行为文化建设。法院行为文化具有鲜明的司法职业特征，要培养干警文明的司法礼仪，引导干警养成符合司法身份、职业特点的职业习惯，强化自我约束，重视文化内涵的提升，树立良好司法形象，努力推动物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的有机统一。