“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照检查发言.docx

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1、学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育对照检查发言根据*关于认真开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知，领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作，深入学习领会党的二十大精神，打牢开好民主生活会的思想基础。广泛征求各方面意见，认真开展谈心谈话，深入分析典型事例，对照“六个带头”，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、主要问题（一）认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后和家人的交流过程中，对一些发

2、表损害党的形象，诋毁党的信誉的言行，对社会上和网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多数随声附和；二是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；（二）认真对照党章党规，深刻查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。懒惰思想作崇，自我要求不高。每次领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着就不认真去做。（三）认真对照人民群众新期待，深刻查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。存在关心学生、

3、解决难题不够的现象。工作中教学意识不强，主动问需少，同同事主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，感情少；（四）认真对照先进典型、身边榜样，深刻查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。一是教学经验缺乏，个人性格不够稳重。在处理一些日常工作，仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来压力大，由于性格过急，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难；二是认识上存在偏差。在教学上工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学

4、习还不够系统、不够全面、不够深入，理论功底还不厚实，未能全面平衡好工学矛盾，精学细研的动力有所下降，导致运用理论指导经营发展实践工作存在差距，对习近平总书记关于绿色发展的重要论述深入研讨、践行运用的力度还不够。（二）宗旨意识有所淡化。工作中公司班子从增强“四个意识”的高度、从践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位，践行群众路线不够扎实，站稳人民立场、聚焦“国之大者”有时仅仅局限于本职工作，没有做到时时处处用政治眼光思考和处理问题，导致政治意识、忧患意识不足，视野、思维不够开阔，新思想、新办法不够多。（三）进取精神有所弱化。践行初心使命还有差距，尤其面对艰巨繁重的发展任务

5、、高标准的工作要求和较快的工作节奏，不愿走出“舒适区”，担当意识和斗争精神不足，敢闯敢拼、先行先试、勇挑重担的意识不强，怕担责、怕出错的思想依然存在，担当作为、创新发展的魄力不够。三、下一步整改方向及措施（一）加强党的政治建设，不折不扣贯彻落实上级决策部署。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”。严守政治纪律和政治规矩，筑牢政治忠诚，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，心怀“国之大者”，不折不扣从严执行中央和自治区、市各项决策部署。(-)持续强化理论武装，笃行不怠推动学思践悟走深走实。不断夯实理论武装，筑牢思想政治之魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入，教育引导党员干部牢记“三个务必”。领导率先垂范，用好学习强国、公务员网络学习等平台，通过中心组学习、集中培训学习、执法大比武等方式引导广大党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。(三)坚持以人民为中心，乘风破浪推动*工作再上新台阶。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻落实党的二十大精神为主线，牢牢把握正确的履职方向，紧紧紧围绕上级决策部署，主动服务经济社会高质量发展，加快推动绿色低碳发展。