xx党员干部学习贯彻一改两为五做到精神心得体会.docx

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1、XX党员干部学习贯彻一改两为五做到精神心得体会通过深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神和中共安徽省委印发的三份相关文件的精神。作为一名党员干部，要牢记初心使命，走出“舒适区”，走进“服务区”，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。一、走出去“学”,增长见识开阔眼界。一是紧盯思想淬炼，深化理论武装。学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，找准推动新时代宜秀组织工作高质量发展的理论原点和逻辑起点，提高政治站位，提升境界格局。二是浓厚学习氛围，激发矩阵效应。培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力

2、倡导争当学习型干部、研究型干部。鼓励组工干部参加各类学习班、培训班，开展“好读书、读好书”活动，拓宽知识面，丰富知识结构。定期举办组工干部知识讲堂，围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。三是践行群众路线，增强创新意识。在工作中勤观察、多思考，根据企业及当地实际情况改进计划安排，改进办事方法，形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。二、敞开门“干”,改造方法提升质量一是开放式决策。更加注重“开门办公”，畅通与服务对象之间、与基层之间的互动渠道，除涉密事项外，重点任务谋划、重要政策制定等，都要敞开门充分听取意见。破除

3、干部工作“封闭化”倾向，以更加开放的思维选贤任能。二是创造性工作。把创新作为推动组织工作的驱动力，引导组工干部敢想敢闯敢试，走出“舒适区”、勇闯“无人区”。大力拓展组工干部思维空间，成为思想自觉、行为自觉。三是求真务实。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，每年实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象。三、实践中指”,锻造新时代组工青年一是点燃激情。引导组工干部自觉树立“排头、示范、先行”的强烈意识，争做干事创业的排头兵。激发组工干部的思想力创造力战斗力。二是勇攀高峰。强化“干就干出彩、争就争第一”的工作理念，推动组工干部迎难而上、扛旗出征，挑战极限、争创一流。坚持主动作为、勤办实事的工作作风。积极深入招商一线去主动推介招商优惠政策和良好的营商环境，经常联系企业，帮助解决问题，为企业提供“保姆式”服务。三是迸发活力。注重从不同领域不同行业遴选组工干部，不断注入新鲜元素。加大组工干部跨层级、跨系统、跨领域交流，拓宽组工干部复合型成长路径，在生动实践中不断锤炼党性、提升本领、展现担当、贡献价值。