医院请假、休假管理制度.docx

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1、医院请假、休假管理制度（-）职工请假休假由本人填写用假申请表，经所在部门、主管部门、科室负责人批准，科室及以上负责人和重要假期须报院领导审批。（-）职工利用休假离开宜宾市城区3天以上，须经主管部门、院办公室审批和备案，科室及以上负责人须报院领导审批。（三）各种用假规定及给假范围：1、婚假婚假5天，晚婚假10天，合计15天，不包括节假日。2、丧假职工的直系亲属（父母、配偶或子女）死亡时，经过审批后，可给予5天的丧假，不包括节假日，不可分开使用。3、事假职工因特殊原因请事假，必须按照用假审批程序办理，最多不能超过半年。批准事假权限：请事假半天以内，由科室负责人审批；请事假二天以内（含二天），由主管

2、部门领导审批；请事假二天以上，由院办公室审批后报院领导审批。4、产假女职工生育子女的产假为90天（包括产前休假15天），晚育假15天（24周岁生育第一胎为晚育）；剖腹产的另增加30天；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加产假15天。女职工产假期满后，单位原则上不同意休哺乳假。如有特殊原因，必须按用假审批程序审批后方可请哺乳假至婴儿满一周岁。达到晚育条件的男职工可以享受10天看护假,包括节假日。（4）哺乳时间：女职工抚育未满周岁婴儿者，在每班工时内应给予两次哺乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间单胎为30分钟，多胞胎生育者，每多生育一胎，每次哺乳时间增加30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。5病假职工休病假，必须由医生根据病情开具病假单，专科病须由专科主任和医生签名。病假3天以上的要报主管部门和院办公室审批，10天以上报院领导审批，6、年休假工作2-10年，享受5天年休假；工作11-20年，享受10天年休假；工作21年以上，享受15天年休假。职工休年休假，2天内的由科室负责人批准，3天以上由主管部门和院办公室负责人批准，二级科以上负责人须报院领导审批。7、计划生育假上环假3天；取环假1-2天；人流假14天；中期引产休假30天；女性输卵管结扎术后休假21天；男性输精管结扎术后休假7天。8、探亲假未婚职工一年一次探父母20天；已婚职工四年一次探父母20天;夫妻分居职工一年探亲一个月。