（8篇）学习贯彻二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言.docx

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1、学习贯彻二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言【共八篇第一篇】在全市组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的交流发言同志们：党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定举旗定向、催人奋进，是新时代新征程上推动全面深化改革的总动员、总部署。全会对当前和今后一个时期深化党的建设制度改革作出战略部署，必将有力推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深推进。XX区作为中心城区之一，将始终牢记习近平总书记对党建工作提出的“不辱门楣”的殷殷嘱托，切实把思想和行动统一到

2、党的二十届三中全会精神上来，始终坚持以党的组织路线服务保证政治路线，确保党的建设始终向中心聚焦、为大局聚力，以钉钉子精神抓好各项改革举措落实，推动组织工作高质量发展，以更加奋发有为的精神状态为推动XX高质量发展提供坚强组织保证。突出深学细悟，筑牢思想引领力。把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，深入学习领会党的二十届三中全会的重大政治意义、理论意义和实践意义，深入学习领会新起点上深化党的建设制度改革的重要要求，并同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合起来，一体贯通起来,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以强有力的行动担当确保全会精神在XX落地生根、开花结果。巩固

3、拓展主题教育和党纪学习教育成果，优化“第议题”“五学贯通”等机制做法，发挥领导干部领学、带学、促学作用，完善及时跟进学、全面系统学的长效机制，组织引导党员、干部读原著、学原文、悟原理，确保思想跟上、认识跟进、行动跟紧。切实锻造能担当排头兵、先行者重任的先锋力量，落实XX区委关于进一步全面深化改革、加快推进中国式现代化XX实践的意见，结合新轮党员教育管理五年规划、干部教育培训规划，深化“初心课堂”“九万党员进党校”“党课月月训:”等举措，同时发挥“靠谱”区域化党建联盟作用，把广大党员群众和各类主体紧紧凝聚起来、充分调动起来，凝聚同心同向同行的最大合力。坚持改革创新，锻造队伍靠谱力。在系统谋划上出

4、真招。把政治标准摆在首位，坚持事业为上、人岗相适，贯彻落实新一轮全国党政领导班子建设规划，持续选优配强各级领导班子。围绕“心中有数、眼里有光、启上有责、手上有活、脚下有上”标准，全面开展政治能力强化行动、履职素养提升行动、实战实训历练行动、履职精神提振行动，把更多政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部发现出来、使用起来。在专业赋能上出实招。对标中央精神、市委要求，围绕改革发展所需，探索干部教育新举措，搭建干部实战实训新平台，做实年轻干部“靠谱十训I”培养项目，着力提升守正创新的能力，引导培育更多干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把改革精神、改革思维、改革方法贯穿

5、各项工作全过程，努力成为行家里手、内行领导。在激励担当上出硬招。聚焦考核体系优化，持续推进领导T部能上能下，引导干部树立正确政绩观，到改革攻坚第一线解决问题、打开局面。细化落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负贵、为干事者撑腰，推动全区上下形成同心协力谋发展、抓发展、促发展的浓厚氛围。聚力强基固本，提升基层组织力。抓新兴领域不松劲。着眼党的组织体系全覆盖常态长效，围绕班子建设、组织生活、阵地保障、拓展资源等维度，进一步强化对“两企三新”党组织的日常指导，同时用好城市治理学院平台和各级党群服务阵地，全面构建区、街镇、楼宇（网格）的常态化培训指导体系

6、，统筹实现网格融合治理、行业党建赋能、楼宇效能提升、新兴群体凝聚、群团协同攻坚、实训体系卜沉的多重目标。抓治理创新不停步。持续深入为基层赋权减负增能，结合“美好社区，先锋行动”，深化“你点我配”“你约我到”“你评我改”居村一部门双向互动机制，同时开展居村干部一体化培育，通过“头雁聚力”项目和“书记讲给书记听”“党课月月讲，书记上讲台”等举措，建强居村党组织带头人队伍，提高“第一梯队”能级，壮大“第二梯队”力量，进一步做实城市治理共同体。抓基层基础不动摇。聚焦区委提出的“党建工作聚力年”目标任务，实施党的基层组织政治功能提升工程，持续提升基层党组织规范化、标准化水平。在此基础上，一方面构建“发展

7、出题、党建答题”的工作机制，使党建在引领行业发展中发挥更大作用，锻造推动高质量发展的“红色引擎”。另一方面以满足群众对美好生活的向往为目标，以打造“半马XX”为抓手，结合民心工程，精心设计党建项目、整合党建资源、做优党群阵地，让滨河党建品牌更加贴近民心民需。打造XX之冠，放大人才磁吸力。以更宽广胸怀倾心引才。树立求贤若渴的人才意识，发挥XX国际化程度高、事业舞台大的综合优势，持续优化“1+N”人才政策体系，实施海外人才专项，用好全市“海聚英才”平台资源，加强人才政策与科技、金融、产业等政策衔接，探索人才自主评定、“以赛代评”机制，深耕“人才苗圃”，不断完善XX人才高地建设的“XX方案”。以更精

8、准举措悉心育才。推动“中华武数”科创布局同人才布局紧密对接，发挥中以(XX)创新园链接海外人才的国际创新、XX清华国际创新中心的原始创新、武宁创新共同体的协同创新、海纳小镇数字化转型示范区的应用创新的集成优势，推动重大平台、重点项目、特色产业加快吸引集聚人才，注重对本土人才的长周期跟踪培养,实施重点产业人才培育工程，探索“揭榜挂帅”、协同攻关、联合培养等方式，充分激发人才创新创造活力。以更优越生态精心用才。深化人才发展体制机制改革，不唯名头和“帽子”。健全以创新价值、素质能力和实绩贡献为导向的人才评价体系和激励机制，做实领导干部联系服务人才机制，办好教育、医疗、文体、安居等人才关心关注的“关键

9、小事”，深化“人才服务-件事”改革，让人才心无旁鹫搞创新、放开手脚干事业。发言完毕，谢谢大家!【共八篇第二篇】在全省法院系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的研讨交流发言同志们：党的二十届三中全会深刻指出，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。法治是中国式现代化的重要保障。面对以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化的时代课题，人民法院既要充分发挥政治机关建设的引领作用，也要增强为大局服务、为人民司法的务实担当。下一步，天洲法院将继续突出“思路理念、机制方法、监督管理、纪律作风”四大变革，纵深开展“四大变革”大讨论和提质增效大竞赛两项配套活动，不断

10、集聚加快推进审判工作现代化的强劲动能和发展势能，以实际行动和优异成绩推动党的二十届三中全会精神在天洲法院落实落细取得实效。一是坚持在“学”字上见真功，聚焦思路理念变革，深化品牌引领提升“强理念、优品牌”竞争力。突出“理念变革”这个先导。行动之要，思想先行。审判工作现代化最首要、最关键的是审判理念现代化。因此，要把习近平法治思想作为“纲”和“魂”融入审判执行工作全过程、各方面,自觉树牢和践行“抓前端、治未病”“案结事了政通人和”等理念，善于运用“有解思维”“新解思维”“多解思维”来审视和做好新时代法院工作。突出“品牌建设”这个牵引。司法品牌建设是推进审判工作现代化的重要载体，它既能对内引领法院工

11、作向好向优发展，又能对外展示亮点、提升形象。我们要注重发挥品牌强引领、强带动的优势，一体抓实优化法治化营商环境、府院多维联动协作、矛盾纠纷多元预防化解等重点工作，在全社会倡树“握手化恩怨调解去纠纷”等理念，展现司法担当、传递司法正能量，更好把党的二卜届三中全会提出的各项改革要求落到实处。突出“知行合一”这个关键。深刻把握理念与品牌之间的“纲目”关系，用理念支撑品牌，用品牌诠释理念，例如，在依法审理台海核电、东方海洋等重点上市公司破产重整案基础上，天洲法院及时总结精品案件审判经验，精心打造“府院联动助企重生”破产审判品牌，以有说服力的实例和业绩展现了工作亮点和品牌特色。二是坚持在“干”字上见担当

12、，聚焦机制方法变革，深化能力锤炼提升“强主业、优服务”承载力。抓实“公正与效率”主题，锤炼狠抓落实能力。审判执行工作是人民法院的“责任田二要聚焦“公正与效率”主题，增强机制变革内生动力，大力推行“诉调体化”、速裁快审、专业化审判等机制模式，用好院庭长带头办案、案件阅核等方法举措,把抓落实作为贯穿全年的任务，推动“多办案、快办案、办好案”。促推“办案与治理”，锤炼履职尽责能力。党和国家中心工作就是法院工作大局，我们要找准司法职能”前伸后延”的结合点，进一步完善纠纷多元化解、精品审判、府院联动等机制，有效运用发布典型案例、提出司法建议、开展普法宣传等途径，积极延伸司法职能助推“办理一案、治理一片”

13、。兼顾“温度与力度”，锤炼群众工作能力。法院工作就是善于运用法律做群众工作。要持续深化“小案事不小、小案不小办”，进步健全涉民生案件办理机制，落实善意文明执行理念，加大交叉执行、执破融合、终本出清等工作力度，做实责任倒查追究，充分释放制度的“绘鱼效应”，完善涉诉信访案件甄别和实质化解机制，抓实抓细释法说理工作，努力在法律框架内寻求“三个效果”相统一，以“如我在诉”的换位意识、“情同我心”的为民情怀和“到我为止”的责任担当，实现案结事了政通人和。三是坚持在“严”字上见实效，聚焦监督管理变革，以作风淬炼提升“强管理、优质效”凝聚力。实现审判工作现代化，必然要通过适应新形势的监督和符合现代化的管理来

14、推动。因此，监督管理要实现从“宽松软”到“精准严”转变。要树立正确的政绩观和“大管理观”，在重点、精准、有效监管上下功夫，坚持“抓一把手、一把手抓”，抓实院庭长等“关键少数”，用好数据会商、动态研判、调度约谈等手段，加强对特殊案件、关键环节、重点法官的监督管理，通过科学的审判管理和有力的对下监督指导，让该承担压力的把责任担起来，切实破解不想管、不会管、不敢管难题。纪律作风要实现从“庸懒散”到“细实快”转变。审判执行能否实现提质增效，就看纪律作风这个基础是否牢固。要扎实开展党纪学习教育，引导干警学纪知纪、明纪守纪，高度重视和深入解决审判执行工作背后反映的纪律作风问题，健全不正之风和腐败问题同行同

15、治机制，深度纠治“庸懒散”“冷横硬”等作风顽疾。精神状态要实现从“随大流”到“争一流”转变。坚持实干实绩实效选人用人导向，优化落实全员绩效考核制度，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，让“干与不干、干多干少、干好干差”有明显区别，积极营造人心思上、人心思进、人心思下的浓厚氛围，努力打造一支忠诚干净担当的法院铁军。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！【共八篇第三篇】在2024年全省法院系统学习贯彻党的二十届三中全会专题读书班上的研讨发言尊敬的各位领导，同志们：执行工作是实现公平正义的“最后一公里”。党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推

16、进中国式现代化的决定提出“深化审判权和执行权分离改革，健全国家执行体制，强化当事人、检察机关和社会公众对执行活动的全程监督”，为新时代法院执行工作指明了方向。为推动执行工作高质量发展，必须多措并举，打出组合拳，以钉钉子精神抓好改革落实。以执行体制为突破口推动形成综合治理大格局。2019年中央全面依法治国委员会印发的关广加强综合治理从源头切实解决执行难问题的意见，提出推动建立党委领导、政法委协调、人大监督、政府支持、法院主办、部门联动、社会参与的综合治理执行难工作大格局。最高人民法院院长张军在全国大法官研讨班开班式上强调，要落实全会关J：“深化审判权和执行权分离改革”的重大部署。我们应以此为立足点，在健全执行体制方面持续发力。一是建立重大敏感执行案件议事机制。牢牢坚持党委领导，在政法委的协调下，建立重大敏感执行案件议事机制，常态化就疑难复杂、重大敏感的执行案件进行集中研判。充分发挥政法委在非法吸收公众存款案件、黑恶势力财产执行案件、保交楼”案件等重大