（12篇）在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言.docx

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1、在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言【共十二篇第一篇】在局机关学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会站在新的历史起点上，科学谋划进一步全面深化改革，具有继往开来的里程碑意义。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定对进一步全面深化改革作出总体安排和全面部署，明确提出深化行业协会商会改革、健全社会组织管理制度、健全科技社团管理制度、鼓励在华设立国际科技组织等要求。社会组织服务科必须深入领会全会精神，立足自身职责定位，积极为社会组织事业高质量发展贡献力量。坚持正确的改革方法论，准确把握中国

2、特色社会组织发展之路的方向目标。作为推进中国式现代化的重要力量，社会组织是经济社会高度发展的产物。党的十八大以来，各级党委、政府围绕“中国特色社会组织发展之路”这一重大时代命题，全面加强党的领导、大力强化法治建设、积极开展改革创新、奋力推进高质量发展，社会组织领域发生了历史性变革，成功走出了一条具有中国特色的社会组织发展之路。但不可否认的是，在社会组织从“多不多”“快不快”向“好不好”“稳不稳”转变，从注重数量增长、规模扩张向能力提升、作用发挥转型的大背景卜.，还有些社会组织距离新时代发展要求仍有差距，与党和政府对社会组织的殷切期望、社会大众对社会组织的高度期盼仍有差距。新时代新征程，社会组织

3、创新发展必须立足世界百年未有之大变局，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，坚持以马克思主义中国化时代化的最新理论成果为指引，顺应国家发展的大趋势和人民群众的新期待，充分发挥“四个服务”的功能作用，为加快构建结构合理、功能完善、竞争有序、诚信自律、充满活力的高质量发展新格局作出不懈努力。社会组织创新发展还要注重构建以章程为核心的内部治理机制和科学合理的决策机构，优化塑造机构愿景、使命、价值观和人才培养体系，持续完善专业化、社会化第三方监督机制，探索建立合规管理体系，以自我革命精神走好新的赶考之路。多举措促进社会组织提质增效，为社会组织高质量发展提供动力支持。坚持稳中求进工作总基

4、调，围绕社会组织管理服务职责，积极促进社会组织高质量发展。要进i步改进和完善社会组织等级评估工作。注重发挥评估“指挥棒”作用，加强分类研究，强化政治引领，优化评估指标，围绕“更大激发市场活力和发展内生动力”等目标，完善助力新质生产力发展、倡导生态环保、促进产业升级等评估指标，引导社会组织服务国家战略。推进评估专家队伍建设，完善评估专家评价机制，改进评估方式方法，拓展信息化手段在评估中的应用，进一步提升评估工作规范化、科学化水平。拓展评估结果应用，加强高等级社会组织宣传推介，枳极争取在委托项目、购买服务、税收优惠、评选先进等方面向评估等级较高的社会组织倾斜，切实发挥高等级社会组织的示范作用。要创

5、新社会组织人才培育机制。开展社会组织人才队伍现状调查，摸清全国性社会组织人才队伍底数，加强社会组织专业人才教ff培养、评价使用和激励保障等政策研究，探索将社团会员管理员、劝募员等职业纳入“学历证书+若干职业技能等级证书（1+X证书）”制度试点的路径和方法，提升社会组织从业人员的组织认同、社会认同。积极推动对纳入国家职业分类大典的社会组织特有职业进行研究开发，组织编制职业标准，畅通社会组织从业人员职业发展通道。研尢制定未来五年全国性社会组织教育培训规划，明确培训目标，分类提出培训重*,创新培训方式和组织形式，健全培训课程体系，不断强化社会组织能力建设。要持续优化社会组织登记服务工作。探索推动社会

6、组织电子证章建设，让网络数据多跑路、让服务对象少跑腿。加强窗口服务人员业务培训I,优化工作流程，进步强化服务意识、增强服务观念、提升服务质效。严格执行登记服务窗口工作规范，完善社会组织证书、印章管理工作指引，引导社会组织学习借鉴，强化防范化解风险能力。扎实开展市管社会组织党建质量提升行动，为中国特色社会组织发展之路提供“民政样本”。切实履行市管社会组织综合党委职资，强化改革创新，注重实绩实效，持续深化市管社会组织党建工作“两个覆盖二要推动市管社会组织落实“第一议题”制度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，将全面贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要

7、政治任务，坚持不懈加强新时代党的创新理论武装，不断提高市管社会组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为推动市管社会组织高质量发展的实际成效。要聚焦市管社会组织“关键少数”管理。严格执行市管社会组织负责人和党组织负责人审核审批程序，持续推进“双向进入、交叉任职”，充分发挥“关键少数”示范带动“绝大多数”作用。完善市管社会组织党组织书记抓党建工作述职评议考核指标体系，实现市管社会组织党组织书记抓党建现场述职全覆盖，促进党组织书记议党建、管党建和抓党建制度化、常态化、长效化。要深化市管社会组织党支部标准化规范化建设。加大市管社会组织党组织组建力度，逐步将联合党支部和功能型党支部调

8、整为实体党支部，强化党支部阵地建设,推进市管社会组织“两优一先”评选工作常态化、制度化。严把党员入口关，注重在市管社会组织一线业务骨干中发掘培养党员，通过鼓励设置“党员先锋岗”，树立形象、亮明身份等方式，不断强化党员意识。进步完善党建工作管理模式，健全党建工作站指导员、联络员分片联系、定点指导工作机制，充分发挥党建工作站示范引领、带动促进和桥梁纽带作用，推动市管社会组织党建工作协调发展、全面进步。要推进市管社会组织全面从严治党向纵深发展。综合运用专项监督、实地检查、上门走访等，加强对市管社会组织贯彻执行党章党纪党规情况的监督检查，保障党的路线方针政策在市管社会组织落地落实。落实好相关规划和办法

9、，制度化开展市管社会组织巡察，盯住“人、财、物、事”和权力运行环节，推动巡察整改落地见效。探索协同办案模式，对涉市管社会组织的存量问题线索进行综合研判、分类处理，有效运用“四种形态”，严把市管社会组织换屈和屈中调整人选舆情排查和廉洁意见复核关。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢!【共十二篇第二篇】在政法系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会吹响了以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的时代号角。新时代新征程上，我们要秉持“一分部署、九分落实”的精神，以改革之力，破时代之题，切实将党的二十届三中全会精神转化为推进

10、审判工作现代化、服务经济社会高质量发展的生动实践，为中国式现代化提供更高水平的法治保障。借此机会，我谈几点浅见，与同志们共同交流。一是想全局，推动改革向“实”而为。不谋全局者，不足谋一域。人民法院作为法治建设的重要力量，只有精准把握党和国家全局工作的主题和主线，才能把党的领导政治优势转化为法院工作高质量发展的效能优势，真正发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。要吃透“上情”，提高政治站位。改革进入“深水区”，涉及问题之多、领域之广、矛盾之深前所未有，必须更加注重顶层设计和整体谋划。对此，我们要牢牢把握中国式现代化的精神内涵，对改革政策的方向、要求和原则了然于胸，做到观察分析形势把握政治因素

11、、谋划推动工作落实政治要求、处理解决问题防范政治风险，把党中央部署各项改革深层次的战略考量更加精准地落实到司法审判工作中，实现条条落实、件件落地、事事见效。要把握“内情”，找准工作定位。全面深化改革不等于平均用力，而是要主动理清改革逻辑关系，学会“靠山吃山唱山歌，靠海吃海念海经”，抓住最需要改革、最能够改革的根本性问题、关键性问题。例如，通过调查研究，主动挖掘不同法院的地域特征、人文特点和发展优势，因地制宜、分类施策、积厚成势，实现法院职能定位的重塑与优化，推动创新改革成果从“一枝独秀”到“百花齐放:要摸清“民情”，践行司法为民。民之所望，改革所向。我们要将“问需于民”作为改革“指向标”，在立

12、案、审判、执行等各环节做实做优司法领域“当事人一件事”集成改革，在教育、就业、医疗、住房等民生领域加强司法保障；要将“问计于民”作为改革“加速器”，在改革推进中听民声、聚民智、尊民意，适时适度地回应来自人民群众的社会关切；要将“问效于民”作为改革“试金石”，将目标、运行、效果、评价等改革要素放在完整闭环中把握，把人民群众满意不满意作为衡量改革成效的标准。二是敢入局，推动改革向“深”而行。我们每个人既是改革的受益者，也是改革的参与者。就法院工作而言，广大干警都应躬身入局、砥砺前行，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，在改革浪潮中勇当先锋，用实干才能把改革蓝图变为美好现实。要敢想，增

13、强识变之智。没有思想的“破冰”，就难有改革的“突围”。面对新挑战和新机遇，我们要紧紧扭住深化改革和科技赋能双轮驱动，谋划更多切口小、撬动性强的创新举措，推进审判领域理论体系、诉讼制度、组织架构、业务流程的全面重塑，以思想之变引领行动之变、以行动之变促进成效之变。要准确识别危与机的互变规律，增强改革敏锐度，把握历史新机遇，以法治的确定性应对各种不确定性，运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾.、推动发展、维护安全。要敢为，增强应变之方。提升“敢为”本领，从“学、育、管、用”四向发力推动法院队伍提能力、优状态，找寻“弯道超车”的发力点和“变道超车”的新路径。强化“敢为”担当，把队伍放到审判执行主

14、阵地、司法改革最前沿、服务群众第一线锻炼,加大标杆团队建设力度，让干警在思想与行动上真正敢于变革。积蓄“敢为”动力，贯通评“案”与考“人”，落实落细审判质量管理指标体系和全员绩效考核机制。要敢试，增强求变之勇。改革绝不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。对此，我们要健全容错机制，科学界定容错情形标准，优化统筹追责问责和澄清正名工作，破解“怕担责”困局，做到应容尽容、能容尽容，为改革创新者撑腰鼓劲。要树牢正确政绩观，发挥典型示范引领作用，聚焦破解深层次体制机制改革的障碍，善于试点探索、投石问路、多点突破。三是善破局，推动改革向“新”而进。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。改革是由问题倒逼而产生，又在不

15、断解决问题中而深化，改革中的矛盾只能用改革的办法来解决。我们要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，坚决破除各方面体制机制弊端，发挥改革的突破和先导作用，不断向广度和深度进军。要由案及治，促推基层社会治理。发挥个案司法溢出效应,通过审理典型个案、完善司法政策等树规则、明导向，健全裁判文书释法说理、判后答疑等机制，把定分止争的工作做精，把服判息诉的功课做细。激活司法引领推动作用，有效运用审判白皮书、提出司法建议、开展普法宣传等途径，助推“办理一案、治理一片”。推进基层共建共治共享，围绕司法供给体系和司法需求体系的关联性问题深入思考、率先突围，进一步完善纠纷多元化解、府院联动等机制。要由浅入深，促推审执机制改

16、革。聚焦”公正与效率”主题，大力推行“诉调一体化”、速裁快审、专业化审判等机制模式，充分发挥审判组织功能，挣续深化阅核制改革，推动“多办案、快办案、办好案”。深入落实以审判为中心的诉讼制度改革，纵深推进庭审实质化，探索轻罪记录封存制度，更好地维护社会和谐稳定。持续深化执行“一件事”综合集成改革，健全综合治理执行难工作体系，进一步释放审执工作潜能，让诉讼服务更显温度、胜诉权益更有保障。要由点及面，促推数字法院建设。新质生产力的发展必将带来法院工作“生产方式”和“生产力”的“大变革”。对此，我们要进一步织密法院“一张网”，不断探索推进人工智能、区块链等新技术与司法工作深度融合，打通数据壁垒，推动实现案件办理流程标准化、规范化。准确把握司法规律和信息化发展规律，以先进理念推动互联网司法技术不断创新，推动规则和制度深层次变革，为实现更高水平的数字正义注入新动能。不断提升互联网司法、司法人工智能、司法大数据应用水平，把“数据流”全面变成“信息流”“决策流”，充分释放司法大数据辅助审判、助力管理和促推治理的价值