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1、市场监督管理系统作风建设汇报材料今年以来,XX市局聚焦”走在前、勇争先、善作为“目标要求和高质量发展首要任务,紧扣总局、省局行风建设三年攻坚专项行动总体安排部署,全面铺开、全力推进全市系统行风建设三年攻坚专项行动,着力做到规定动作到位、自选动作出彩,全市系统行风进一步优化,工作质效进一步提升,群众对市场监管工作知晓度、满意度进一步提高。一是高度重视、高位推进。制定印发全市市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动实施方案全市市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动XXXX年工作要点,对全市系统行风建设工作统筹谋划、谋篇布局。主要领导高度重视,主持召开全市市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动动员部署会,就
2、抓好行风建设提出具体要求,作出明确指示。分管领导高位推进,全程参与行风建设政府开放日活动,对每月上报省局的行风建设问题排查汇总、统计及“五项活动”开展情况相关材料逐一亲自审核把关,确保问题排查质量、“五项活动”开展成效。根据工作实际组建局机关及全市系统两个行风建设工作专班,及时传达上级相关要求,适时催办转办问题线索,定期调度工作进展情况,深入县(市、区)局开展调研指导X次,扎实推进全系统行风建设工作。同时,积极向省局推荐X名政协委员担任行风监督员,并全力支持其履职尽责。二是对标对表,规定动作到位。一方面,对标对表总局、省局市场监管系统行风问题排查整治指引清单关于认真开展监管执法行风突出问题排查
3、治理工作的通知要求,认真研究,吃透文件,出台XX市局细化举措,扎实开展行风突出问题排查整治。截至目前,全市系统共排查行风突出问题XX个,其中审批服务类X个,日常监管类X个,行政执法类X个,其他类X个,已全部完成整改并提供佐证材料。另一方面,围绕行风建设“五项活动”,列出任务清单,逐项推进开展。一是开展行风突出问题公开征集活动,通过XX市场监管微信公众号、意见箱、调杳问卷等形式公开征集问题线索,目前征集、接收有效问题线索X个,已完成整改反馈X个。二是开展局领导公开接访日和热线日活动,接受群众监督,全市系统累计参与XXX人次。三是开展市场监管体验日活动,让各界代表在实地体验中开展监督,参与体验日活
4、动的各界代表共计XXX人次。四是开展领导干部走流程体验活动,全市系统参与体验日活动的领导XX人次。五是开展执法案卷评查活动,针对“三品一特”、消费者权益保护、知识产权、广告以及价格监督检查等领域开展执法案卷评查活动,发现和纠正执法活动存在的问题XX个。三是创新形式,自选动作出彩。结合政务公开要求创新行风监督形式。今年X月和X月,先后两次以食品安全、特种设备安全为主题组织开展“政府开放日”活动,每次邀请XX位各界代表全程参与,通过召开座谈会,全程参与食品安全抽检、参观电梯应急处置指挥中心、实地观摩电梯突发事件应急救援等政民互动形式,提升了各界代表对市场监管工作的知晓度和满意度。“政府开放日”活动
5、期间,共收到各界代表意见建议XX条,已全部完成整改反馈。结合行业监管需求创新行风监督形式。在全市气瓶充装企业负责人中选任监督员,建立并实施气瓶充装监督员制度,通过企业互查+市场监管部门专业巡查方式对企业进行不定期检查,发现并督促问题隐患整改,实现企业由原被动受查整改到主动发现整改的转变。同时鼓励支持各气瓶充装监督员积极开展暗访检查,发现管理漏洞和问题隐患,并对所有移交的问题线索进行核查处置,有效促进气瓶充装行业规范提升,助力燃气领域特种设备安全,进一步提升人民群众的安全感。四是以督促改,务求实效。一方面,闭环整改。根据总局相关要求及省局业务指导,对排查出的问题分门别类建立台账,明确责任单位、整
6、改要求、整改时限等,督促牵头科室、相关县(市、区)局严格按照时间节点推进整改,并定期催办、到期调度,要求责任单位上报整改佐证材料等。对省局转办的问题线索,及时转至相关县(市、区)局,明确整改要求及时限,对报送的整改佐证材料严格审核把关,确XX组工公众号上刊发交流。在此,我代表XX市市场监督管理局再次向关心和支持我们工作的各级领导、广大市场主体和群众表示衷心的感谢!我们将以此为动力,在新的一年里,全力推进深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,充分发挥好市场监管工作服务高质量发展的职能作用,坚持聚焦营商环境、聚焦主业主责、聚焦民生改善,着力解决市场主体、市民关注的“急难愁盼”问题
7、,不断提升市场主体和群众获得感、满意度,为XX高质量振兴发展贡献市场监管力量。“四风”问题是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。近年来,在市委、市政府的正确领导下,整治“四风”问题卓有成效。但我们也清醒地看到,特别是从直播中群众反映问题的一些问题来看,我们的工作还有很大差距。作风连着党风,连着战斗力,连着群众口碑。市场监管工作关系民生,连着民心。形势任务和群众期盼要求我们,在“四风”问题上必须决心不变、力度不减、尺度不松。下一步,我们将着力抓好四个方面工作:一要坚定理想信念。坚持把党的政治建设摆在首位,持续加强理论武装,教育引导广大党员干部固本培元、凝心铸魂。组
8、织开展好集中性纪律教育,大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风,让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。形成用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权的政务环境。要持续对机关和办事窗口明察暗访,着力发现并纠治作风行风方面存在问题,及时受理、处置作风行风方面问题线索。坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,对违纪违法的,绝不姑息,坚决查处。市场监督管理系统作风建设汇报材料在党和组织对干部作风建设的高度重视与有力推动下,2024年干部作风问题专项整治活动正如火如荼地展开。这一重要举措犹如一面明镜,促使我们每一位干部对自身作风进行深刻的审视与反思。作为一名干部,我深知作风建设
9、不仅关乎个人形象和职业素养,更关系到党和人民事业的发展。因此,我以严肃认真的态度积极投身于此次专项整治活动,通过深入的自我剖析,力求发现并纠正自身存在的作风问题,以实现自我提升和更好地服务人民、贡献社会。以下是本人的自查报告:一、存在的问题(一)工作态度方面在工作中,有时当面对繁琐复杂的工作任务时,我的内心会悄然滋生些许消极情绪。在处理大量数据整理和文件归档的工作时,会感到疲惫和烦躁,缺乏足够的耐心去细致地完成每一个环节。这种消极情绪导致我在工作中不够积极主动,对待工作任务的热情有所减退。对于工作的标准和质量,我没有树立起应有的高要求。存在“差不多就行”的侥幸心理,这使得一些工作成果未能达到理
10、想的最佳水平。如,在撰写项目报告时,只是满足于完成基本内容,而没有深入挖掘和优化,导致报告的深度和实用性不足,未能为决策提供有力的支持。(二)工作效率方面我的工作计划性和条理性尚有不足。有时在任务众多的情况下,会出现安排不合理的现象,在同时承接多个项目时,没有合理分配时间和资源,导致某些项目的进度滞后。在处理复杂问题时,我缺乏迅速找到有效解决方案的能力。这导致工作效率不高,例如在遇到跨部门协作的难题时,由于不能及时协调各方资源和制定清晰的解决方案,使得问题长时间悬而未决,影响了整个工作的推进。(三)担当作为方面当面对一些具有挑战性的工作任务时,我内心会出现一定程度的畏难情绪。有一次,在负责一个
11、全新的重要项目时,因为担心无法胜任而犹豫不决,缺乏勇往直前、敢于担当的精神。对于工作中的一些问题和失误,我有时会存在逃避责任的倾向。在一次团队合作的项目中,由于我的疏忽导致了部分数据的错误,但我没有主动承担责任并积极寻找解决办法,没有充分发挥应有的担当精神。(四)服务意识方面在与基层群众和服务对象沟通时,我有时未能充分换位思考,站在他们的角度考虑问题。在接待前来咨询政策的群众时,没有深入理解他们的困惑和需求,导致解答不够精准和全面。服务的主动性和热情度也有待提高,有时表现得较为被动,没有积极主动地为他们提供更多的帮助和支持。对于群众的诉求和意见反馈不够及时。在处理群众的投诉时,没有在第一时间给
12、予回应和处理,使得群众的满意度下降。处理问题的效率和效果也还有待加强,例如在解决一些长期存在的民生问题上,没有采取有效的措施,导致问题未能得到根本解决。二、原因分析(一)思想认识不够深刻对于干部作风建设的重要性和紧迫性,我的认识存在明显的不足。我未能充分理解良好的作风不仅是工作顺利开展的基础,更是取得工作成功的关键因素。由于这种认识上的欠缺,我在工作中逐渐放松了对自己的严格要求。在面对一些日常工作的重复和单调时,没有意识到这正是考脸和磨练作风的时刻,从而产生了敷衍和应付的心态。(二)自我要求不够严格在工作中,我缺乏精益求精的精神,没有牢固树立起高标准、严要求的工作理念。对于工作成果,我往往容易
13、满足于已有的成绩,没有追求更高质量和更完美的表现。这种心态使得我在工作中缺乏不断进取的动力,在完成一项任务后,没有深入反思是否还有改进的空间,是否能够做得更加出色。(三)能力提升不够重视我在工作中忽视了自身能力的持续提升,没有意识到时代的快速发展和工作的不断变化对个人能力提出了更高的要求。没有及时学习和掌握新的知识、技能和方法,导致我的知识储备和能力水平逐渐滞后。在面对新技术在工作中的应用时,由于缺乏相关的学习和了解,我在应对时显得力不从心,无法迅速适应新的工作要求。(四)群众观念不够牢固在工作中,我没有真正把群众的利益放在首位,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。我没有深刻认识到自己的工作本质
14、上是为了满足群众的需求,为群众解决实际问题。因此,在工作过程中,我没有充分考虑到群众的实际需求和感受,在制定某些政策或措施时,没有充分进行调研和征求群众的意见,导致政策的实施效果不尽如人意,未能真正解决群众的关切和问题。三、整改措施(一)加强思想学习我将深入学习党的理论和方针政策,通过阅读经典著作、参加专题讲座和研讨活动等方式,不断提高自己的政治站位。每月研读一本党的重要理论书籍,并撰写读书笔记和心得体会;积极参加单位组织的政策解读会议,确保对最新的方针政策有清晰准确的理解。增强对干部作风建设重要性的认识,深刻领悟到良好的作风是党和人民事业发展的保障,不断强化自身的责任意识和担当精神。在面对重
15、要工作任务时,主动请缨,承担更多的责任,以实际行动体现担当。(二)改进工作态度树立正确的工作价值观,将工作视为实现个人价值和为社会做贡献的重要途径,培养积极主动、认真负责的工作态度。对待每一项工作,都要保持高度的热情和专注,把每一个细节都做到极致。在处理日常文件时,不再是简单地完成任务,而是精心校对、优化格式,确保文件的高质量;在参与项目策划时,主动提出创新的想法和建议,积极推动项目的进展。克服消极情绪,当遇到繁琐的工作或困难时,及时调整心态,以积极的态度寻找解决办法,努力做到尽善尽美。(三)提高工作效率制定科学合理的工作计划,根据工作的重要性和紧急程度合理安排工作任务,明确工作重点和优先顺序
16、。每天上班前列出当天的任务清单,按照优先级进行排序;每周进行一次工作小结和计划调整,确保各项工作有序推进。同时,不断学习和应用新的工作方法和技巧,通过参加培训课程、向优秀同事请教等方式,提高解决问题的能力。比如,学习使用项目管理软件来提高团队协作效率;运用数据分析工具来快速处理大量数据。确保工作高效有序进行,按时完成任务,不拖延、不积压。(四)强化担当作为勇于面对工作中的困难和挑战,不退缩、不畏惧。在遇到复杂的业务难题时,主动深入研究,杳阅相关资料,请教专家,努力寻找解决方案;在面对紧急任务时,加班加点,全力以赴,确保任务按时完成。积极主动承担责任,在团队中发挥带头作用,当工作出现问题时,不推诿、不逃避,以坚定的决心和勇气推动工作的开展。在项目出现失误时,主动承担自己的责任,并带领团队共同分析原因,制定改进措施,及时纠正错误,推动项目回到正轨。(五)增强服务意识牢固树立为人民服务的宗旨意识,时