2024党建工作计划要点方案（最新版）.docx

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1、2024党建工作计划要点方案（最新版）2024年是全面贯彻党的二十大精神的决定性之年，也是“十四五”规划实施的关键攻坚期。集团公司党委将坚持以重要思想和党的二十大精神为指导，以贯彻落实党的二十届三中全会精神为主线，强化新时代党的建设总要求，扎实构建全面从严治党体系，全力推动党建领域工作突破与落实,通过多维度开展“提效争先”活动，以高质量党建引领集团公司的各项工作实现赶超、争先进位。一、牢固理想信念，狠抓思想建设（一）加强党内政治文化建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持把“学思想”作为第一任务，紧紧围绕学思想、强

2、党性、重实践、建新功的总要求，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，确保主题教育取得实效。各基层党组织要利用好党群服务中心（站）、新时代文明实践站、“学习强国”平台等线上线下载体，采取“三会一课”、主题党日活动等多种形式，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走。深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，把群众教育实践活动作为基层党建的重要任务和实践载体，巩固拓展主题教育成果。（二）推进学习型机关建设。营造学习氛围，教育引导党员干部牢固树立学以立德、学以增智、学以创业的观念。认真落实各项教育制度，抓好党员干部的形势政策宣传教育、爱国主义教育、理想信念教育、党史

3、教育、普法教育和社会主义核心价值观教育。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、谈心谈话制度、党员民主评议制度等党内组织生活制度，以机关支部为基本单位，每月开展一次集中学习，每季度开展一次党课辅导、一次专题研讨。进一步拓宽学习途经，积极推进机关党建传统优势与信息技术的融合，开办“梓州委办”微信公众号，开设机关党建专栏，构建纵横交错、全方位多层次的宣传报道工作格局，展示委办党建工作成果和党员干部良好形象。（三）扎持续巩固主题教育成果。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心制定实施方案，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近

4、平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。（四）开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。以学党章为基础，把党章作为党员干部经常性的学习内容，作为教育培训的必备课程，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面学习掌握党章的基本内容，重点把握党的二十大党章修改和增写内容。以遵党章为红线，把党章作为F1.常管理监督的根本标尺，依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现，认真履行党员义务，合理行使党员权利。以讲党章为重点，把党章作为民主生活会、组织生活会、主题党日活动的重要内容，作为

5、党员干部谈心谈话的重要内容。二、夯实党建基础，狠抓制度建设（一）落实党建工作责任制。完善党建工作保障机制,努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。进一步明确机关党建三级责任制，即县委办负主体责任、机关总支负直接责任、党支部负具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建格局，明确责任清单，细化到人，量化到肉.进一步落实党支部每季度向党总支汇报工作制度。完善党建各项工作制度，推进党建规范化，提高执行力。严格对照县直机关工委对领导班子党建年度绩效考核内容的要求，加大对党员干部管理、指导和督促力度，促进各项党建工作的落实。（二）有序推进党内民主建设。始终把保障党员的民主权利、发挥党员的主体作用贯穿于各项

6、工作和活动之中,全面推进机关党务公开规范化建设，进一步落实党员的知情权和参与权。（三）落实党员关爱制度。坚持以人为本，注重人文关怀，进i步落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重党员干部身心健康，切实从政治、思想、心理上关心党员干部，增强党员干部对党组织的归属感。完善谈心谈话和定期思想分析制度，紧密联系实际，根据党员心理的多样化，做好支部谈心谈话记录。三、提高综合能力，狠抓组织建设（一）规范党内政治生活。严格规范执行民主生活会等组织生活制度，增强机关党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。注重机关退休党支部组织生活的开展质量，充分发挥退休党员在净化社会风气、引导群众正确理解中央精神等方面

7、的示范和带动作用，推动机关党组织生活质量的全面提高。（二）抓好党建助推脱贫攻坚。认真贯彻习近平总书记关于打好精准脱贫攻坚战的重要要求，聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”目标，深入开展“走基层”和“万名干部进农家”活动，进一步落实帮扶工作职责，制定具体脱贫措施，确保干部驻村帮扶工作有序有力推进，巩固脱贫成果。进一步深化县委办机关党组织与帮扶贫困村党组织共驻共建活动，强化基层党组织服务脱贫攻坚的政治引领和战斗堡垒作用。(三)加强支部工作指导。加大对县委办五个支部党建工作的指导力度，畅通工作渠道，加强点对点指导，围绕支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范，切实解决好

8、各党支部基础建设薄弱的问题。(四)积极参加党员志愿者活动。不断充实县委办党员志愿者队伍，组织党员志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行、扶贫助困等系列志愿服务，积极为县委县政府重大活动服务，为基层、为群众服务。四、持续正风肃纪，建设清廉机关1.加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，党组定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受纪委派驻纪检组监督。大力开展警示教行、纪律教行、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化翻围。2 .推进机关作风建设。深入推进

9、形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动,进一步转变机关作风。3 .严格监督执纪。健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话，对党员干部教育在先、提醒在前。强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。五、致力品牌突破，深化党建融合1 .加强阵地建设，打造红色基地：持续推进红色阵地构建、红色堡垒锻造、红色引擎激

10、活、红色先锋培育及红色网络编织等系列行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划并建设党员活动室和文史馆，通过图文展示、视频播放以及老物件陈列等形式，生动展现品牌发展历程、传承红色基因，并充分彰显其引领发展成果的作用。充分利用现有品牌宣传阵地，策划制作党建品牌!MV,营造全员参与党建、全员投身改革的良好氛围，加速党建与经营管理的深度交融，努力推动党建融合实现新突破。2 .实施引领发展，激发红色引擎动力：坚持围绕中心任务、服务大局，以实际行动融入企业改革转型各环节，增强党群工作的生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续扩大集团党建品牌的影响力。将党建品牌建设与

11、公司治理紧密结合，与改革转型深度融合，与职工关心的事务有机结合，确保党建品牌优势有效转化为企业发展动能和服务效能。充分发挥X个党员志愿服务队作用，要求在职党员每年至少参加一次“双报到“社区志愿服务活动，将党建品牌影响力延展至县域社会治理的各个层面。3 .加强对群团组织的领导，建立配套品牌体系：强化党建带动团建和工建工作，探索构建与集团党建品牌相辅相成的工团组织品牌体系。工会应根据实际需求筹备好第X届职工运动会、第X届职工健身节等活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助以及冬送温暧夏送清凉等工作，常态开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深入推进“青”字号创建活动，着力塑造团建品牌，凝聚青年职工智慧力量，不断加强企业的凝聚力和向心力，保障企业转型发展稳健前行。