【组织生活会】2022年支部委员组织生活会个人发言提纲.docx

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1、2022年支部委员组织生活会个人发言提纲按照局党委关于认真开好2022年组织生活会的统一安排，我聚焦会议主题，认真开展自学，积极参加党支部组织的集中学习，在打牢思想根基的基础上，全面回顾一年来支部和业务工作完成情况，认真对照6个方面内容查摆自身问题，经过支部书记审定后，形成个人对照检查材料。现将有关情况报告如下：一、上年度组织生活会整改措施落实情况2021年组织生活会，按要求对照5个方面，共查摆出具体问题X个，深刻剖析产生问题的X个方面主要原因，围绕X个大方面制定X项整改措施，明确了整改时限，形成整改清单，目前已经全部整改完毕。二、对照6个方面问题检查情况会前，我认真听取支部书记、支部班子成员

2、对我个人提出的意见建议，并广泛征求意见，认真对照标准深刻剖析了自身存在的问题，主要有一下几个方面：（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。该方面存在的主要问题是，用党的创新理论武装头脑不够经常，学习方法单一，运用理论知识解决实际问题能力欠缺。理论学习仍缺乏连续性与系统性，浅层学习多，深入学习少，更多地依赖于集体学习，个人自学投入的时间和精力较少。没有真正做到原原本本学、融会贯通学、联系实际学，将理论知识学深学透、入脑入心，理解的不深不透。对“国之大者”理解还不透彻，没有做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，就去谋划什么，在找准工作

3、的着力点，坚持在大局下行动方面还有差距。用理论知识解决实际问题方面,做的不够，没有掌握马克思主义的精髓和活的灵魂，真正提高分析解决实际问题的能力，在解决实际问题时分析不够，站位不高，有经验主义倾向。比如，作为支部委员，在组织开展党建活动时，部分党员积极性不高，总是单纯认为是对党建工作重视不够，没有从深层分析原因，是否是因为党建活动安排不合理，与业务工作结合不够紧密等原因，该方面问题迟迟没有较好改善。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面。该方面存在的主要问题是，对创新理论深刻内涵、科学方法领会不到位，没有真正运用到改进工作，理论指导实践成效不明显。学习党的基本理论、基本路线、基本

4、方略，是增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同的根本途径。自己在思想上能深刻认识到学习创新理论的重要性，但是，在学习过程中，由于不系统不深刻，对于习近平新时代中国特色社会主义思想到底“学什么”“怎么学”两个问题理解不够，没有找到明确的方向，没有养成自觉地从已学的理论中找答案的思维习惯。在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面还存在短板和弱项，在学以致用、学用结合上做得还不够，还没有将全部的学习成果快速有效转化为推动工作改进的实际能力。比如，作为支部委员，知道党建创新工作的重要性，也与班子成员探讨过结合单位进行创新的思路,并拟定具体措施，但是在实际执行过程中，效果并不理想，与设想的差距较大。

5、（三）带头坚持和加强党的全面领导方面存在的主要问题是，工作思路不够开阔，创新工作能力不足，工作缺乏特色和亮点。习惯于参照上级的经验做法或依赖上级出面解决，或用一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情，其中既有开创性强、工作量大的客观因素，也有一定的等靠思想因素。比如，在完成支部标准化建设方面，更多的是对照指标被动完成工作，有些指标存在形式化、走过场的情况。作为支部委员，主动思考，创新工作的积极性不高，主动性不够，有些工作完成效果不好。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的主要问题是，服务群众的观念弱化，帮助群众解难排忧的心思还不细。主要表现在，宗旨意识树得不牢，群众

6、观念淡薄，深入一线调研不扎实，服务群众主动性不强、不够深入，没有脚踏实地、切实解决群众的实际问题。服务基层建设思考不深、措施不实、质量不高，与基层实际需要还有差距。践行以人民为中心的发展思想不够到位，解决群众长期反映的问题还不够用心，推进法治、德治、自治相融合的基层自治建设还有差距。比如，虽然能按要求落实“双报到”制度，但是没有带头主动到社区联系工作，参与社区志愿服务活动次数不多，也没有深入到群众中间，了解群众需求，在职能范围能，力所能及地解决帮他们解决问题。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的主要问题是，斗争精神不足，面对较为复杂的问题有为难情绪，缺乏敢于斗争精神和善于斗争的

7、方法。主要表现在，对当前经济社会发展面临的复杂局面、深层次矛盾估计不足，理解不深入，面对情况复杂的工作，有求稳的心态，缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气，缺乏遇水架桥、逢山开路的精神，用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。比如，党的XX大对基层党建提出了新的要求，但对于如何贯彻落实好新要求，如何创新开展工作思考不多,也没有提出好的意见建议。有时看到其他党员忙于业务工作,对党建工作漠不关心，自己也没有主动沟通，发动大家共同参与，甚至也产生了得过且过的思想。（六）带头落实全面从严治党治责任方面该方面存在的问题是，自我监督管理的力度还要继续加强，工作作风不扎实，还需要进一步转变。对新时期党风廉

8、政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识还要继续增强，自我要求还不够严，对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。比如，作为支部委员，有时处理党内事务有拖拉的现象，缺乏雷厉风行、立即就办的态度，存在惰性思维，觉得领导没有催就可以放一放，导致有些工作较为滞后。三、存在问题的原因剖析对照查找出来的问题，深入分析问题产生的原因，为提出整改措施提供方向，主要有以下几个方面原因：（一）创新思维不够。思想不够解放，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，缺少开拓进取、事争一流的激情和魄力，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究

9、，放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭溢问题，习惯于思考自己“一亩三分地”，没有从发展大局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够。（二）自我革新的能力还不够强。对人对已严格要求还不够到位，还不能做到勇于较真、敢于碰硬、敢于亮剑，一定程度上还存在着思想上“错位”、工作上“让位”、机制上“缺位”，导致对一些问题的整改解决不力，不能主动破解改革发展中的难题。（三）斗争精神不足。在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事存在

10、“小错能改就行”的错误思想，没有从政治高度、全局高度严肃对待；对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，有时对阶段性工作有急于求成的想法。四、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，结合原因剖析，找准整改方向，有针对性地提出以下整改措施：（一）旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚落实到具体行动以更高标准铸牢政治忠诚，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉和具体行动，持续强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，矢志不渝地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心、紧跟核心。坚持不懈用创新理论思想武装头脑，全力推进某某精神学习宣传贯彻走深走实，积极参加并组织好支

11、部主题党日、支部书记讲党课等活动，始终与党中央保持一个声音、一个步调，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。（二）坚守初心惠民生，把为民服务落实到具体行动牢牢坚持人民至上、生命至上，把群众的急难愁盼放在心上、抓在手上，真心实意问政于民、问需于民、问计于民走好新时代党的群众路线，练好服务群众的基本功，橹起袖子加油干，不畏艰险、敢于牺牲，苦干实干、不屈不挠，时刻保持积极进取的精神状态，一心一意，一路披荆斩棘、攻坚克难，以饱满的激情和干劲带领人民群众迈上幸福征程。摆正自我，放低姿态、扑下身子，经常与群众面对面、心连心，向群众学习，拜群众为师，真正做到与群众“一块苦”“一块想”“一块干”

12、，用踏实肯干的作风赢得人心、成就事业，把对人民的公仆情义始终牢记在心中、落实在行动上。（三）敏锐果敢善斗争，把攻坚克难落实到具体行动强化忧患意识、树起极限思维，做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮，带头站上斗争第一线、最前沿，既防微杜渐、未雨绸缪，又主动排雷、精准拆弹，努力实现高质量发展和高水平安全良性互动。深入贯彻新发展理念，聚焦高质量发展目标，紧扣中心任务，带头崇尚实干、狠抓落实；着眼新时代、新形势、新任务对工作提出的新要求，主动探索、积极创新，抓好基层党建、党建品牌创新的工作，全力推动党建工作和业务工作提档升级。（四）廉洁自律重操守，把转变作风落实到具体行动弘扬党的优良作风，时刻用党章党规党纪约束自己，坚持为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权，始终做到严于律己。坚持廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象；坚决执行“八项规定”及其实施细则精神，主动接受组织、舆论、群众和社会监督，时刻珍惜自己的人格，顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边人员，净化朋友圈、社交圈，坚决做到不踩红线、不越雷池。以上是我的对照检查。我将以这次组织生活会为契机,虚心接受大家的批评帮助，把使命扛在肩上、把责任牢记心头，经千难而百折不挠，历万险而矢志不渝，为单位各项工作提质增效接续奋斗！