文稿“提炼六法”.docx

《文稿“提炼六法”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文稿“提炼六法”.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、文稿“提炼六法”之一：提高篇写好总结汇报类文稿，关键于出亮点、出经验，而亮点经验贵在“提炼”。应有关同志的要求，我们进行了总结，形成了文稿“提炼六法”，即提高、提取、提纯、精炼、简炼、凝炼，下来，我们推出系列文章，逐步解读这“六法”。今天推出第一篇，提高篇。提高，总的来说就是提高站位。站得更高，才能看得更远。心有全局，才能更加精准精确。这样写出的材料，才能抓人眼球，直击人心。提高，具体分为两个方面，一方面是要站在高层的视角，即写稿时位置要上得去。另一方面是要站在更高层次看工作，即写稿时对工作的理解要深刻到位,不能浮在面上。Y站在高层视角）提高站位y占据工作高点下面分别说明：一、要站在高层视角就

2、是报给谁就站在谁的角度看问题，代谁写就站在谁的角度想问题。这样才能写谁像谁，写谁是谁。也就是要看对象。所谓站在对象的角度想问题，看问题，主要是角色互换，从报送对象的职责、身份、关注点去看。比如，你要向省报送一条工作信息，就要想想省里在关注什么，在重点推动什么？想清楚了、摸准了才动笔。省委今年十分重视高质量发展，而且省领导围绕高质量发展讲了很多的“金句”。那你的材料一定要以高质量发展为重点，并且把这些领导讲的“金句”用到材料中去，这样才能取得最好的效果。如果是报市委，尽管同样是讲高质量发展，但市里落实高质量发展有哪些侧重点？表述上有一些什么区别？实际上不同地方贯彻落侧重点是不同的,表述也一定是不

3、同的。比如，今年广东省召开高质量发展大会，市召开的是制造业高质量发展大会,就特别突出了制造业。贯彻落实省的精神，往下不可能上下一般粗，需要突出重点。所以，报市委的材料就要适当调整，不能完全按照省的讲法去讲。另外，即使同为省级或者市级的对象，不同单位、不同岗位也要进行区分，由于职责的不同，屁股决定脑袋，他们关注的重点就会不一样。比如，对制造业高质量发展的材料，市长看重的是经济指标，纪委书记看重的是从严治党情况,组织部长看重点的是干部表现这些在写作中一定要加以区别。举个从“四干”到“三实”再到“四敢”的具体例子。讲的是我们某部门写了一个年度工作报告，其中关于队伍建设，报市委的版本标题写“聚焦大干快

4、干苦干实干，深入推进干部执行力建设，塑造铁一般的担当”，因为“四干”是市委书记讲的，所以把它放在标题中；后面领导说这个材料要报省，于是这个标题就改成了“聚焦务实务实再务实，深入推进干部执行力建设，塑造铁一般的担当”，因为尽管“四干”挺好，但省委书记讲的是“三实”，而且他并不知道你的“四干”，所以要用“三实”更妥当。再后来，这个内容说要改成信息报中央某部委，由是又把“三实”改成了“四敢”，即“聚焦敢为、敢闯、敢干、敢首创，深入推进干部执行力建设，塑造铁一般的担当。“四敢”是中央经济工作会议提出的要求，自然要用这个说法更妥当。这个例子，很好地说明了我们要根据不同对象调整表述用语的道理。二、要占据工

5、作制高点就是要在更深层次理解和把握工作，不要浮在面上，过于浅薄。笔者一直讲，工作逻辑是更底层的逻辑，也是更深层次、更加实用的写作方法，是写好材料的关键。前面讲看对象是术的层面的技巧，而这一点是道的层面技巧。也就是说，你的材料要写得好，必须要从更大的大局、更基础的目标去理解这项工作，否则不管你怎么变化文字，把文字写出花来，也不能算是上等的好文章。因为你没有抓住工作的本质。比如，抓基层党建述职报告。我们有不少同志写来写去都是写开了多次学习会议、组织了多少次活动，“三会一课”多么规范，发展党员资料做得怎么怎么齐整但是这些内容不管写得多充实，有多少数据和实例，都还只是在党务工作的层面打转转，是面上文章

6、，没有落实到更深层。什么是深层次的逻辑？开展抓基层党建述职，最终目的是要更好推进全面从严治党，使党的事业得到更好的保障和发展，落脚点在事业上。从这个最终目的来看，仅仅党务工作规范是远远不够的。一个单位党务工作很规范，但是他的中心业务工作却一塌糊涂，你能说他党建工作抓得很好很优秀吗？显然不能。党建工作要好，不仅仅是党务工作规范，还要体现在干部精神状态上，要体现在业务工作成绩上。下面举两个单位抓基层党建述职报告的例子，对比一下:将政治建设摆在首位J深入推进思想建设J全面加强组织建设J狠抓作风建设，突出纪律建设JL在疫情大考中锻造i卜在强化功能中提升?J在讲最美故事匚I在践行“双报到匚,在党风廉政建设中寸相比较而言，前者就是规规矩矩，就党建讲党建，后者就把党建工作与业务工作融合起来讲。很显然，后者报告光看提纲就比前者要好很多。如果只强调“三会一课”等党务工作的规范，很有可能就导致党建工作搞形式主义，走过场。因为没有通过党建把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。这样的党建，就是抓错了方向。体现到汇报材料上，那就是不能仅仅讲党务工作，更要讲干部精神状态，要讲工作成绩。不然就是没有抓到重点，在面上打转转，文章就没有高度。