在公司安全月动员大会上的发言稿供借鉴.docx

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1、在公司安全月动员大会上的发言稿供借鉴尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，作为一名青年职工，我很荣幸能站在这里与各位领导、前辈们共话安全。今年的6月份是全国第一个“安全生产月”，主题是“生命至上，安全发展”！六月是阳光灿烂、生机盎然的时节，生命赋予了这个烁玉流金的季节别样的精彩。对于我们化工生产企业来说，安全尤为重要，它就是我们的生命、效益、是一切工作得以开展的重要保障。可以说，唯有安全生产，我们的企业才能同这个火热的季节一样，蒸蒸日上、繁花似锦。首先，我想问问大家：“安全是什么？”我大学学的专业就是安全工程，课本关于安全的定义为“安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。”那么，何

2、为“不可承受危险”？一位30多岁的年轻人，妻子贤惠，幼子可爱，事业有成，不可谓不顺遂和满。每天进城骑摩托上班都会佩戴好头盔，十分注意交通安全。一天早上，夫妻俩因琐事拌嘴，他一气之下夺门而去，忘记了放在桌子上的头盔。半道上，一辆运送玻璃的卡车为避让行人紧急刹车，外层玻璃震碎的一角砸在了刚好从旁路过的他的头上，当场毙命。说起来像故事一样巧合，却是我真实经历的一件事。在这场事故中，小小的一块玻璃俨然是“不可承受危险”。化工企业是一个存在高温、高压、易燃、易爆、有毒等各类危害因素环境，在这样的环境中工作，可以说，其危害程度与一块突如其来的玻璃碎片无法相提并论。而我们永远无法预判，哪个细微的疏漏最终可能

3、演变成吞噬生命的飓风。安全管理学里有条很有名的法则一一墨菲定律，通俗来说就是:一件事情有变坏的可能，不管这个可能性有多小，它一定会变坏。所以，安全的世界里从来都是一失万无，没有99.9%,只有O和IOO沆特别是国家把安全环保事故作为颠覆一个企业命运的今天，化工企业的生存更是“战战兢兢，如履薄冰，如临深渊”。我们的企业以及我们的员工都经不起事故，安全是每一位员工及家人最殷切的期望。所以，无论我们身处什么岗位，肩负什么生产任务，一定要做到尽职尽责。本次安全月我们坚持“生命至上，安全发展”为主题，要求我们安全管理人员多深入生产一线，及时发现、消除隐患；制定完善安全工作的标准化制度，力争安全管理创一流

4、；建立起从上而下处处讲安全意识、人人注重安全的氛围，让安全行为成为每个人日常生产、生活习惯，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。大学的第一堂课，班主任告诉我们：“安全是一份行善积德的事业”，我一直牢牢记着这句话。这并不是从事安全工作的我给同仁们戴高帽子，而是因为安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。有位从事建筑安全管理的学长讲过这样一个段子：某位不系安全带的员工抱怨学长管得多，系安全带束手束脚，耽误赶工期。学长很认真地告诉他：“我这么做，是为了让你有命赶工期”。员工作为安全生产实践的主体，必须不折不扣地执行安全生产的操作规程，从工作的每一分钟入手，从点滴的安全入手，不以善小而不为，

5、才能最终实现安全百天、千天，确保生产平稳有序运转、企业持续稳定发展。我们谁也不敢说一辈子不出事故，但是我们应该有把握做到低级的事故不出、可以防止的事故不出。公司一直坚持不懈抓安全生产、进行安全意识培训，进行安全生产大检查、设备保养检查、现场环境检查、规范操作行为检查，无不是对大家生命安全负责。因此，在每一刻，我们都应该想想年迈的双亲需要你尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全，我们没理由不珍爱自己的生命，我们更没理由把他人的生命当儿戏！让我们人人都珍惜生活，爱护自我，牢固树立“安全是天，生命无价”的安全文化理念，将“让安全成为一种习惯，让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全，人人关爱生命”的企业安全文化氛围，实现“零缺陷、零事故、零伤害”的安全目标，使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。最后，有句话与诸位共勉：“慎易以避难，敬细以远大”。珍爱生命、关注安全，不要做下一个“一失万无”的受害者。谢谢大家！可供参考