XX实验小学优秀教研组考核评价细则.docx

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1、XX实验小学优秀教研组考核评价细则教研组是推进学校教学改革,进行教育科研,探讨课堂教学效益,实施素质教育的核心组织;教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用,使学校的教学管理进一步规范化、科学化,特制订如下细则,对各教研组进行考核。一、教研组文化(40分)L室内清洁卫生,物品摆放有序(20分):教研组建立卫生清扫值日制度,必须每天保持清洁,教务处不定期组成临时检查小组对教研组卫生进行突击检查。(1)门窗不干净,玻璃有尘土,每次扣1分;(2)地面卫生不干净,每次扣1分;(3)倾倒垃圾不及时,每次扣1分;(4)桌面有灰尘扣教研组1分。(

2、5)桌椅摆放不规范每次扣1分;(6)桌面物品摆放混乱每次扣1分;(7)文件橱物品摆放不规范每次扣1分;(8)室内有杂物堆积,每次扣1分。2.布置合理规范,彰显文化品位(10分):教研组环境布置新颖,个性鲜明,有创意,富有文化品位。(1)课程表、作息时间表等要统一规范张贴,装饰物品要体现教育特色,不得杂乱无章,否则扣2分。(2)可以利用室内空间开展艺术布置,合理种养盆栽绿化,体现教研组的个性特征和教师的个性创造。(3)教研组可以设计特色室牌、团队口号、工作格言等。3.成员团结和谐,精神风貌良好(10分):加强教研组文化建设,形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。(1)教研组成员工作至上,自觉遵守

3、办公纪律,不做与工作无关的事情。否则,一经发现,每人次扣1分。(2)教研组成员之间要团结、合作,若组员之间有矛盾而没妥当处理每人次扣1分。(3)教研组成员有被确认的体罚学生行为,每次扣10分。二、教研常规(80分)L集体备课(50分)(1)教研组必须按照学校的安排,组织好每一次集备活动,缺一次扣5分。(2)各学科教师必须按时参加集备活动,每缺一人次扣1分。特殊情况,如需请假,必须经教务处批准。请假一人次扣0.5分。(3)教研活动内容应务实不搞形式主义,不利用活动时间闲聊或做其他,否则每人次扣1分;(4)集体备课时间不得少于2课时,时间不能保证的,每人次扣1分;(5)按要求填写集体备课记录,每节

4、课必须写明听课日期,并有切实中肯的评价记录。记录不详细、不完整,总结不详实的,每人次扣1分;2.材料整理上交(30分)(1)教研组工作计划、教研组工作总结、学期教学计划、教学工作总结、321工程美篇、集体备课记录、321“观优课、听讲座”记录等材料,要按时上交,每迟交一天扣1分,缺交一项扣5分。(2)上述材料不认真撰写的每人次扣1分。三、集体活动(20分)(1)不按时参加学校组织的集体活动,如全体教师会、升旗仪式、课间操、教师教案书写大赛、教师基本功比赛、小黑板书写等,缺勤的每人次扣1分。(2)参加集体活动,不认真的每人次扣1分。四、教研成果(60分)教研组内全部教师每学期的教学绩效得分的平均

5、分折合后的分值即是本教研组教研成果最终得分。五、特色活动L教研组自行组织组内听课笔记、作业批改情况检查,检查记录、检查剪影、检查总结齐全。每进行一次加5分。2 .教研组自行组织公开课、交流课、示范课,邀请全校同学科教师参加,报教务处登记。每进行一次加5分。3 .教研组自行组织教师读书交流、教师基本功比赛等活动,活动方案、活动剪影、活动总结齐全。每进行一次加5分。六、教研组评比与奖励办法:L每学期末进行一次优秀教研组评选,分设语数英和音体美综两个平台。语数英11个教研组评选出3个优秀教研组,音体美综4个教研组评选出一个优秀教研组;4 .被评为优秀教研组的,教研组长在学期综合绩效考评中加3分,教研组成员每人加2分。

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