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1、目录1国企领导干部学习党的二十届三中全会精神发言材料&国企干部学习二十届三中全会精神心得体会3企业人员党的二十届三中全会学习心得体会,以高质量党建引领保障国企高质发展4建筑行业国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会5.以高质量党建引领保障国企高质量发展6党的二十届三中全会决定研讨发言(国企)7党的二十届三中全会研讨发言材料(国企改革领域)8国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会9学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言(国企改革)io.国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言国企领导干部学习党的二十届三中全会精神发言材料党的二十届三中全会胜利闭幕,这次会议是在全面建设社会主义现代化国家
2、新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。作为国有企业的一名领导,我深感责任重大、使命光荣。全会围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化这一重大主题,作出一系列重大部署,为我们国有企业的改革发展指明了方向。学习贯彻全会精神,我们必须深入领会、准确把握,将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。一、学深悟透强思想,筑牢改革发展根基(一)深刻理解全会精神实质。全会强调,当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的,也必将在改革开放中开辟广阔前景。作为国有企业,我们要深刻认识到,推进中国式现代化是一项系统工程,需要各个领域、各个方面
3、协同推进。国有企业作为国民经济的重要支柱,在推进中国式现代化进程中肩负着重要使命。我们要深入学习领会全会精神,准确把握新时代国有企业改革发展的方向和要求,切实增强责任感和使命感。(二)坚定不移加强党的领导。全会再次强调了坚持党的全面领导的重要性,指出党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在国有企业改革发展中,我们必须始终坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。要把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内爵于公司治理
4、结构之中,确保党的路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。(三)牢固树立改革创新意识。全会强调,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力。这要求我们在企业改革发展中要勇于创新,不断推动企业与时俱进。要深入研究新时代国有企业面临的新形势新任务,积极探索新的经营模式和管理方法,推动企业管理理念、制度、机制创新。要善于运用新技术、新手段提升企业运营效能,推动企业数字化、智能化转型。同时,要坚持问题导向,着力破解制约企业高质量发展的体制机制障碍,不断提升企业的市场竞争力和可持续发展能力。二、紧盯业务促改革,推动企业高质量发展(一)深化国
5、有企业改革。全会提出,要深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。这为我们指明了改革方向。我们要进一步明晰企业功能定位,完善主责主业管理,聚焦国家战略需求和关键核心技术攻关,在服务国家战略中彰显更大作为。要深化混合所有制改革,积极引入战略投资者,完善现代企业制度,建立健全市场化经营机制,激发企业发展活力。要加强企业创新能力建设,加大研发投入,推动关键核心技术突破,打造自主可控的产业链供应链。(二)推动高质量发展。全会强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
6、作为国有企业,我们要把推动高质量发展作为首要任务,以新发展理念引领企业改革发展。要坚持创新驱动发展战略,加快新旧动能转换,推动产业结构优化升级。要深化供绐侧结构性改革,提高供给体系质量和效率,更好满足市场需求。要加强绿色低碳发展,推动企业生产经营全面绿色转型,为建设美丽中国贡献力量。要提高产业链供应链稳定性和竞争力,在构建新发展格局中发挥更大作用。(三)加强科技创新。全会指出,教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。作为国有企业,我们要充分认识到科技创新的重要性,把科技创新作为引领发展的第一动力。要加大研发投入,完善科技创新体制机制,营造鼓励创新的文化氛围。要加强产学研用深度融合,
7、推动科技成果转化,提高企业核心竞争力。要重视人才培养和引进,构建有利于人才成长的制度环境,为企业发展提供强有力的人才支撑。要积极参与国家重大科技项目,在服务国家创新驱动发展战略中展现更大担当。三、正本清源扬正气,锻造高素质干部队伍(一)强化企业文化建设。全会强调,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。作为国有企业,我们要深刻认识到企业文化在推动企业发展中的重要作用。要以社会主义核心价值观为引领,培育具有企业特色的文化理念体系。要将企业文化建设与生产经营深度融合,使企业文化真正成为凝聚人心、激发动力的重要力量。要注重塑造企业良好形象,增强员工的归属感和自豪感。要加强企业文化宣传教育,使
8、企业文化深入人心,成为全体员工的共同价值追求。要创新企业文化建设方式,利用新媒体新技术,使企业文化建设更加生动有效。同时,要注重发挥企业文化在防范风险、推动创新、促进和谐等方面的积极作用,为企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。(二)锤炼干部队伍。全会指出,要深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。作为国有企业,我们要高度重视干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要坚持正确选人用人导向,注重在改革发展一线考察识别干部,大力选拔敢于担当、善于作为的干部。要加强干部教育培训,提高干部适应新时代新要
9、求的能力。要完善干部考核评价机制,建立健全容错纠错机制,激励干部担当作为。要严格干部管理监督,努力营造风清气正的良好政治生态。(三)弘扬企业家精神。全会提出,要弘扬企业家精神,支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任。作为国有企业领导,我们要带头弘扬企业家精神,不断提高自身素质和能力。要坚持战略思维,善于把握发展大势,制定科学可行的企业发展战略。要勇于创新,敢于冒险,推动企业不断适应市场变化。要恪尽职守,勤勉尽责,以身作则带领全体员工为企业发展贡献力量。要积极履行社会责任,在追求经济效益的同时,更好地承担政治责任和社会责任,为推进中国式现代化作出更大贡献。国企干部学习
10、二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族焚兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会牢牢把握时代、实践和人民的新要求,紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题,作出一系列具有原创性、引领性的重大部署,彰显了以同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈历史担当。通过深入学习二十届三中全会精神,我深受鼓舞,也有了许多深刻的体会。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定是具有划时代意义的纲领性文件。它深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措
11、,为我们在新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军指明了方向。作为国企干部,我深刻认识到改革对于国企发展的重要性。在全会精神的指引下,我们要把改革摆在更加突出的位置,以全局意识和战略思维抓好贯彻落实。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神同持续深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来,把党的全面领导贯彻到国资国企改革的各方面、全过程,确保国资国企改革的正确政治方向。只有坚持党的全面领导,坚定维护党中央权威和集中统一领导,发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,才能确保改革始终沿着正确的方向前进。做强做优做大国有资本和国有企业是我们的重要使命。我们要依靠改革不断破除制约
12、企业高质量发展的体制机制弊端,切实提高企业的发展质量和效益。这就需要我们进一步突出改革的时代特征和要求,加快健全有利于原始创新的制度安排,更大力度地集聚和培育高层次科技人才,不断提高国资央企在国家创新体系中的位阶,以新型生产关系的构建促进新质生产力的发展。通过改革,切实增强企业的核心功能和提高核心竞争力,引导国有企业聚焦主责主业,持续面向市场塑造独特竞争优势,增强战略支撑托底能力,推动企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。在实际工作中,我们要扎实落实好各项改革重点任务,与国有企业改革深化提升行动有效衔接。这需要我们以更大的力度、更高的标准、更实的举措,一件件抓好落实,确保改革取得实实在在
13、的成效。例如,在优化企业内部管理体制方面,可以进一步完善法人治理结构,明确各治理主体的权责边界,提高决策效率和科学性;在推动科技创新方面,加大研发投入,建立鼓励创新的激励机制,加强与高校、科研机构的合作,促进科技成果转化;在人才培养和选拔方面,营造良好的人才发展环境,吸引和留住优秀人才,为企业的发展提供有力的人才支撑。同时,我们也要注重改革的系统性、整体性、协同性。国企改革是一个复杂的系统工程,涉及到企业的各个层面和环节。在推进改革的过程中,不能只关注某个局部或某个方面的改革,而要从整体上考虑,使各项改革相互配合、协同推进。比如,在进行业务重组和资源整合时,要同时考虑与之相关的组织架构调整、人
14、员配置优化以及管理制度的完善等,以确保改革的顺利进行和效果的最大化。此外,我们要深刻领会全会关于进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,既要有坚定的道不变、志不改的强大定力,坚持中国特色社会主义不动摇,又要有敢创新、勇攻坚的锐气胆魄,推动改革不断取得新突破。既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,坚定不移地走中国特色社会主义道路,将改革进行到底,把企业的发展进步与国家的命运紧密联系在一起。为了更好地贯彻落实全会精神,我们要扎实做好学习宣传工作。全面系统地学习原文,把学习领会党的二十届三中全会精神,同学习贯彻党的XX大和二十届二中全会精神结合起来,全
15、面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架和工作要求,确保理解深刻、消化透彻。通过精心组织专题培训,采取党委(党组)中心组学习、研修班、培训班等多种方式,分期分批对党员干部进行培训,提高大家对全会精神的认识和把握能力。在今后的工作中,我将以二十届三中全会精神为指导,立足本职岗位,积极投身到国企改革的实践中。不断提升自身的政治素质和业务能力,勇于担当作为,努力为企业的改革发展贡献自己的力量。同时,我也将积极关注改革过程中出现的新情况、新问题,及时调整工作思路和方法,以适应改革的需要。我坚信,在党中央的坚强领导下,通过全体国企干部职工的共同努力,我们一定能够将全会的各项决策部署落实到位,持续做强做优做大国
16、有资本和国有企业,在推进中国式现代化的新征程上谱写国资国企的崭新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!总之,党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向,提供了强大的动力。我们要紧密团结在以同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻全会精神,以一往无前的奋斗姿态把改革推向前进,为实现中国式现代化的宏伟目标而努力拼搏企业人员党的二十届三中全会学习心得体会:以高质量党建引领保障国企高质量发展以高质量党建引领保障国企高质量发展党的二十届三中全会指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,要立足新发展阶段,深化供给侧结构性改革,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。作为国有企业的一员,我深感振奋。下面和大家分享几点我的心得体会:一、深化对全会的理解,指引前进目标方向党的二十届三中全会提出:高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。必须更好发挥市场机制作用,创造更加公平、更有活力的市场环