巡察整改专题民主生活会个人对照检查（四个方面）存在问题检视剖析整改清单台账.docx

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1、巡察整改专题民主生活会个人对照检查（四个方面）存在问题检视剖析整改清单台账四个方面存在的问踵原因剖析整改措施备注聚焦党中央决障部署落实情况方面一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未皓较好平衡工作与学习的时间分配,在学习上的自觉性、枳极性和主动性不足。例如与工作关系密切的多学.与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准

2、确把握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（一）对于强化理论武装的主动性、祭迫性有所减雨。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究.导致在运用政策理论把握形势、分析问逆、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题.但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位.对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不桀（一）强化理论式.装，鉴定理想信念。始终坚持

3、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力.坚持理论联系实际.自觉运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误,两促进。（二）开展专邀教育.提商服务理念。以开展群众身边的腐败问题和不正之风专项整治作为抓手.时分管部门开展集中学习谈话,杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的情懒散、服务效率聚焦群众身边腐败问迪和不一是落实廉洁芟设不实不细致。对于加强廉洁建设.缺少行之有

4、效的方法和措施,导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育工作未能常杰正之风化。细节管理上对于厉行节约和反对浪费方面落实祥还不铁扎实，例如对于过“紧日子的要求未能形成常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急唯愁盼、难点堵点问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时,对实情掌握不够深入，对于企业增费扩产的各项难点堵点解决办法不多等。透彻。（二）平时工作中对“一向双贲”的落实不如不严。没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲取反面典型案例教训，培

5、养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上,尚存有薄弱环节。（三）对党建工作支视不足。更注重本部门的业务工作,忽视了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不到保障,没有充分了解并掌握党员的思理、工作和学习情况,未能持埃抓好党内各项制度的检查和落实。（四）婺改工作中冷部门联动不足。整改工作上的推拖慢二以及做到“八个不”：不迟到早退、不无故缺岗、不串岗即天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（X）强化受性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆在首位，强化政治担当.提升玫治判断力、政治领悟力

6、、政治执行力，带头开拓创新、攻坚克难。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则机严希党内政治生活。完善干部关心关爱措施,激励干部担当作为,推动党建和业务深度融合。（四）区实整改贵任，抓实问超整改。抓实问霆整改做好“后半篇文章“，压实整改责任是保障。整改责任是否真正落实，是整改工作能否取将积极成效的关键。坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续推动巡视整改走深走实,坚决完成各项整改任务。对于牵头整改的问题要发挥好统筹协调作用，对于配合整改的问题要主动认领、积极配合，落实好整改责任。坚持分类施策抓整改，对集中整聚焦基层党组织建谩情况一是主动过问上手抓基层党组织运设的意识还不强。在具体工作中，受传统

7、思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了辉少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内容与方式方法单一,在总结党史学习教育成果、提炼经险做法、形成制度机制等方面还带巩固提升。三是落实党风廉玫竞任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干说“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等

8、方面还需巩固提升。聚焦至改落实情况一是整改成果缺少迸一步巩固拓展。巡视整改要取得实效,离不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新性工作不强，对于此次巡察交摆问题所提出的整改措施没有政大限度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整改成果、构建长效机制上将再下功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，着力抓好成果巩固和工作深化。往往需要多个部门的配合和协调，但由于沟通不梅、信息同步交流不及时，对于整

9、改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，整改成果缺乏进一步的巩固拓展。改阶段已经完成的整改任务，不定期开展“回头看二坚决防止问题边改边犯、反弹回潮,“一盘根”打赢整改“攻坚战二巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照四届X委第X轮巡察反馈及整改有关事项与要求，我聚焦“党中央决策部署落实情况方面”、“群众身边腐败问题和不正之风”、“基层党组织建设情况”、“整改落实情况”四个方面，联系本人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，研究制定整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。

10、未能较好平衡工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（二）聚焦

11、群众身边腐败问题和不正之风一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育工作未能常态化。细节管理上对于厉行节约和反对浪费方面落实得还不够扎实，例如对于过“紧日子”的要求未能形成常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、难点堵点问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。（三）聚焦基层党组织建设情况一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工作中，受传统思维定式影响，存在重业务、

12、轻党务的问题。例如对分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细致,一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干部“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。（四）聚

13、焦整改落实情况一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新性工作不强，对于此次巡察查摆问题所提出的整改措施没有最大限度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，着力抓好成果巩固和工作深化。二产生问题原因剖析（一）对于强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱。工作中过多地把精力投入到分

14、管的日常事务中，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。（二）平时工作中对“一岗双责”的落实不细不严。没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲取反面典型案例教训I,培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。（三）对党建工作重

15、视不足。更注重本部门的业务工作，忽视了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不到保障。没有充分了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，未能持续抓好党内各项制度的检查和落实。（四）整改工作中跨部门联动不足。整改工作往往需要多个部门的配合和协调，但由于沟通不畅、信息同步交流不及时，对于整改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，整改成果缺乏进一步的巩固拓展。三、整改措施和努力方向针对“四个聚焦”检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。（一）强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要

16、政治任务，全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。（二）开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败问题和不正之风专项整治作为抓手,对分管部门开展集中学习谈话，杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的慵懒散、服务效率上的推拖慢”，以及做到“八个不”：不迟到早退、不无故缺岗、不串岗聊天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（三）强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆在首位，强化政治担当，提升政治判断力、政治领悟力、政治