2022公务员政审考察现实表现材料+干部提拔考察材料.docx

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1、目录公务员政审考察现实表现材料干部提拔考察材料国企公司领导干部个人考察材料公务员政审考察现实表现材料*考察组：现将*同志现实表现情况报告如下：一、政治思想表现该同志始终拥护党的领导、服从党的决定，对党忠诚，一是坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己、充实自己，促进推动政治思想和个人境界提升。主动加强对政治理论知识的学习。二是在理论基础上，注重加强对外界时政的了解,透过学习，提高政治敏锐性和鉴别潜力。三是立场坚定、坚持信念不动摇，在大是大非问题面前，能够始终持续清醒的头脑。二、道德品质表现该同志思想端正、遵纪守法，具有良好的道

2、德素质，表现优秀。一是严守社会公德，讲究文明礼貌，尊重他人、团结同事、文明和气，坚持成为讲公德之人；二是恪守职业道德，把职业当信仰，培养了工作的快乐感、幸福感，急群众所急，想群众所想，心里装着群众，为群众排忧解难；三是遵守家庭美德，切实做到了尊老爱幼、男女平等、家庭和睦、勤俭持家、邻里互助，家风正、作风纯。三、能力素质和工作表现该同志工作能力强，工作表现好。一是能力素质方面，善于思考、进步较快，短时间掌握工作要点，克服工作难点，坚持独自思考，创新工作方式方法，实现效率高、质量好；二是在工作表现方面，做事踏实、积极勤奋，能够适应所在岗位的工作需要，善于根据工作需要调整方式方法和自身心态，兢兢业业

3、、吃苦耐劳。四、学习表现坚持活学活用，学以致用。一是学好理论。认真学习党的理论、路线、方针、政策，将所学、所思、所感贯穿于工作实际中，促进学习水平和工作水平水平“双提升”。二是学精业务。进一步学习业务知识，掌握了更多的方法、技巧，为做好本职工作打下坚实基础。三是学史读史，增强信念。学习古人故事，吸取经验教训，促进能力提升和本色不变；学习党的历史，增强自身信念，推动素质提升和作风过硬。五、遵纪守法表现该同志严格遵守党纪国法，对自己高标准、严要求。一是做合格公民，始终坚持遵守国家法律法规，且无任何违法犯罪情况;二是做合格公仆，始终坚持遵守党章党纪党规，严守工作纪律、廉洁纪律、群众纪律，无任何违规违

4、纪行为及党风廉政方面的问题。干部提拔考察材料政治立场坚定，大局意识较强。该同志理想信念坚定，始终站稳政治立场，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策和创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护，时刻和党中央保持高度一致。积极参加各项政治学习活动，不断提高政治理论水平，提升政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非问题上始终保持清醒头脑。工作有思路、有办法，有较强的管理协调能力。该同志在发改系统工作多年，经过多个岗位的历练，对发改工作较为熟悉，工作经验丰富，专业知识精通，具有一定处理复杂问题的能力。对科室工作能提前谋划，合理

5、安排，严格标准，工作中顾全大局，能积极协调和调动各方面的积极因素，共同完成好工作任务。工作作风务实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。该同志工作上勤政务实，带领全科形成了严、细、实、精、快的工作作风；讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，真抓实干；工作认真细致，一丝不苟，高标准严要求；注重学习，学理论、学政策、学业务，拓宽知识领域，提高知识水平；讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。为优化营商发展环境、创新社会治理方式，该同志及时收取相关企业信息，推送至局相关责任科室，协助其了解掌握企业最新动态信息,为工作开展

6、打下基础，扫除盲点。坚持廉洁从政，自我要求较严格。能够积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，不断夯实廉洁从政的思想道德基础；能够遵守廉洁从政各项规定，加强自我监督管理，没有利用职权和职务上的影响为自己、为亲属、为身边工作人员谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私，没有挥霍公款、铺张浪费，脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为，始终清清白白做人，老老实实做事。考察中没有听到不良反映。主要不足：随着年龄增大，责任心有些弱化，拼劲闯劲不足。年度考核：*年称职、*年称职、*年称

7、职。* 年*月*日，在发改局民主推荐晋升*职级人选，应参加会议推荐*人，实际到会*人，*同志得推荐票*张，列第1位；参加个别谈话推荐*人，得推荐票*张，列第1位；考察座谈*人，同意其晋升职级*票。其他有关情况：*同志廉政审查、干部档案审核没有发现影响其职级晋升的问题，没有收到有关该同志的信访举报。考察人：*、*、*、*2022年*月*日国企公司领导干部个人考察材料* *同志，*人，现年*岁。*年*月进入*系统工作近*余年，在工程管理、企管安全、办公室等管理岗位历练，工作经历比较丰富。注重学习，善于思考，严谨细致，原则性强。作风务实，沉稳内敛，为人低调，相融性较好，公认度较高。注重学习，政治理想

8、信念坚定。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，深入学习习近平总书记系列重要讲话及中央重要会议精神，学习领会省、市对重要工作所提出的新要求、新举措，自觉加强党性锻炼和理论修养，能时刻保持清醒的政治头脑，不断适应新形势需要。具有很强的政治意识、大局意识和责任意识，并在实际工作中做好自觉贯彻和落实，准确把握集团发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，当好参谋助手。考察中没有听到廉洁自律方面的不良反映。敬业奉献，工作态度认真负责。具有强烈的责任感和进取心。日常工作谦虚朴实、踏实肯干，大局意识强，办事效率高。在疫情防控期间总是第一时间到岗到位、坚守工作，协助部署集团防疫，助力复工复产；无论是在

9、所属还是集团工作期间，都能以诚待人，对待工作主动担当作为，在领导和同事中具有良好的口碑。业务精湛，工作能力表现突出。日常管理上能与上级相关部门、各承资公司与各部门主动交流沟通，起到了很好的协调作用。尤其是在信息宣传上起到了很好地正面引导效果，信息排名始终列市属国企首位，市委办信息录用得分领跑国资系；在高效办公上，综合管理信息系统建设基本实现在全集团范围内以财务管理为核心，以人力资源、工程、资产、供应链管理为业务主线的一体化数字管理平台，满足集团业务协同运转、数据集中共享的高效管理需求，率先在国资系统中做到全业务数字化管理转型升级。* *年*月*日，在*公司推荐*办公室主任人选，谈话调研推荐有*人参加。得票*票；会议推荐有*人，得票*票，均列第一。*月*日，考察发出、收回政治表现专项测评表份*份，总体评价好*票，较好*票，空白*票；发出、收回民主测评及征求意见表*份，总体评价优秀*票，称职*票。同意其作为办公室主任人选的*票，不同意票*票，空白*票。考察中，与*名同志进行个别谈话，并与考察对象面谈。*年、*年度考核均为称职。干部人事档案等“四必”审核中没有发现影响提拔使用的情况。主要缺点和不足：企业经营管理方面业务知识存在欠缺。考察人: