艺术培训机构员工工作考核表.docx

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1、艺术培训机构10分制日工作考核标准项目分数必选项有效户外招生宣传一次(不低于20分钟,不少于添加一个家长微信)2高质量备课及授课一节(要求考生积极性高,家长无投诉)3课后与考生互动或家长沟通一次(沟通内容自定义,时间不低于5分钟)1班级群里反馈授课内容及布置课后作业(当天及时回复处理家长消息)1选修项参加集体技术训练或者自主训练一次(原则上时常不低于一小时,下班时与教务主管反馈)1家访上门指导考生一次(不得私自收取费用,不得吃拿卡要)1联系家长给新考生安排预约体验课一次(体验课符合年级及班级,体验时长不低于45分钟为有效)2线上品牌营销宣传3条以上内容(例如微信朋友圈、抖音、百家号等平台发布)

2、1新教练或员工带训一次(训练内容如技术、教学方法及招生实践等等,时长不低于一小时)1卫生消毒打扫及内务整理(参考卫生值日标准执行)1实际成交项新考生试课体验后完成报名2老考生沟通鼓励后及时续费2洽谈艺术培训机构合作加盟签约3洽谈学校政府合作办学事宜签约3妥善处理特殊原因导致的家长投诉及退费1考核标准:1、必修项是无论当日修多少分值,必修项都必须完成;2、当天满10分为正常有效出勤,达8分才可下班;3、超出10分的部分根据项目内容进行额外工时奖励;4、由馆长、主教练或者教务老师和助教等人员共同协作完成的项目,每人各分一半分值。5、8:30-9:00早操+晨会;13:30-14:00下午茶+读书会

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