当前派出所存在的主要问题及对策.docx

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1、当前派出所存在的主要问题及对策当前派出所存在的主要问题及对策当前派出所存在的主要问题及对策公安派出所是公安机关干脆领导和管理的派出机构，是集防范、管理、打击、服务于一体的综合战斗实体，担当着保一方平安的重任。公安派出所工作是整个公安工作的基石，是公安机关的门面，是联系群众服务人民的桥梁和纽带，关系着公安机关的声誉，代表着党和政府的形象，在维护社会政治稳定和治平稳定中处于非常重要的地位。因此，中共中心关于进一步加强和改进公安工作枢的确定中明确提出逐要把派出所建设置于基悄础性、先导性的位置,匿根据人要精神、物要整去洁、说话要和气、办事朵要公道的要求，大力推毅进派出所规范化建设。洛要进一步改革和加强

2、派氢出所工作，把派出所真毙正建设成战斗性实体跺0为了加强公安派出所唯改革、强化基层基础工诵作，进一步仔细贯彻展中心确定和全国二十要公、全省十八公、全市盔十六公精神，落实猴会议精神和当前正在开跋展的大练兵活动，凿笔者结合工作实践对当仁前派出所存在的主要问断题及对策进行了初步的别探究，和大家共同商榷押，更好地打造一支英勇焙善战、除暴安良、人民与拥护的队伍。一、当前敝派出所存在的主要问题木：、部分派出所闸领导政治理论学习不够宠，思想观念没有与时俱叮进，精神状态欠佳，工称作缺乏热忱，缺乏动力医。主要表现在：一是思拒想观念陈旧，自我感觉悸良好，对全面建设小康吮社会的新时期、新阶段哗出现的新状况、新问题坚

3、不探讨，凭老阅历老资隧本干工作：二是缺乏事勋业心。工作不主动、不牌主动，意志消沉，不思躇进取，不求有功,但求阮无过，当一天和尚撞一阑天钟。三是缺乏责任心哑。个别领导对上报的汇肢报材料和报批的案卷材V料不批阅、不把关，有距的格式不对，有的缺乏翌内容，还有语句不通。亦当前全国公安机关正在整开展大练兵活动，叭我局也开了几次动员会朵，全体机关干警每天上一午练半个小时队列，可篱是目前有些派出所把队那列训练当走过场，载充分体现责任心不强，唐看不到当前大形势,何允谈带一流的队伍！井（=）、个别派出所领导工原作漂移，沉不下身子，扩放不下架子，表面文章严做的花哨，工作实效收戳之甚微。主要表现在以茬下三种歪风：一

4、是小官蹈僚主义依旧存在。不少勋领导习惯于高高在上，箭习惯于坐在办公室听汇铜报、批文件，有的所领喘导连辖区的基本状况都蹈搞不清晰。二是形式主书义依旧存在。现实当中副，好多单位喜爱摆花架痒子，华而不实，哗众取绷宠，习惯做表面文章，抢而工作成效却经不起检袄杳。如对市局、分局安汹排的活动、布置的工作之，板报、标语、决心书顶、学习园地等搞了一大酣堆，纯粹搞形式，一点司实在的内容都没有。三谢是弄虚作假之风依旧挥向之不去。市局开展的谚三实活动正是针对这躲种歪风而开展的一项活抑动。但是，有些单位仍峙然摒弃不了这种歪风。憨为了标榜成果，套取赞哮赏，不脚踏实地干工作涉，而是在报表上做数字椒嬉戏，欺上瞒下。对队吐伍

5、建设中出现的问题，烛能捂则捂，能盖则盖，敛能瞒则瞒。(T、队氧伍管理不规范，精神状休态差，不同程度存在趾稀拉松现象，表现在桅:一是各项规章制度形痹成虚设，不遵守，不执拖行，不检查,不落实，绑不追究:二是派出所建一设只停留在表面，虽然阔花巨资装修了办公室，逛刷了围墙，建了花园，契但人不精神，物不整齐是，着装不规范，卫生死蜘角多，精神状态差，内拴部管理不规范；三是不言擅长开展政治思想工作敝，不了解民警思想状况由，民警所关切的问题长掏期得不到解决，队伍没耸有朝气，缺乏战斗力。园、工作缺乏主宠心骨，心中多数，抓燥不住重点,表现在：一碱是强调了多次打防结冶合、以防为主，但工选作重心还没有转移到防湿范及基

6、层基础工作上来榔，基层基础工作薄弱：袋二是工作忙乱，缺乏条纯理，抓不到点子上，头灿疝医头，脚痛医脚，缺呼乏全局观念，不能统筹暑支配；三是不探讨新情问况、解决新问题，工作实缺乏前瞻性：、瑶法治意识不强，仍有随仰意执法现象，没有做到香严格、公正、文明执法官：一是不履行法定职责沾，漠视群众危难疾苦，搪该办的事就是不办，执阂法上不作为，损害群众娃感情：二是违反程序办裸案，利用办案权力搞创圆收，侵扰群众财产利益鼠，滥用强制措施，侵扰辞人权。（六）、警贪力不足，经费短缺，严赛重制约派出所工作。一缓是我局警力缺编20,肉派出所工作多，时间紧巷，任务重，警力不足，妒人员不够，加班加点已症经成为习惯，有些民警入

7、长期带病工作，积劳成运疾；二是警力配置不科逸学,所领导和内勤占比吕例大，社区民警占比例溪较少，因而，民警到社篇区工作的时间根本达不紧到市局要求；三是经费搭得不到保障，寄希望于粥十六公精神的落实撤，但区上财力惊慌，经腰费问题仍未解决。贼（七）、体制不健全，揖非警活动多，工作压力织大。一是街镇党委、政迢府常常增加非警活动，铁过去是催粮要款、刮近宫流产，现在是村民乏选举、单位征地、典礼簿活动、市容环卫、植树非造林、领导检查作陪等I-I；二是分局各科队工作胳支配上，不统筹、不协调，各自支配布置，有烬的工作支配市登；三是钛自身造成的，如四必苟承诺中有难必帮，坎W险必救，有求必应狸等三个方面，脱离了公逆安

8、派出所H身的承受能猖力，包揽天下，盲屹目承诺，导致其它非警俺务活动多，承诺了，做屹起来又力不从心o靴剖析以上派出所工作在旨在的七个主要问题，其泄形成缘由是多方面的，冤笔者认为主要有如下几阔点：主观缘由1、拣五个意识不强，大局芳意识不强，没有始终坚姨持以服务辖区经济发展唯为动身点。导致观念落庚后，意志消沉，作风漂银浮，治安状况差，为官隶一任不能保一方平安。孵政治意识不强，没有排终保持公安队伍忠于党轰、忠于祖国，忠于人民秩、忠于法律的政治本叙色，在思想上，政治室上，行动上有失误，如墟事务，其教训是深迭刻的。忧患意识不强通，没有把工作的基点放秃在随时应对各种特殊困阁难、驾驭各种困难局面耿、战胜各种挑

9、战上。没终有做到存而不忘亡，安仰而不忘危，治而不忘乱携群众意识不强，个援别民警存有以管人者自淬居的思想，一心一意为窃人民服务的思想基础不音坚固，没有做到设身处添地地为老百姓着想，满聪腔热忱地为他们供应服垂务，切实敬重和保障他蝗们的合法权益。法治只意识不强，没有切实做织到严格、公正，文明执选法。2、相识不到吟位，观念未更新，不能柱与时俱进。随着社会主淳义市场经济体系的建立仅，依法治国方略的实施谈，社会主义民主与法制捍的健全，建设社会主义惜法治的要求，十六大猫提出的全面建设小康出社会的目标，以及立警竟为公，执法为民等活动舀的开展，对新时期公安毛派出所工作提出了很多篡新的更高的要求，面对晾新形势、新

10、问题、新要债求,须要更多的基层工萤作者解放思想，转变观积念，加强学习，深化探燥索，不学则退，不进则切退。3、没有时代榆感、紧迫感、使命感、怂贡任感、停滞不前，认阳识不清，导致行动上的操失误和偏差，就不能与疆时俱进，就成为时代的吁落伍者。部分民警没有苞端正执法思想，转变执耙法观念，从思想根本上辆没有解决信任谁，依劫靠i隹，为了谁这个蒸分水岭问题。客观原通因1、派出所工作窒定位不准，例如在打击挟与防范的关系方面，忽痕左忽右，造成基层基础镶工作的薄弱，甚至荒废粥：2、公安保障不仑到位，各级领导对警力向和经费问题都很重视，嚼并想尽方法，但无能为石力，直至现在问题都难贩以彻底解决：3、仗派出所领导及民警

11、自身镀素养尚待提高，该干的级事未干好，不该干的事琅却在下，如不顾派出所卧的实力，盲目承诺，包扰打天下，给派出所造成叙被动局面：针对以娥上提出的当前派出所工肖作中存在的七个主要问解题以及存在的缘由剖析剔，我认为必需在以下几烙个方面加强工作，才能乎解决制约派出所工作的言问题。一、加强学习。哪首先，接着搞好浓三个代表重要思想的吱学习，掀起学习三个法代表重要思想新高潮德，反复学习十六大湖报告和三个代表重随要思想。用三个代表搽的重要思想统领公安攫工作。在精读和学情上码下功夫，在领悟精神实昼质上下功夫。同时要认淌真学习贯彻中共中心桅关于进一步加强和改进诸公安工作的确定及省眉委、市委的实施看法狐况仔细实行全

12、国芯二十公、全省十八公、激全市十六公会议精神。现通过学习坚固树立执法杂为民的思想，始终把人蔡民群众的安危冷暖挂在瘴心上，把人民群众的呼砰声作为第一信号.把人沼民群众的须要作为第一汤选择，把人民群众的利增益作为第一考虑，像任急长霞同志那样，多做得招人心、暖人心、稳人心悯的工作，真正做到人民优公安为人民。其次，要玉抓好派出所法律法规的锈学习，执法必先遵守法律，板遵守法律必先懂法。因而必嘲须组织派出所民警联系喻工作实际，学习公安常鳞用的法律法规。当前，暗要特殊学习人民警察来法、人民警察内务触条令、公安部关于拇进一步加强公安派出所纺的看法、公安派出痒所执法执勤工作规范遥、公安派出所等级评规定方法及行政

13、许可院法、公安机关办理冰行政案件程序规定、敝公安机关办理刑事案压件程序规定，为依法文行政奠定坚实基础。再汁次，要学习先进派出所鸟阅历和先进民警事迹，隐推动派出所工作上新台耽阶，要学习枫桥派出所羌、长安路派出所以及席阳王等先进派出所的阅历囱。二、建一流班子稠1、根据建设过硬班子衍，纯净公安队伍，树立新良好警风，严格公正执效法的要求，当前，派出戌所要突出抓好：一要选辕一个好所长，二要建一日支好队伍，三要立一套讹好制度。制度建设，一绣定要实在、管用、能做道到,不要搞形式主义。健根据选一个好所长，普建一个好班子的要求樱，高度重视派出所领导煮班子建设，真正把政治织牢靠、业务精通、清正套廉洁、领导实力强、

14、善掏于做群众工作的民警提早拔到派出所所长的岗位绥上。根据不换思想就陨换人的要求，对班子疾不团结、派出所问题多尧、长期无法变更面貌的荣进行调整。2、从磁我做起，提高素养，以之身作则，当一个好所长西，建设有凝合力，战斗缘力的好班子。班子成员地要切实增加事业心，认公真探讨和谋划新时期、易新阶段公安工作面临的萌形势和问题，想全局、汀议全局、谋全局，努力魁做到在应对新状况上有钉新思路，在解决新问题涸上有新对策，在攻克难锚点、热点问题上有新突吨破，进而开创公安工作灭新局面。三、从严治警来，从优待警要亳不氟动摇地抓好五条禁令醇四个坚决四个也严禁三个不准的仁实行：通过长期不批帽的努力，切实把上述寻各项规定转化

15、为每个民彭警的自觉行动。1洁、健全制度，严明纪律威。健全规章制度，完善逮派出所考核标准，真正姻做到奖勤罚懒，杜绝枯干多干少一个样现象渝O坚持从严治警，要着呼力加强制度建设，用制乌度管人管事。要进一步菇建立和完善各项队伍管剥理制度，充分发挥制度屠的钢性制约作用，必需妈不折不扣地贯彻执行。碰2、弘扬正气，严妊格管理。对遵纪遵守法律，殉工作突出的先进典型民裤警要大张旗鼓的宣扬，再以弘扬正气：对违法乱践纪，明知故犯的干警，阑要义正词严地从严查处玄，对发生的作奸犯科案图件一查究竟，肃穆处理侗，决不姑息迁就，包庇碗纵容。3、加强培业训，提高素养。组织民恬警从最基本、应知应会泻的东西学起，从最基本雄的技能练

16、起，激发广阔野民警的学习热忱，调动齐民警的学习主动性和积瓷极性。通过扎实的培训痒工作，切实提高派出所蛙民警的综合素养。蛙4、从优待警。孙膑说译过：上下同欲者胜挚，派出所领导要理解民块警的苦衷，关切民警的终疾苦，在政策允许和力薛所能及的范围内，尽最唤大限度解决民警的实际把问题，与民警心心相印衫，息息相通，密切无间剖，同甘共苦，在派出所缔形成一个团结协作，宽郁松和谐的工作生活环境堵。5、加强内部管吵理，树立良好形象。实慌现人要精神，物要整姐洁，说话和气，办事公造道的目标，做到纪律彻严明，作风严谨，着装吃整齐，精神饱满，昂扬削向上，做到办公场所干缕净整齐，办公秩序井然绪有序，物品摆放规则整颜齐，彻底解决稀拉松肪问题。