县农业农村局党组班子2022年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、县农业农村局党组班子2022年度民主生活会对照检查材料按照上级要求和县委安排，中共XX县农业农村局党组班子围绕会议主题，于2月20日召开预备会议进行学习研讨,任务分工；紧密联系农业农村工作实际，查摆突出问题；开展党性分析，进行批评和自我批评，明确整改措施和努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：一、查找突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是大局意识还不够强。我局领导班子成员都具备应有的政治判断力、领悟力和执行力，但个别班子成员存在本位主义思想，大局意识还不强，只想着种好“自留地”，只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表

2、意见不主动、不充分,发表意见“随大流”，有时发表意见也是从自己分管工作的角度考虑问题，没有拿出足够的时间和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆势赶超的致胜招数不多。二是理论学习还不够深。我局按照上级要求经常性开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育和XX和XX专题研讨。但个别班子成员在政治理论学习上大打折扣，对党的最新理论成果和上级文件精神研究得不够透彻，不够系统，很多时候吃老本，凭经验办事，政治能力不能与时俱进。比如，我们一些业务股室的党员干部由于忙于事务性工作，理论学习不够，有的对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”“两个维护”等一些应知应会的基本政治理论知识都不能完全掌握。（二）带头

3、用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。思想宣传不够经常。主要表现在对党员干部加强思想政治宣传教育工作经常开展，但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，只是“泛泛而读”，学读物、读原著的少，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,带着问题学、拓展延伸学方面做得不够。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在落实上级部署要求上还有差距。在具体工作中，有时因领会不充分不透彻、理解不深透，行动上跟随不及时，对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强。有时对上级部署的任务、安排的工作、推进的计划，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效。二是在落实党建责任上还有差距。对党支部党

4、建工作跟踪问效、督导落实不够严，使得党建工作与公司的中心任务、业务工作没有完全做到同步部署、均衡发力，齐抓共管抓党建的工作格局没有形成，组织建设“神经末梢”不够坚强。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。对供销合作社传统业务巩固提升、新型业务拓展方面、主营业务做强方面谋划推进不够，供销合作社如何参与乡村振兴、推进农业农村现代化方面研究思考不够，对供销合作社在推动高质量发展中如何稳存量、扩增量、提质量，实现质的有效提升和量的合理增长谋划推进不够。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难精神有待进一步提升。比如在推进落实供销合作社培育壮大工程和农业社会化服

5、务工程方面，.省市投资的重点是什么，我们具备什么条件，我们的优势是什么，我们能干什么，需要我们做好哪些工作。对这些问题，攻坚克难精神不足，缺乏逢山开路遇水架桥的勇气和魄力，深入思考谋划不够，推进落实不够。二是开拓进取精神有待进一步提升。面对推进乡村振兴、推进农业强省建设的形势，分管工作面临越来越多的新情况新问题新考验，由于开拓进取精神不足，一些问题解决和推进滞后。比如在项目建设、农业社会化服务、县域流通服务网络体系提升、三位一体综合合作、农业全产业链服务、农产品加工销售等方面的谋划推进不够,制约系统整体发展活力的提升。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存在2个方面的问题：一是管理约束要求不够严。对落实全面从严治一严峻性复杂性艰巨性认识不够深刻，管理约束要求不够严格，咬耳扯袖不够经常。二是自我要求标准有时有所放松。批评和自我批评、谈心谈话有时流于形式，红脸出汗、自省自警方面有待进一步提升，以更高标准更高要求改造自我方面有差距，有时有所放松。