XX乡“贯通穿透力提升年”专项行动方案.docx

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1、XX乡“贯通穿透力提升年”专项行动方案为深入贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要指示精神，有效推动上级决策部署和县、乡等各项目标任务落地，根据县委统一部署，就抓好“贯通穿透力提升年”专项行动，乡党委提出如下方案：一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持“忠诚干净担当本色，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，全面落实中央、省委、市委、县委、乡党委关于全面从严治党的各项工作要求，从严加强干部队伍建设的各项决策部署，围绕进一步实现“两个第一”目标，以“七张问题清单”为统领，结合“红耀绿谷、强基共富”工程，聚焦提升“

2、思想、谋划、协调、执行、督查”贯通穿透力，着力查找和解决党员干部思想不纯、作风不实、落实不力、专业不强、纪律不严、精神不振等问题，全面推动干部队伍系统性重塑，不断提升全乡干部队伍“正能量”“硬实力”，全力打造高素质专业化、勇敢而有力量的新时代“挺进师”，奋力交出加快建设和美共富现代化XX家园XX答卷。二、整治内容全体党员干部要聚焦政策处理、信访维稳、项目谋划、疫情防控、“1+3”（双招双引、生态工业、数字科创、新型城镇化）等五大重点内容，对号入座，深入查找“思想、谋划、协调、执行、督查”贯通穿透力五个方面存在的问题，举一反三，全面整改，对账销号，系统提升贯通穿透式学习研究、贯通穿透式指导推进、

3、贯通穿透式反馈落实的能力，全面推动各项工作不断迈上新台阶。（一）聚焦提升思想贯通穿透力，坚决整治不坚定、不忠诚、不担当的问题。对照政治引领，重点整治全乡党员干部队伍中存在的：政治意识不强，政治站位不高，讲政治只停留在形式和表面，执行上级精神和要求有偏差，出现“低级红、高级黑”行为，甚至公开发表不当言论、造成不良影响等信念“不坚定”问题；学习贯彻党的路线方针政策和上级精神仅作口号式传达，不研究分析、不消化吸收，不能始终与党委政府保持高度一致等对党“不忠诚”问题；在落实上级重大决策部署时，思想上不想不敢不愿干，打折扣、讲条件、搞变通，大事小事等决策，置身事外、与己无关等思想“不担当”问题。（二）聚

4、焦提升谋划贯通穿透力，坚决整治不愿谋、不会谋、不善谋问题。对照能谋善攻，重点整治全乡党员干部队伍中存在的：工作推进缺乏大局观念、全局思路，绸缪规划不提前，“跑部进厅”不积极，工作谋划、汇报争取不主动，该谋划的不谋划，该争取的不争取，敷衍塞责等“不愿谋”问题；对形势变化认识不深刻、对上级要求把握不准确、对政策法规研究不透彻，谋划落实“简单机械一刀切”等“不会谋”问题；谋划缺乏前瞻性、创新性、开拓性，深谋远虑不足，按部就班，求稳守成，不主动学习还自我感觉良好，习惯于用老经验老方法，应对新情况新问题束手无策等“不善谋”问题。(S)聚焦提升协调贯通穿透力，坚决整治不协调、不配合、不主动问题。对照高效协

5、作，重点整治全乡党员干部队伍中存在的：遇到问题困难，不想协调、不敢协调、不愿协调，上下之间、部门之间、内外之间组织不好、协调不够，造成打乱仗、效率低等“不协调”问题；在落实过程中不配合、在实施过程中不同步、在衔接过程中不齐心，只关心自己的“一亩三分地”，各自为政，甚至相互拆台等“不配合”问题；领导布置什么干什么，查什么干什么，不推不动、不查不干，工作失去主动性，应付检查督查，工作落地不严不实，甚至领导交办也推三阻四，没反馈、没下文，石沉大海等“不主动”问题。(四)聚焦提升执行贯通穿透力，坚决整治不执行、慢执行、乱执行问题。对照闭环落实，重点整治全乡党员干部队伍中存在的：对上级重大决策部署和重要

6、工作安排不贯彻、不落实、不执行，履职尽责怕担风险、怕丢帽子，遇事推卸责任、回避矛盾，执法刚性不足，依法不作为等“不执行”问题；工作浮于表面，安于现状，干事不深入，执行意识薄弱，办事拖沓、效率低下，敷衍应付、作风漂浮，效果没有理由一堆等“慢执行”问题；拍脑袋决策，该解决的问题不解决，搞执行变通，片面执行决策部署，加杂私心，不守规章、不听指挥、自以为是，设置障碍、故意刁难、制造事端，甚至违法乱纪、胡作非为等“乱执行”问题。（五）聚焦提升督查贯通穿透力，坚决整治不愿督、不敢督、不会督问题。对照实干实效，重点整治全乡党员干部队伍中存在的：重工作部署，轻督促检查，对工作督查不重视不落实，对督什么、怎么督

7、谋划不深、举措不实，乐于当甩手掌柜，甚至等领导督、靠上级查、要别人帮等“不愿督”问题；督促检查碍于情面，抹不开面、拉不下脸、下不了手，查找问题瞻前顾后、畏手畏脚，整改督促睁一只眼闭一只眼，应付了事、形式落实等“不敢督”问题；对主责主业问题督促督查重要性认识不足，抓不住重点和关键环节，促得不及时、督得不精准、查得不严肃，督促督查深度广度不达标，方式方法不灵活等“不会督”问题。三、实施环节此次专项行动不分阶段，共分自查自纠、问题整改、督查督办、完善提升四个环节，边查边改，边改边查，压茬推进。（一）开展自查自纠。各村党支部要结合学习贯彻县委经济工作会议暨全县干部大会精神、乡工作部署会精神，认真部署开

8、展专项行动，对照提升“思想、谋划、协调、执行、督查”贯通穿透力五个维度重点，深查细摆，列出问题清单。各单位自查自纠情况和问题清单、整改清单（附件2）,经集体讨论研究后，于4月13日前报XXX处。（二）落实问题整改。要对照自查自纠和监督发现的问题清单，认真根据职责分工、具体任务，逐一制定整改措施，压实整改责任，明确完成时限，按照“见人、见事、见处理结果”要求抓好整改。整改进度情况签字盖章后，于每月15日前上报黄颖处。（三）重点督查督办。乡纪委将成立督导督查组，聚焦自查自纠、问题清单、整改清单，找准切入点和发力点，开展全程督导指导。对督查发现的突出问题，要列入重点督办清单，进行限期跟踪督办。对督查

9、发现的正面典型及时进行通报表扬，对反面典型从严从快查处，严肃追责问责，并通报曝光。（四）总结完善提升。要举一反三，总结经验做法，不断完善长效管理机制，固化“贯通穿透力提升年”专项行动成果。针对面上共性问题和本单位反复发生、突出问题，要列入“七张问题清单”，全面构建班子统责、“一把手”领责、班子成员分责的责任体系，严格按照“清单式”管理方式，综合运用各项工作举措推动持续整改，形成工作闭环，营造干部能力全面提升、作风持续向好，涵养实干担当、风清气正的良好政治生态。四、工作要求（一）加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组，下设综合协调组和督导督查组，建立月例会制度，全面统筹协调工作推进。（二）

10、夯实工作责任。要坚持成绩论英雄、实干实绩的导向，进一步统一思想，高度重视，支部书记要担负起第一责任人职责，亲自抓、主动抓、负总责，并层层压实责任，切实把专项行动作为重要政治任务抓紧抓实。督导督查组要坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，防止过关思想，有序推进各项工作举措。（三）严肃工作纪律。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持用事实说话、用案例说话，对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的单位和个人该问责的就问责,乡党委、纪委将依规依纪作出相应处理，真正做到以案明纪、以案促改。附件：LXX乡“贯通穿透力提升年”专项行动工作领导小组附件1：XX乡“贯通穿透力提升年”专项行动工作领导小组组长：XXX（党委书记）XXX（党委副书记、乡长）常务副组长：XXX（党委副书记）副组长：XXX（人大主席）XXX（党委委员、纪委书记）XXX（党委委员、人武部长）XXX（副乡长）成员：XXX（妇联主席）XXX（纪委副书记）XXX（党政办主任）领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，XXX、XXX同志任办公室副主任。成立督导督查组，由XXX任组长。