《交流发言:党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《交流发言:党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、交流发言:党代表“双岗示范”活动助力“三支队伍”建设今年以来,我市聚焦“三支队伍”建设,深入开展党代表“双岗示范”活动,充分发挥党代表的代表和职业“双重身份”作用,不断优化履职方式方法,全面助力打造高质量发展建设大军。一、实行分类联+深度访“,推动联系服务精准化。一是细分划定包联对象。针对“三支队伍不同对象特点,以镇街为单位划分党代表联系服务区,每个片区分成干部、创新型人才、企业家、新农人”、技能型人才5类群体,借助党代表专业特长和人脉资源等优势,明确同类群体人员由具有相同身份的党代表对接联系,提升日常服务的专业性。截至目前,全市2110名各级党代表共完成结对市镇干部1.3万人、高层次人才30
2、0多名、在外“岭商”1.4万人、技术人才3万余人。二是定期做好走访联络。深化党代表接待日、民主恳谈等载体,组织党代表通过每月定期实地走访、座谈交流、问卷调查和个别访谈等方式,联系包联对象畅谈问题建议,详细了解掌握三支队伍”建设7大行动等推进情况,及时汇集“第一手讯息如滨海镇推行党代表“赶生日摆点”调研形式,深入集市街头、田间地头征询意见建议,累计收集到农技服务、医疗卫生和便民服务等相关意见、建议226条。二、深化“集体议+督办推“,推动建言献策科学化。一是完善组团商议机制。深入实施党代表组团式服务,组建三支队伍”专题服务组,围绕政策落地痛难点问题和意见建议,邀请有关部门等专家、学者共同会商,提
3、出有效破题方案。截至目前,共召开市级会商会议3次,形成专题调研报告2篇。如针对全市人才公寓建设理念陈旧、规划滞后、运营质量不商等问题,党代表们提出了13条关于优化宜居宜业人才生态的对策建议,得到相关单位的采纳。二是健全闭环落实机制。针对走访发现的问题线索,推行“代表交办、部门整改、代表评议”管理机制,并依据时间跨度、处理难度、涉事广度等情况,明确办结时限和办结程序,确保高效落实。如X镇党代表团聚焦镇省级农事服务中心项目创建,杭理交办项目落地存在的5个问题,定期追踪了解整改情况,助推项目顺利创建。今年以来,全市党代表共联系部门交办任务61条,任务完成率达92%,代表满意率达93%。三、坚持“全员
4、学+带头干”,推动履职尽责实效化。一是专题培训强能力。结合“三支队伍”建设部署安排,依托各级党群服务中心、党代表工作室等阵地,举办代表履职专项培训班,邀请相关部门领导、业务骨干等,为代表讲授政策解读、实施方案等内容,让代表充分领会“三支队伍”建设的必要性,掌握政策落地督查的关键环节,切实提升党代表履职能力。截至目前,已举办市、镇两级培训班6期,培训党代表556人次。二是模范引领促提升。组织开展党代表亮诺践诺活动,围绕各自岗位职责制定演职清单,引导党代表牢记自身作为“三支队伍”的“主力军”身份,主动在各项工作中冲锋在前、做好表率,有效发挥先锋模范带头作用。如台州市党代表辛宏权作为一名“新农人”,积极展现担当作为,依托吉园果蔬专业合作社,持续探索“党组织+合作社+人才”农业发展经营模式,带动当地150多名农民实现了就业致富。