2022年度镇党委书记抓党建述职报告.docx

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1、2022年度镇党委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，不妥之处请批评指正：一、履职工作特色和亮点始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上，从推动发展的角度，主动思考,深入谋划，认真落实党建工作责任制，做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。L坚持从严从实，履行主体责任。自觉加强理论武装和党建业务学习，把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开党委会议25次，研究党建工作28项，加强支部书记学习培训，有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任，坚持每周深入党支部指导工作，通过实地查看、听取意见

2、、分析研判等方式，确保党建工作任务全面落实。针对2021年党建专项述职评议中反馈的主体责任落实不够严格、示范点作用发挥不足、增加村级集体收入问题没有很好破题等3个问题，认真分析原因，制定整改方案，层层传导工作压力，通过建立“五包两联”工作制度，细化班子成员包抓责任和支部书记主体责任，形成了抓党建工作的整体合力，反馈问题有效整改。2 .围绕重点难点，夯实工作基础。研究提出“抓重点、攻难点、补短板”党建工作思路，把全年党建工作细化分解成13项重点工作，逐一明确责任领导、任务目标和具体措施，以基层党建质量提升年为抓手，积极争取项目资金，新建改建村级活动阵地2个，干部周转房建成投入使用，培育和打造标准

3、化市级样板支部2个、区级示范支部1个，新储备村后备干部65名，完成7个村“一肩挑”，党组织引领发展的能力进一步提升。严格执行“三会一课”制度，扎实开展基层党建突出问题专项整治，创办“*流动党校”，党员教育管理得到进一步加强。3 .突出党建引领，发挥堡垒作用。切实发挥党组织示范引领和党员先锋模范作用，以*为依托，立足产业优势和自身特点，着力打造党建工作与经济发展的结合点，采取盘活资产资源、扶持大厂大户、培树先进典型等模式，大力发展特色辣椒种植4万亩，培育辣椒种植大户*户、辣椒专业合作社15家、辣椒经纪人35人，党建引领产业发展带动农民增收成为常态。着力解决群众最忧最盼最急的突出问题，积极争取项目

4、资金，全力解决*水淹地危房问题，动员*村全村140户全部新建抗震安居房并全部搬迁入住，完成6个村民小组道路硬化、亮化、绿化、美化。深入开展乡村建设行动，全镇改造筛选出的危房*户，新建高标准水冲厕所*户，新建文化室9个，铺设村组道路党建2.8公里，修建渠道8.1公里，党建引领作用充分发挥。二、存在问题及原因分析根据调研和征求意见建议，本人在抓党建工作方面还存在以下三个方面的差距和不足。一是党建工作整体进展不够均衡，对党建工作指导的多，问责和提醒约谈的少，有的支部落实党建工作任务不够有力。二是发展村集体经济的思路不宽办法不多，还有5个村的集体收入不到5万元，村级无钱办事的矛盾比较突出。三是村党组织

5、书记队伍年龄偏大、学历偏低，平均年龄在50岁以上，初中和高中学历占到84虬对村后备干部队伍的教育和培训抓的不紧。产生这些问题的主要原因：一是抓细抓实的力度还需强化。统筹谋划、从严推进党建工作上考虑不深，因村施策，帮助解决党建难题的工作不细，造成部分党组织书记不善于抓党建。二是个别村党组织历史遗留问题较多，化解力度不大，部分党员干部干事创业能力不足，村党组织书记思想不够解放，开拓创新能力不足。三是培养选拔村级后备干部的力度不大，在产业一线、增收致富领域发现人才的视野还不宽，教育培训跟进不及时。三、下一步工作思路和主要措施2023年我镇党建工作将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，突出全面从严治党，进

6、一步压紧压实党建工作责任，着力强化党建工作质量提升。L突出责任落实。坚持树标杆、做表率，以上率下，认真履行第一责任人职责，进一步健全完善包抓联系、压力传导、责任落实、督查推进、考核评价等工作机制，扎实开展村党组织书记抓党建述职评议工作，加强村干部队伍培训，加大党建工作的指导力度，每月党委会议至少研究1次党建工作，每季度开展1次观摩学习，持续传导工作压力。2,突出队伍建设。坚持抓班子带队伍，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，强化党员队伍政治建设，依托*党建信息化平台、学习强国等载体，坚持好“流动党校”制度，持续开展党员党性锻炼，全方位抓好流动党员学习教育管理工作；大力实施“村书记素质提升

7、工程”，加强村干部学习轮训，年内开展村书记培训2轮次，加大后备干部选拔和储备力度，选拔和储备40岁左右的后备干部15名，想办法把一批年轻有闯劲、能担当的干部充实到村级主要岗位上，提高党员队伍整体素质。3突出示范引领。紧紧围绕乡村振兴战略，以党建引领产业发展为抓手，在*合作社成立产业党小组2个，拓展“三链”建设内容，培育党建工作与产业发展有效融合的新亮点，注重发挥党支部在*产业中的堡垒作用，持续发展壮大全镇*产业，带动全镇*种植面积突破5万亩，不断扩大“*乡”品牌影响力，同时，围绕乡村振兴、设施农业发展、人居环境整治、便民为民和惠民实事落实等领域，全面发挥党组织战斗堡垒作用，努力形成一支部一特色

8、的党建格局。4,补齐工作短板。研究制定村级活动阵地和壮大村集体经济三年行动计划，加大项目资金争取力度，采取新建一批、改造一批、扶持一批、培育一批的办法，年内实施*村级阵地建设项目，着力改善村级活动阵地和村集体经济薄弱的问题。全力提升党组织服务能力，通过评选优秀党组织、党员先锋岗等方式，增强党员为民服务意识，推动全镇党建工作再上新台阶。2022年度镇党委书记抓党建述职报告我于XX年X月任XX党委书记以来，在XX的坚强领导和XX组织部、X纪委的关心指导下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，树牢“抓党建就是抓发展”工作理念，坚持党建引领发展，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，基层党建工作呈

9、现出“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互融共进局面。现将主要做法及个人履职情况述职如下：一、围绕第一中心，凝聚党建工作合力坚持把党建工作作为镇党委中心工作来抓，纳入目标管理，做到“五个到位”：一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。镇党委与各村、社区党支部签订党建目标责任书，强化抓党建工作责任意识。班子内部明确分工，书记对全镇党建工作负总责、总体抓，分管副书记、组宣统委员负直接责任、直接抓，其他班子成员根据分工、配合抓。三是任务到位。结合工作实际，细化目标任务，明确到支部、到个人，实行每月1次党建例

10、会、半年1次检查，年终1次考核，常态化抓落实。四是指导到位。推行“九包九联”工作机制，建立科级干部联系指导村党建工作联系点制度，每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于2次。认真落实党建工作例会制度，目前共召开12次党建工作，2次党支部评议会，1次党建工作述职会，确保党建工作目标任务顺利完成。五是奖惩到位。按照年度工作计划，根据平时评议和年终考核，年底对党建工作进行一次表彰，奖优罚劣，激励先进鞭策后进。全镇形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。二、强化第一保障，筑牢党风廉政堡垒坚持把党风廉政建设作为党建工作的基础保障来抓，做好四个责任的落实，即

11、着力抓好党委的主体责任、纪委的监督责任、党委书记的第一责任和党支部书记的直接责任。对涉及党风廉政建设重要工作、重大问题、亲自部署、亲自督办，镇纪委书记坚持履行监督责任，深入开展廉政宣传教育、警示教育和案件查办，协助党委落实各项制度措施，党委成员严格落实“一岗双责”责任机制，在抓好分管及包村工作的同时，把党风廉政建设贯穿始终；年初镇党委与村书记签订了党风廉政建设责任状，在新任支委培训班上开展了廉政警示教育，从廉政意识上敲响警钟，从源头上遏制腐败现象，重点加强了对民生领域的监督管理，切实规范了农保、低保、粮补等民生资金的申报、审批和监督，有效防范了侵害群众利益的现象发生，树立了基层干部的良好形象。

12、三、突出第一任务，树强党建工作龙头坚持把镇党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：一是讲学习。深入开展“两学一做”学习教育，带头坚持学习每天不少于2小时，全年开展中心组理论学习12次，工作例会48次。借助“书记讲党课”“冬季大讲堂”大讲堂等活动载体，组织班子成员与村“两委”成员开展“学政策，学理论、学业务、谋发展”宣讲座谈活动11次，通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政治。切实增强“四种意识”，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，执行决策不打折扣，坚决做到令行禁止。三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，借助制度建设，促进镇党委议事规则和集体决策机制不断完善，

13、规范党委权力运行。班子成员均能顾全大局，团结协作，形成党建工作“合心、合力、合拍”局面。四是讲作风。不断深化和巩固群众路线、“三严三实，和“两学一做”教育实践活动成果，持续带头转变工作作风，做到真抓实干，推进工作。深入开展“九包九联”和领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员群众结对帮扶，帮助群众解决实际难题。大走访期间，镇科级领导共走访群众258户，帮助解决实际问题151件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行和严格遵守“八项规定”和“六项禁令”及廉洁自律准则等党规党纪，严格按规章办事，不碰底线、不越红线，树立风清气正的良好形象和政治生态，全力建设一支团结和谐的巴音镇党政班子

14、。四、紧扣第一要务，推进党建工作创新坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“四个创新”：一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。二是创新党组织设置。针对“两新”组织全覆盖建设工程，通过摸排调研，把支部建在合作组织、产业链上。三是创新社会管理。整合机关股室站办所资源，成立便民服务中心，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全镇所有科级领导和股所站办长的照片、分管工作张贴在办公大厅，方便群众办事，打造为民

15、政府。四是创新党建载体。按照“大抓党建、抓大党建，大抓融合、抓大融合，大抓基层、抓大基层”的总体要求，创建“和文化一家亲”党建示范园，着力引导党员干部到辖区内干事创业，投身新农村建设。总之，XX镇党建工作虽然取得了一些成绩，但离XX的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平还不高，亮点还不多，发展不平衡；多数村集体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强；个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要；农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。下一步工作中，我们将在XX的正确领导下，以加强基层党组织建设为抓手，以党建引领发展，以发展促进党建的思想为指导，进一步强化工作措施，精心谋划抓部署，立足创新抓特色，认真落实党建工作新任务，努力开创党建工作新局面，进一步推动XXX经济社会健康和谐发展。