学校教育科研课题奖励制度.docx

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1、学校教育科研课题奖励制度教育科研工作是提高教育教学质量,提升学校品牌形象的有效途径,是学校走内涵发展的重要内容之一。为了充分调动广大教师的教育科研积极性,激发研究意识,促进教师专业化发展,必须建立有效的教育科研激励保障机制。经学校研究,特制定学校教育科研课题奖励方案。一.指导思想:为深入贯彻落实“科研兴师、科研兴教、科研兴校”的办学思路,激励教师更加积极地开展科研课题研究活动,提高学校办学质量,促使教师由经验型向学者型转化,特制订本奖励方案。二.奖励范围:凡是承担国家、各级课题研究,通过结题验收,取得结题证书的课题。以及课题研究过程中产生的科研成果,并经过学校认定,即具备奖励资格。三.奖励课题

2、认定科研课题的认定要达到“五有”:有立项申请书(开题报告)、有课题下达书(审批表)、有课题实验报告(结题报告)、有结题验收表、有结题证书。并且课题从立项到验收各项材料有完整的备案。科研成果的认定。学校对课题研究过程中产生的科研成果和阶段性成果给予奖励。四.科研课题奖励承担国家级科研课题,完成课题研究,通过结题验收,并取得结题证书的课题,奖励课题组5000元/项。承担省级科研课题,完成课题研究,通过结题验收,并取得结题证书的课题,奖励课题组4000元/项。承担市级科研课题,完成课题研究,通过结题验收,并取得结题证书的课题,奖励课题组2000元/项。(4)承担县级科研课题,完成课题研究,通过结题验

3、收,并取得结题证书的课题,奖励课题组500元/项。五.科研课题成果奖励凡是在国家级课题阶段性验收、结题验收过程中产生的科研成果给予相应的奖励。一等奖:每项奖励800元,二等奖:每项奖励600元,三等奖:每项奖励500元凡是在省级课题阶段性验收、结题验收过程中产生的科研成果给予相应的奖励。一等奖:每项奖励500元,二等奖:每项奖励400元,三等奖:每项奖励300元凡是在市级课题阶段性验收、结题验收过程中产生的科研成果给予相应的奖励。一等奖:每项奖励300元,二等奖:每项奖励200元,三等奖:每项奖励150元凡是在县级课题阶段性验收、结题验收过程中产生的科研成果给予相应的奖励。一等奖:每项奖励150元,二等奖:每项奖励100元,三等奖:每项奖励50元六.考核加分凡科研课题在阶段性验收、结题验收过程中产生的科研成果在年度考核和晋升中、高级专业技术职务(5年内有效)给予相应的加分:国家级:一等奖10分,二等奖8分,三等奖6分。省级:一等奖6分,二等奖4分,三等奖3分。市级:一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。县级:1分。教师为学校科研课题积极撰写有关论文的,在年度考核和晋升中、高级专业技术职务(5年内有效)给予相应的加分。凡被学校课题组采用发表了的,按每100字付给稿费2元外,另在上述两项考核中按每篇0.5分的标准给予加分。七.说明每学年奖励一次。本办法由学校教师教学服务中心负责解释。

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