县纪委监委监督检查审查调查情况分析报告.docx

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1、县纪委监委监督检查审查调查情况分析报告今年以来，*县纪委监委坚持问题导向，聚焦中心任务,突出主责主业，围绕监督执纪审查调查工作的新要求，严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，切实履行好监督执纪问责和监督调查处置工作责任,努力实现审查调查工作的政治效果、纪法效果和社会效果相统一，推动全面从严治党向纵深发展。现根据工作要求，将工作开展情况具体报告如下：一、今年以来工作开展情况案件查办方面，始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的中心环节，努力遏制腐败增量，减少腐败存量,不断增强执纪审查的震慑力和影响力。2020年以来，共受理信访举报*件，处置问题线索*件，立案*件，处分*人，第一种形

2、态处理*人，去年同期相比，分别同比增长17%,15%o23.1%,44.4%,处置问题线索、立案和第一种形态处理人次均大幅提高。严格落实监督执纪工作规则，完善纪检监察业务各项流程制度规范，推动执纪审查与依法调查顺畅衔接，实现纪法高效贯通、同向发力。2019年以来，共规范使用审查调查措施*人次，留置涉嫌职务犯罪人员*人，移交检察机关审查起诉*人。坚持在运用“四种形态”上下功夫，积极压紧压实各级基层党组织的主体责任，2020年以来，综合运用“四种形态”处置*人次，其中，运用“第一种形态”警示教育党员干部*人次，占*%。其中，提醒谈话*人次，占比*%；批评教育*人次，占比*%;诫勉谈话*人，占比*%

3、。突出对群众身边腐败问题的查处力度。按照上级纪委要求，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要任务，严肃查处农村集体“三资”管理、惠农补贴资金管理、征地拆迁补偿等方面突出问题，切实维护好群众利益，共查处群众身边的腐败案件*件，同比增长*%。一是协助县委抓好党风廉政建设。提请县委常委会定期研究全县党风廉政建设和反腐败工作，召开纪委全会部署全县党风廉政建设和反腐败工作，与单位党组织签订目标责任书，并对党组织负责人进行集体廉政谈话。二是督促落实党风廉政建设主体责任。协助县委制定全县党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见，通过召开“两个责任”落实现场会、下发纪律检查建议书和开展日常监督、年中督

4、促、年终考核等方式督促全县各级党组织认真落实党风廉政建设主体责任。三是认真落实监督责任。提请县委常委会研究并印发了纪委监督同级党委（党组）实施意见等制度，就责任落实情况开展专项监督检查，通过通报、约谈提醒等措施强化“两个责任”落实。四是全面提升巡视巡察监督质效。积极协调县委配齐配强巡察队伍，聚焦各级巡视巡察和监督检查反馈问题整改，成立专办“对账”销号清零。开展了扶贫领域专项巡察和县委第六轮常规政治巡察，实现本届任期内政治巡察全覆盖。二、维护群众利益，专项治理取得新成果坚持党的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的政治站位，采取集中督查、明察暗访、交叉检查、约谈问责等措施强化对党中央和省、市

5、、县委全会和纪委全会精神的学习贯彻落实及疫情防控等重点工作的政治监督。一是加强对疫情防控工作的政治监督。在疫情防控中严格按照县委工作部署，成立专项监督检查组就落实“七要七严禁”“六稳六保”情况开展专项监督检查，反馈意见建议386条，快查快结问题线索2起，组织处理46人次，督促全县各级党组织切实履行疫情防控主体责任，确保了疫情零输入。二是强化对扶贫领域工作的政治监督。认真落实中央巡视“回头看”，省、市、县扶贫领域巡视巡察和监督检查反馈问题整改要求，开展专项巡察和监督检查，及时督促整改。同时，受理办结贪污侵占群众利益等问题线索5件,组织处理11人，给予党纪处分3人，移送司法机关5人，有力的推动了脱

6、贫攻坚责任落实。三是加大对扫黑除恶工作的政治监督。强化对“六清”行动的专项监督，督促各相关单位对问题线索按时清零。针对行业清源，开展了违规享受保障性住房清理整顿和“主动说清”专项行动并取得明显成效，截至目前，组织处理82人、移交问题线索13条、立案4人、给予党纪处分1人，全县共腾退保障性住房336套，补交租金102万元。四是强化对环保领域的政治监督。坚决扛起生态环境保护的政治责任，认真落实全省生态环境保护警示教育大会精神和省、市委关于中央生态环境保护督察反馈问题整改工作推进会精神，开展监督检查2轮次，下发提醒告知函11份，集体约谈提醒9个单位主要负责人。五是强化对其他重点工作的政治监督。根据县

7、委安排部署，对移风易俗、第七次人普查、村级换届选举、维护社会稳定等重点工作和中心工作落实情况及时跟进监督，确保县委决策部署落地落实。三、深化体制改革，释放治理新效能坚持稳中求进的工作总基调，在理顺工作机制上主动作为，在重点难点上集中攻坚，着力把制度优势转化为工作效能和治理效能。一是全力实施乡镇纪委“三化”建设工程。分类实施乡镇纪委“标准化、制度化、规范化”建设，配齐配强乡镇纪委书记2名、纪检干事4名，制定完善乡镇纪委履职、村级监察联络员挂职锻炼等相关制度，打造了两个“三化”建设示范点和“廉洁清水湾”乡级廉政警示教育示范点。二是继续深化派驻机构改革。认真贯彻落实省、市纪委监委关于派驻机构改革的相

8、关要求，调整、优化派驻机构监督单位，实现综合派驻监督全覆盖。健全派驻机构工作机制，构建“4个1+X”派驻监督制度体系，召开派驻监督推进会等，进一步压实派驻单位抓党风廉政建设主体责任和纪检监察组的监督责任，目前各派驻机构均突破“零立案”。三是拓展监督渠道。聘任12名特约监察员，对全县党风廉政建设、乡镇纪委“三化”建设、纪检监察干部作风等进行监督，提出意见建议等，拓展监督触角，提升监督成效。四是创新监督办案新模式。发挥协作工作、联席会议等制度优势，建立2个“1+”模式的协作区，实现办案科室、派驻机构和乡镇纪委多元联动协作，有效整合监督执纪力量。四、从严正风肃纪，纠治“四风”凝聚新合力坚持把监督抓在

9、日常、严在经常，发挥“四项监督”（纪律、监察、派驻、巡察）统筹衔接作用，特别是各派驻机构积极探索实践“嵌入式、驻点式、下沉式、协同式”监督模式，深耕日常监督责任田。一是动态更新全县432名重点岗位人员廉政档案，签订廉洁承诺书432份，办理廉政回复49批次,开展任前廉政谈话87人（次）。同时，采取列席和参加各类会议、监督检查重点工作等反馈意见建议300余条、约谈提醒101人（次），促进各级党组织履行管党治党政治责任，切实做到守土有责、守土尽责。二是紧盯疫情防控、脱贫攻坚、人口普查等工作中的“四风”问题，及时纠正了表格填写多、重复统计及工作人员不到岗等现象。督促落实监督村级财务审计，协调相关单位和部门搭建农村“三资”监管平台，强化“三资”的监督管理。三是紧盯重要节点、重点会议，采取交叉检查、随机抽查以及下发严明纪律廉洁过节，移风易俗承诺、婚丧喜庆事宜报备公示等，坚持经常抓、抓经常，深挖细查隐行变异问题，持而不息纠治“四风