学院学生助理班导师暂行管理办法.docx

《学院学生助理班导师暂行管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院学生助理班导师暂行管理办法.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、学院学生助理班导师暂行管理办法学生助理班导师主要是协助班导师负责开展大一新生的班级工作，帮助新生尽快适应大学生活，找准定位，进行合理的自我设计，是班导师开展各项工作的得力助手。为规范我院学生助理班导师的管理工作，特制订本办法。第一条选聘条件1、有正式学籍的大二、大三学生，一般要求是学生党员或学生干部；2、学业成绩优良，无不及格科目；3、具备良好的思想政治素质，能正确处理与他人、集体、学院的关系；4、乐于从事学生思想政治教育与管理工作，具有较强的责任感和组织管理能力；具有较强的调查研究能力以及语言和文字表达能力;5、工作作风踏实，组织纪律观念强，能正确处理学习与工作的关系；6、熟悉学校、学院的各

2、项管理规章制度，能够以身作则，起到榜样带头作用。第二条工作职责1、做好新生的思想政治教育工作，协助班导师抓好新生的入学教育工作，引导新生树立正确的人生观与价值观，尤其注意引导新生尽快适应大学学习生活，端正学习态度；2、搭建新生与班导师、任课教师之间良好的互动平台，协助班导师做好班委、团支部的选举任命工作，指导班委、团支部开展有意义的活动，加强班级的凝聚力；3、走访新生寝室（至少每月一次），与新生谈心，深入了解新生学习、生活等各方面情况，帮助新生、解决实际困难。协助班导师配合学院抓好重点班级、文明寝室等先进创优活动，培养团结互助、积极向上的优良班风；4、协助班导师做好班级的学风建设。通过切身体会

3、对新生的学习目的、学习态度和专业思想等进行引导，促进班级良好学风的形成。5、协助班导师加强对新生的日常教育，督促新生遵守校规校纪,提醒注意宿舍卫生和防火防盗安全等；6、协助班导师做好新生中的特殊群体的思想教育工作，关注班级学生动态。7、做好下情上达工作，协助班导师及时向学院团委汇报新生中出现的一些重大情况，反映新生的要求；8、协助班导师完成学院团委交办的其他工作。第三条工作要求1、围绕中心，服从大局。日常工作的开展必须围绕学校、学院的中心工作，弘扬主旋律，开展各项工作不得违反学校有关规定，开展各项活动不得与班级和学院的活动冲突；2、接受领导，服从安排。服从辅导员、班导师工作的总体安排,每学期开

4、学初拟定工作计划，经辅导员、班导师审核修订后付诸实施。学期末要向辅导员、班主任递交书面工作总结，每月至少向负责人口头汇报一次，日常做好工作记录；3、深入一线，深入学生。每月至少深入学生宿舍一次，至少开展一项活动，要主动从学习生活等方面关心新生，了解新生的家庭情况、思想动态、学习状况；4、积极主动，开拓创新。要结合自身优势和所带班级新生特点，积极主动的开展各项工作。在工作中要大胆创新，勇于探索，围绕学生的专业学业、创业就业、成人成才及学校、学院的中心工作组织活动；5、互相学习，共同进步。学院团委每月要召开一次工作心得座谈会或经验交流会，相互学习，取长补短，在日常工作中要有团队精神，共同提高。第四

5、条选拔与管理1、我院学生助理班导师实行竞聘制，聘期一学年；每一个新生自然班配备一名助理班导师；2、助理班导师的选拔(1)本着“自愿、择优、公平、公正、公开”的原则，助理班导师由学院团委进行公开招聘产生。申请担任助理班导师的学生，必须经本人书面申请，填写助理班导师申请表，参加学院团委组织的笔试、面试环节，初步确定拟聘人员；(2)在每学年6月确定下一年度助理班导师名单，并公示三天,公示无异议后，签署审批聘用意见，正式聘为助理班导师。3、学生助理班导师受学院团委领导，辅导员和班导师指导。4、任期满一年且考核合格，学院颁发“学生助理班导师”聘书。第五条相关待遇1、各种评优与学生干部同等待遇，年度综合测评在德育评比中加15分;2、参照勤工助学待遇给予适当补贴。第六条其他1、助理班导师要正确处理工作和学习的关系。班导师要考虑到助理班导师本身还是学生，学习是主要任务，帮助他们处理好工作和学习的关系，坚持“学习第一、工作第二”的原则，从培养、爱护的角度出发，指导助理班导师做好工作；2、助理班导师只是协助班导师做一些力所能及的工作，帮助班导师把工作做细、做实，并不是替代班导师，属于班导师的职责任务不能随意转移到助理班导师身上。第七条本办法从XXXX年1月1日起施行。第八条本办法由XX学院团委负责解释。