X市县政策研究室20XX年工作亮点总结.docx

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1、X市县政策研究室20XX年工作亮点总结一、紧贴市委中心做好文稿服务切实发挥“智囊团”、“思想库”作用，统筹市委办挂职干部、青年人才等写作力量，健全完善文稿组每周学习制度、文稿素材动态收集制度、文稿工作日常管理制度等,不断提升以文辅政、参谋服务水平。一是会议活动文稿服务水平提升。围绕市委会议活动和工作安排，加强政策学习研究，根据领导意图和普洱实际提出针对性思路措施建议，不断提高文稿质量。今年来，起草市委五届六次全会报告和市纪委全会、市委经济工作会、市委农村工作会、市委理论学习中心组学习讲话等会议用稿X余篇，起草“世界文化遗产一一X山古茶林文化景观”揭牌仪式、老挝党政干部考察团培训班开班、首届XX

2、林业论坛等活动致辞X篇，深入学习贯彻党的二十大精神奋力推进中国式现代化XX篇章普洱实践、XX市全面建设现代化边境幸福村推动边境地区高质量跨越式发展等署名文章分别在云南通讯、云岭先锋刊载。二是小切口前瞻性研究成效明显。围绕贯彻落实省委“3815”战略发展目标和省系列三年行动，开展市委五届六次全会工作报告起草前置研究，对推动高质量发展、增进民生福祉、维护国家安全和社会稳定、全面从严治党、茶产业发展、世界文化遗产保护利用、节会经济等进行专题研究，形成专项研究报告供市委领导参阅。三是文件类经验类材料质量提高。围绕落实上级部署要求，结合工作实际，借鉴先进经验做法，牵头起草关于深入学习贯彻习近平新时代中国

3、特色社会主义思想着力解难题促民生的实施意见、关于在全市大兴调查研究的实施方案等市委重要文件，推动市委重点工作落地见效。大力践行典型引路法，提炼总结X县做好“合”字文章推进绿美行动的实践经验、X县“五个一”推动X山XX新经济产业园平台经济快速发展、X山创建全国“两山”实践创新基地等典型经验，XX牛油果“334”利益分配机制典型被省效能办印发全省推广。二、聚焦发展抓实调查研究认真落实中央和省委、市委关于大兴调查研窕部署要求，充分发挥单位调研优势，整合各类资源，牵头构建上下联动、左右互动、多方参与、资源共享的全市一盘棋“大调研”格局，擦亮“核心智库”品牌。一是统筹推进全市主题教育调研工作。认真落实市

4、委工作部署，整体履行市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的协调服务职能，严格按照“五字诀”、“五步法”、“五统筹”要求，研究制定工作流程，强化过程管控，推动全市大兴调查研究走深走实。圆满完成市委常委班子主题教育正反典型案例解剖式调研报告起草任务，为市委主题教育深入开展发展了应有作用。二是科学谋划重大课题调研。紧紧围绕市委中心工作，立足解决全市高质量发展的重大问题和事关群众的难点、痛点、堵点问题，制定20XX年市级重点课题研窕实施方案和市党政储备人才专业小组20XX年课题研究实施方案，统筹谋划X个市级领导重点调研课题和X个青年人才专业小组调研课题，形成调研报告X篇，有

5、力的服务了市委决策。三是强化调研成果转化运用。制定市委政策研究室大兴调杳研究工作方案，班子成员带头综合运用蹲点调查、座谈交流等形式，走出机关、深入基层一线开展调研。今年以来，参与省委政研室开展调研X次、海南省委政研室调研X次、市委政研室调研X次，联合X农业大学热作学院开展橡胶产业专题调研X次，形成典型经验类调研成果X个，编印XX调研X期。牵头调研起草的北回归线上紫气来一X县做好紫米“土特产”的探索实践由省委办发文在全省推o三、紧盯堵点推进深化改革充分发挥全市“改革先锋”作用,以落实分发7”工作机制为抓手，突出主动改革、系统改革、集成改革，加强改革过程管理。一是协调推进任务落实。全面贯彻落实关于

6、深化改革决策部署，明确深改委X个专项领域重点改革任务，部署X项重大改革事项，分领域细化为X项改革事项（含改革试点X项）。建立常态化对上对接联络机制，强化市、县（区）两级改革工作推进机制衔接，筹备召开深改委会议X次、20XX年全市改革办主任会议X次，组织召开改革工作调度会X次，到上级改革办汇报对接工作X次，打造上下“一盘棋”改革协作大格局。目前，己推出改革举措X项，正在推进中X项，省级未出台政策X项，改革台账任务阶段性完成率85.2%。乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作有序推进，市、县（区）管理体制改革事项基本完成，教育综合改革持续深化，党政机构改革、检验检测机构整合改革等方案已经市委编委会审议并

7、报省级有关部门审核，林业综合改革积极稳慎推进，普洱改革特色更加鲜明。二是抓好督察评估和问题整改。严格落实市推进“两个革命”狠抓改革落实工作机制（试行），形成“事前谋划备案、事中研究审议、事后落实跟进”全链条跟踪机制。对督察工作进行全流程梳理和优化,选取X个已出台重要改革方案组织开展专项督察评估和第三方评估。联合X家市级部门对信息技术与制造业融合发展、种业振兴、中医药传承创新发展等开展实地督察。配合上级改革办完成沿边重点产业园建设、园区体制机制改革等督察调研。抓好十一届省委第四轮巡视反馈问题、20XX年度省级改革考评反馈问题、省委改革办督察评估发现问题整改以及省级20XX年度年度考评反馈问题和改

8、革督察评估通报问题整改落实，全程跟踪整改落实进度，动态提醒督办，以“钉钉子”精神推动各项改革举措落地见效。三是加大经验总结推广。积极承接全国、全省层面的改革试点，督促推动已承接的省级改革试点，紧盯上级表彰、评先树优和上级主要领导批示，及时组织总结改革做法及成效，深入挖掘改革特色和亮点，积极争取省级复制推广。向改革办报送信息X期，编印XX改革快报X期。X县牛油果产业“334”联农带农利益分配模式、X县沪滇协作人力资源服务产业园推动创业就业产业“三业联动”等机制创新获得省委肯定，江河上下游防汛联动机制、市场化筹集建设资金助力水利高质量发展等改革经验被省级有关部门列入改革典型案例，以政策制度保障推动

9、绿色发展、多元化推进X山资源高效转化、X县林业碳汇试点等改革做法被XX改革快报刊载。四、担当作为抓好机关建设认真贯彻落实省委、市委关于作风革命、效能革命工作部署，把提升干部队伍能力素质放在重要位置,持续推动转变作风提振向好，全力打造特别能团结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的新时代政研干部队伍。一是抓实主题教育固思想。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持理论学习中心组学习“第一议题”、及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，抓好党员教育，规范开展“三会一课”和主题党日，开展集中学习X次、交流研讨X次。扛实扛牢党建责任，推动党建与工作任务落实、业

10、务能力提升和服务基层群众有效融合，抓好20XX年“大兴调杳研究服务科学决策”书记特色项目。严格落实意识形态工作责任制，强化思想引领，党组织组织引领力、政治号召力进一步增强，X名年轻同志向党支部递交入党申请书,并列为入党积极分子进行培养。二是抓实制度强管理。坚持用制度管人管事，健全完善以工作流程、规范性文件、干部平时考核管理等为重点的内部管理制度，确保各项工作高效运转。坚持把政治标准放在第一位，严格按照组织程序动议干部X名。抓好“躺平式”干部专项整治，持续加强干部教育管理监督，对工作态度和作风有不良倾向的干部及时纠偏。选派X名年轻干部到上级改革办顶岗学习，提升履职能力。定点帮扶、招商引资、文明创建、法治建设、保密、国家安全、平安建设、文明创建等各项工作统筹有力落实。三是抓实廉洁强作风。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“清廉机关”建设，常态化开展廉政教育纠治“四风”，及时学习违反“中央八项规定”精神、有关躺平式干部典型问题案例，以“身边事”教育警醒“身边人”。严肃开展涉酒、涉赌、涉违规借贷问题专项整治。在春节、国庆节等重要节点集体学习相关纪律规定，拧紧干部日常教育管理监督“发条”，厚植清正廉洁、奋发向上的机关文化氛围，年内未发生干部职工违纪违法情况。