2023版专职应急队伍规章制度.docx

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1、专职应急队伍规章制度1、值班工作制度2、待机工作制度3、交接班制度4、技术装备检查维护保养制度5、学习训练制度6、考勤制度7、战后总结讲评制度8、下井预防检查制度9、材料装备库管理制度10、救护车辆管理使用制度IL计划与财务管理制度值班工作制度L值班人员必须时刻坚守工作岗位，一律不准脱离本队范围，不迟到、不早退、仪器要保持完好状态。在值班期间迅速完成各自的任务。2、值班人员严禁饮酒,发现饮酒上岗者立即停止其工作,责令检查，按管理制度进行处理，酗酒闹事，情节严重者，加重处罚。3、担任电话值班的人员按照煤矿救护规程履行自己的职责，电话值班室严禁闲杂人员入内，违者按中队奖惩规定进行处理。4、值班装备

2、必须时刻处于完好的战斗状态，并保持清洁，处理事故迅即出动。5、每次转入值班前，要按时检修各种仪器、装备，使各种仪器、装备达到战斗准备的完好状态,救护队值班期间不定期抽查,一项不合格,除即刻整改外，扣除当月绩效考核IOO分。6、值班小队须24小时坚守岗位（就餐时间按照作息时间表进行）；电话值班员轮流就餐，其任务根据军事化矿山救护队战斗行动准则对队员特殊职责的规定执行。7、值班小队职责是担任井下排放瓦斯、启封密闭、外出救灾、反风演习、处理矿井突发事件等工作。待机工作制度L待机小队负责本周的井下预防检查、熟悉巷道、演习训练、业务考核、矿临时性彳壬务等。2、矿井发生重大事故或突发事件，如需要待机小队，

3、待机小队应立即出发，完成抢险救灾及其他任务。3、待机小队分组下井预防检查时间应不少于2小时，检查地点按照中队安排，不得随意改变检查地点，严格遵守上下井管理制度，违者按矿相关规定进行处理。5、待机期间，严禁请假，特殊情况须经值班领导同意。6、待机人员不得饮酒，发现饮酒停止工作，造成恶劣影响的或严重后果的严肃处理。7、如因特殊工作,需要待机小队上班时,待机小队队员接到命令后，应按时到位，听从指挥、服从命令，协同值班小队共同完成任务。交接班制度1、救护中队实行5天待机、5天值班、5天休班制度，3个小队轮流待机、值班、休班。交接班时待机小队转入值班，值班小队休班，休班小队转入待机，法定节假日由值班小队

4、来担任值班工作。2、各小队长履行交接班手续，交班小队必须保证共用装备、值班电话、电视、床、桌子、椅子等设施及各种表格完好、记录齐全。3、交接班时间为1小时，交接班人员必须按规定时间交接班，无故不到者责令做检查，根据情节轻重按中队有关规定制度予以处理，有特殊情况要事先请假。4、救护队的电话值班室、会议室、各小队的设施、物品如有损坏、丢失由电话值班员、小队长负责赔偿或修理。5、交接班时，救护中队室内外卫生必须保持清洁，室内外卫生做到共用设施完好，窗明地净无杂物，否则接班小队不予接班。6、值班小队在交接班后,听到事故电铃实验响声后,方可离开中队。技术装备维修保养制度L认真执行救护技术装备使用与维护相

5、结合和设备谁使用谁维护的原则。队员个人使用的仪器实行专责制，小队装备保管和使用实行定人、定物制,大型救护装备实行副中队长包机制（包运转、包维护、包检修）。2、救护仪器装备的使用队员和维修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学的方法维护好设备。3、救护队操作人员对所使用的仪器装备通过日常学习、专业培训，做到四懂、三会（懂结构、懂性能、懂用途、懂原理；会使用、会维护保养、会排除故障）。4、救护队小队长及队员，必须做好下列各项主要工作：正确使用仪器装备，严格遵守操作程序，按标准规定对仪器进行校验，对装备进行检查。精心维护、严格执行个人自保、小队长联保、队分管领导全保制度。仪

6、器装备的拆装按相关说明及程序,严谨、细致按顺序进行拆装。认真填写个人仪器、小队装备及中队大型救护装备检查运行记录。经常保持装备仪器和环境清洁卫生，达到全、亮、准、尖、利、稳六字要求。5、小队共用装备必须认真执行完好交接班制度。6、中队指挥员、小队长，应定时、不定时的进行仪器装备的抽查,发现问题及时处理，防患于未然。学习和训练制度L业务理论学习必须坚持理论联系实际的原则,结合自己的实践经验，学习与矿山救护工作有关的煤矿专业理论知识及救护业务基本知识，提高业务技术水平，完成作战任务。2、业务学习为矿山救护理论知识500题及救护相关专业知识；仪器装备为八大仪器和救护装备；救护技能为模拟人心肺复苏、包

7、扎止血搬运、风帐等救护基本技术；体质训练为8项体育；战术训练为高温演习、急行军耐力训练；军事训练为军事队列演练。3、在业务学习时间内，中队值班指挥员进行监督，小队长组织，队员不准迟到、早退、不准交头接耳、大声喧哗,要认真做好记录。4、定期对所学内容进行考核，业务考核及格分数定为90分，90分以下为不合格，达到90分（包括90分）以上方进行计分。5、矿山救护队必须进行严格的军事化训练，军事训练必须做为日常工作的重要内容，纳入日常工作计划。6、仪器装备的训练值班期间每天正常不少于2h,并进行月度综合操作考核。7、战术及相关技能训练，按要求进行月度集中训练，并进行小队集体及个人操作考核，进行评比，与

8、奖罚制度相挂钩。8、全体指战员必须每天坚持规定的体质训练，通过训练应达到资质认证验收最低标准要求，并进行月度综合考核。考勤制度一、为加强我队的劳动纪律,规范职工工作行为，促使职工严格遵守纪律,保持良好的工作秩序,保证工作时间充分利用,特制定本制度。二、中队值班领导为全队的考勤员。考勤员应坚持原则、责任心强、工作认真负责。全体职工要支持点名、考勤人员的工作，提前到规定的考勤点，端坐在自己的位置上,保持严肃的纪律,点名时必须答到。三、点名、考勤的具体规定：L待机、值班期间为24h工作制，实行每天3次点名，上午1次、下午1次，晚上1次；2、点名具体时间为：上午上班8:OO点名；下午上班2:00点名；

9、晚上为7:30点名（作息、点名时间根据矿工作时间，进行调整）；中队管理人员、事务员、材料员实行一天四签名制度，迟签或漏签每次给予绩效考核50分的处罚。3、救护队职工,每迟到一次扣月度绩效考核50分；早退一次扣100分；超过半小时不到岗也不请假视为脱岗扣绩效考核500分;4、因工作性质特殊，中队值班领导可在值班期间实行不定期的合事故电铃进行点名：值班人员听到事故铃声后，必须在Imin内赶到车库内列队点名，迟到或不到者分别扣除绩效考核IOO分和200分。四、下列情况视同出勤：L矿或单位因工作需要，外出短期岗位培训或学习；2、因工外出或在外执行上级领导安排的任务外出；3、实行补休制度的职工在补休期间

10、；4、职工经组织批准外出疗养期间。五、请假和销假：值班期间原则上不准请假，如果却有特殊事由，可在保证队员6人值班的情况下，向中队值班领导和小队长请假，并办理外出请假手续，必须严格执行以下规定：L值班期间请假必须向当天值班领导请假，凡请假超过1天的必须向中队长请示，不允许他人代请或电话请假，确因急事需他人代请或电话请假时，过后本人必须补填请假单申明理由；2、休病假、事假，每休1天，扣除月度绩效考核200分，扣除部分分给本小队其他上班人员；3、1次请假超过4小时（包括晚上），均按1天事假计算；月度请假的核算实行请假时间累计，全月请假时间累计4小时者按1天处理,不足lh,按Ih处理;不足0.5h,按

11、0.5h计算，每小时扣个人绩效考核50分。4、病假：必须有旷医院出具的病假单，方可进行请假；5、年休假：职工根据年初排定的休假日期休年休假，但必须经中队长批准，工资科核实并签字，在规定时间内按时返回上班，没有请假不按时上班的均按旷班处理。七、因工作特殊需要，职工必须在制度规定的工作时间之外（包括法定节假日、休班期间）加班时，尽量安排同等时间的补休。职工在因工外出、学习、集训期间遇有法定节日、公休假日，按正常工作处理,回单位后不再补休，也不按加班考勤。战后总结讲评制度一、战后总结讲评工作必须在归队后48小时内召开。二、总结讲评要实事求是，勇于开展自我批评，对救灾工作、技术性出动中出现的违章行为，

12、敢于指出、揭露。三、对救灾及技术性出动当中的违章行为必须做到三不放过即：有违章行为不指出不放过；违章者不接受教训不放过；对违章者没有处理不放过。四、总结出的好的经验教训要求全体指战员共同学习，遵守在救灾工作中表现突出的指战员要进行表扬、奖励。五、讲评工作要求每个指战人员都踊跃发言，以认真、严肃的态度来对待此项工作。六、每次总结讲工作必须有专人做好记录，并保存。七、所有参加抢险救灾工作的指战员必须按规定参加战后总结讲评制度，无故不参加者扣考评1分。下井预防检查制度一、每周必须下井检查矿主要采掘工作面，由待机小队担任预防检查工作。二、下井预防检查的人员为待机小队全体人员，并由中队指挥员带队，安排预

13、防检查地点，并对检查点所经的封闭巷道和工作面进行全面检查。三、巡回检查过程中，发现问题隐患及时汇报处理。四、预防检查工作必须认真，严格做到有巷必查，不得漏检、假检、如果违返上报中队进行处理。五、预防检查必须按时下井，按时出井，如提前升井，发现一次扣当月绩效考核200分。六、每天预防检查要作好记录，升井后绘制好检查路线图井，并由小队长向中队详细汇报检查存在的情况。材料装备库房管理制度一、目的：保证按质按量按时供应日常救护所需物资，合理储备和节约使用物资，保证物资质量，减少浪费，提高救护中队的经济效益。二、物资保管L根据不同类别、形状、特点、用途分区存放；保管要做到三清，二齐，四号定位摆放。（三清

14、：材料清、数量清、规格清；二齐：摆放整齐、库容整齐；四号定位：按区、按排、按架、按位定位）；2、保管物资应做到十不，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混、按物资保管技术要求，适当进行加垫、通风、清洗、干燥、定期涂油或重新包装，存放不当应及时改进；3、实行一料一单，先进先出，后进后出，库存情况及时反映领导，并按计划定时向矿供应科领取；4、发料应对保质负责，严禁发不合格物资；严格注意防火、防盗。三、帐务处理1、保管员应建立材料帐，并按规定项目仔细记好帐目。2、记帐要认真，帐、卡、物三相符，材料收支与结存要保持平衡。3、每月3号前填报收支结存月报表，报有关领导和内部市场。

15、四、废旧物资回收利用管理1、及时对废旧材料、仪器、装备进行回收；2、严格执行交旧领新制度。车辆管理使用制度为保证矿山救护队正常战备值班，充分合理用好车，管好车，厉行节约，严格制度，特制定本管理办法。一、救护队车辆管理工作由中队长专管、司机班具体负责，非事故性出动由调度室或矿分管领导负责派车，严格执行派车记录制度。二、战备救护车在非事故出动情况下，任何!人无权动用；矿特殊用车情况下由分管矿领导安排方可动用。三、救护值班车辆必须保持良好的技术状态和齐全的救护应急装备,要做到闻警即出。如有故障，要立即报告中队值班领导，经救护中队长同意后，及时修复，否则影响救灾出动，要从严处理。四、救护车辆出车必须坚持专人安排、及时返回、准确记录，司机若未经派车或允许将车开出，按开私车、脱岗进行处理，发生一次扣除当月全额奖金。若发生事故一切后果自负，并进行下岗学习三个月。五、调度室安排非战备车辆进行巡检或长途用车，值班司机要按时发车、收车，如不能按时返回，跟车司机应向救护队长讲明原因。六、严禁将车辆私自交给非值班救护车辆驾驶员动用，违者扣除绩效考核200分。随车工具驾驶员要认真保管，无故丢失照价赔偿。七、除正常出车检查、日检查外，每星期二、六司机必须对车辆进行一次全面的维