中青年骨干教师的培养计划.docx

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中青年骨干教师的培养计划一、培养目标1、热爱祖国，贯彻基本路线，具有良好的思想政治素质,教书育人，遵纪守法，具有高尚的职业道德和社会公德。愿意为我校教育事业的发展服务且积极奉献。2、治学严谨，工作认真，为中青年教师的表率。3、专业理论知识扎实，有一定的教学经验。在进行本专业教学、研究的同时，还应从事继续教育的教学和研究。4、努力提高教学质量，不断改进教学内容，力争获得最佳教学效果。所教课程在每次教学考核中应达到良好以上。5、有一定的科研、教研能力，有明确的研究方向。6、能熟练阅读本专业的外文文献，掌握并应用计算机等现代教育技术。7、积极承担班主任等管理工作，能很好地履行职责。承担中青年教师培训和指导教师任务。8、中青年骨干教师根据以上目标，制定每学年度的实施计划。二、培养措施1、本批中青年骨干教师培养期为二年（XXXX年9月一XXXX年8月），2、学校每月拨给中青年骨干教师每人IOO元教学科研活动费，用于资助科研、教研活动。（具体办法见附件）3、中青年骨干教师每学年将本人的科研、教研成果向本教研组汇报一次，学校将论文或述学报告汇辑成册，促进学术交流。4、中青年骨干教师在任期内原则上不准调离本单位。学校每学年要对中青年骨干教师的计划落实情况进行考核，考核不合格者，学校将停止其待遇，学校对计划落实较好的或有突出成就者，额外予以奖励。5、XXXX年9月1日起执行。