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1、在体制内没关系背景咋获得提拔?体制内抑郁,往根子上说,还是因为付出和收获之间的巨大落差难以承受引起的。再简单点说,就是你自己个努力了,却没得到任何回报,其他人搁那躺着呢,结果却是赢麻了。就这种情况,别说是你,你就让孔孟先师过来,也没招,也照样抑郁。我认识一个哥们,在某一市直实权部门,叫小D。新局长来了,想要在单位中树立公正公平的形象,调研了一圈,最后觉得小D这家伙是一个不错的培养对象。因为局长亲自问过小D的家庭情况,老家是农村的,媳妇老家也是农村的,在体制内完全没有背景。而且小伙子为人低调踏实,这样的人如果将来在自己手里提拔了,都不用自己去绞尽脑汁地宣传,大家都会一致性地对自己竖起大拇指。单位
2、也有跟小D一样的几个年轻人,但新局长每次提起来,真是气不打一处来,年纪轻轻的小伙子,做工作挑肥拣瘦,安排个事情不拖到最后一刻绝对完不成。局长觉得,这人的人要是在自己手里提拔了,除非他这么多年来精心培养的三观如狗屎组成的大坝一样奔溃。小D也很聪明,局长仅仅是暗示了一次,就立即心领神会。做好自己的本职工作这是最基本的,除此之外,小D还每次都还有例外的表现。比如每次开会,小D总是坐的如同白杨树一样笔直,整个半天的会议下来,除了做会议记录,再也没有任何多余动作,而眼神一直盯着局长。局长自然因势利导,多次在不同场合表扬小D,说大家都应该有小D这种敬业的工作精神。那段时间,小D工作起来可以说是相当的卖命。
3、人嘛,能持久的干下去一件事,哪有那么多的信念坚持,还不都是得到了及时的反馈。对于未来,小D是充满信心的,虽然局长没有明说,但处处暗示的意味,就算是个傻子也能看得出来。终于,单位要开提拔会,其实那也不是啥保密的事项,如果稍一打听,基本上大家都能知道提拔的谁。小D对这种事一点也不担心,提拔他,他并不觉得这事有多惊奇,但如果没有他,那才叫新闻呢。不过,在好奇心驱使下,小D还是稍微向办公室打听了一下。可惜的是,还没等主任开口,小D就从主任的眼神当中看到了一丝怜悯,结果主任告诉他,这次没有他。小D一时半会儿感觉接受不了这一回答,又问道提拔的是谁。主任很坦诚,基本上小D想知道的,都给说了,那些最开始局长看
4、不上眼的,这次全都是提拔对象,主任告诉他,这些人选都是局长酝酿提名的,还真不是走其他领导班子的路子。提拔会结束后,局长总结讲话,说:年轻人要有坚定不移、不气馁的精神,领导的眼睛是雪亮的,组织也不会让一个老实人吃亏,再接再厉。局长说这些话的时候,眼神有意无意地看向了小D。回到办公室后,小D发现一个办公室里,那些同事们看他的眼光有些不对劲,仿佛他瞬间成了天底下最大的傻瓜和笑话。小D越想越气,越想越觉得这局长太不是人了,这他妈骗人不带这样的。他那倔脾气一下子上来,跑到了局长办公室,也没敲门,直接一脚踏进去,当他看到局长以往的那张脸时,顿时觉得这是一张世界上最丑陋最让人反胃的嘴脸,他再也忍耐不住,指着
5、局长的鼻子足足骂了十分钟,将局长祖上十八代以内的女性挨个问候了个遍。说来也奇怪,局长办公室还有其他人,但这般货一个劝架的也没有,也不离开,像是看一件好玩的事情一样,待在旁边脸上像是使劲憋着笑。小D大骂局长这事,瞬间传开,小D反思过,自己一点都不后悔那样做。小D是一个自尊心非常强的人,他的一条原则就是,你可以侮辱我,但是你不能侮辱我的智商。从此之后,局长和小D如同陌路人,不,连陌路人都不如,两人无意中见了面,小D毫无顾忌地怒目而视。他深知,自己提拔进步的想法铁定泡汤了,不过从那以后,也没人再敢惹他,工作上的事情,小D只把自己份内的做好就行。虽然失去了提拔的机会,但小D反而过得开心多了。一年之后,就在大家难以置信的眼神中,小D竟然获得提拔了。当晚的酒桌上,小D端着酒杯,对身边的办公室主任说:“哥,谢谢你。”主任微微笑了笑,说道:“兄弟,看到你就想起了当初的我,哥当初也替你难过。不过,凡事没有绝对,你要记住,能提拔你的,不只是眼前的领导,领导还有领导,搞不定领导,那就努力去搞定领导的领导。”