国企党建引领高质量发展经验交流会上的发言（3223字）.docx

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1、在国有企业党建引领高质量发展经验交流会上的发言（3223字）尊敬的各位领导，同志们：XX公司认真贯彻落实党的二十大精神，认真履行全面从严治党主体责任，在锚定高质量发展目标中汇聚发展合力，以高质量党建引领高质量发展，各项工作均取得了良好成效。公司先后获得全国交通运输文化建设“卓越单位”、第五届全国交通运输优秀文化”成长力品牌”、“XX骨干建筑业企业”等多项荣誉，公司党委及项目党支部分别被XX集团授予“四星级党委”和“四星级党支部”荣誉称号。现将有关工作进展情况汇报如下：聚力党的政治建设，把准高质量发展之舵。坚持把政治建设摆在首位，坚持党的领导、加强党的建设，把讲政治体现在坚定理想信念、谋划改革发

2、展、狠抓工作落实上。坚持党的领导。严格执行“三重一大”事项党委前置研究程序，厘清党委会、董事会、经理层不同治理主体的权责边界、议事范围，定期召开党委会、董事会、总经理会。进一步完善党委工作机制，规范权力运行，把党的领导融入公司治理、改革发展全过程。建立重大事项督查督办机制，确保XX集团和公司党委的各项决策部署不折不扣落到实处。严格落实“第一议题”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党委理论学习中心组的重要学习内容，不断提升党委理论学习中心组学习质效。每月组织党委理论学习中心组集中学习，进行专题交流研讨。公司领导班子成员在各自党建联系点进行了“党的二十大精神”专题宣讲，把

3、智慧和力量凝聚到完成党的二十大确定的各项目标任务上来。利用“学习强国”“云端学习”等平台进行常态化自学，持之以恒加强理论武装，使全体党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。公司党委与隰吉公司、总承包分公司等兄弟单位开展了党委中心组学习交叉旁听活动，积极促进党委中心组学习规范年活动落地落实。聚力基层组织建设，夯实高质量发展之基。夯实基层基础，坚持建强基层党组织不放松，坚持服务生产经营不偏离，持续打造“项目建设强、党建质量优”的项目党支部，有效提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。全力压实主体责任。充分履行党委主体责任、党委书记第一责任人”职责和班子成员“一岗双责

4、”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立基层党建工作联系点制度，实现党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。组织召开党建和党风廉政建设工作会议，与所属党支部签订了落实全面从严治党目标责任书，召开了班子成员履行“一岗双责”情况汇报会，组织召开党建季度例会、议稳工作会议和意识形态工作会议，对所属各项目进行制度执行力和基层监督检杳，全面落实基层党建工作责任制，大力推进党建工作落地落实。打造特色党建品牌。树牢”党的一切工作到支部”的鲜明导向，做实“两到一品”主题实践活动，落实“四同步”原则，重点解决支部“有没有”“谁来抓”“怎么抓”的问题，有效发挥支部书记头雁”作用，进一步提升基层

5、组织建设质量。按照“一支部一品牌”的要求，充分挖掘支部特色亮点，创建基础扎实、亮点突出的标杆党支部。深入推进“1235”党建项目化管理工作，紧紧围绕改革任务推进、项目建设攻坚、经营效益提升、区域市场开拓、数字转型发展等全局性问题进行立项，切实把党建与生产深度融合的优势转化成为公司高质量发展的优势。发挥先锋模范作用。按照“352”量化标准发展党员，组织党员过好“政治生日”,持续抓好职工党员、劳务派遣党员、农民工党员的教育培训1,扎实开展“党员先锋行”主题志愿服务，慰问帮扶一线党员、困难党员，切实加强有力度的党建指导、传递有温度的党内关怀、打造有深度的党建文化。发挥示范引领作用，设立党员责任区、党

6、员示范岗、党员突击队，开展“立项攻关”活动，让党员亮明身份、牢记职责，在思想上、工作上区别于一般职工，发挥典型引领作用，在全公司选树一批“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的优秀党员。聚力人才队伍建设，汇聚高质量发展之智。始终坚持党管干部、党管人才的原则，以正确的用人导向激发干事创业热情，锻造一支思路开阔、能力突出、担当作为、开拓创新的高质量人才队伍。建设素质过硬的领导班子。各单位领导班子是“关键少数”和中坚力量，突出把好政治关、能力关、廉洁关，优化班子年龄结构、专业结构、来源和经历结构，形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的领导班子。严格落实习近平总书记对国有企业领

7、导人员提出的“二十字”要求，激励干部干事创业。加大人才培养的选用力度。积极开展业务培训、技术比武及岗位提升大练兵等活动，为人才脱颖而出搭建公平竞争的平台。有计划地安排年轻骨干到重要岗位历练、基层一线锻炼，在项目建设、改革创新中发现、培养、考察和使用干部，真正把敢担当、善作为的“好苗子”选出来、提上去、用起来，真正做到任人唯贤、人尽其才。营造干事创业的良好氛围。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，加强对敢担当、善作为干部的激励和保护，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树表彰党员干部中的先进典型，营造学习先进、争当先进的良好干事创业氛围。聚力企业文化建设，凝聚高质量发展

8、之力。切实增强新时代新征程宣传思想文化工作的责任感和使命感，不断完善文化体系、加强对外宣传，持续提升公司的文化传播力、影响力和公信力，做精做专“德厚路长”文化品牌。擦亮“德厚路长”文化品牌。充分利用内刊和微信两大宣传阵地，弘扬主旋律，传播正能量。成功举办“砥砺奋进60载，德厚路长谱新篇”主题座谈会暨喜迎元旦联欢会，开展了书法、绘画、摄影、短视频评比展览及主题征文活动，制作完成了企业宣传片和宣传画册。公司先后荣获全国交通运输文化建设“卓越单位”、第五届全国交通运输优秀文化”成长力品牌”，公司“德厚路长”文化品牌已经走向全国交通系统的舞台。我们将再接再厉、乘势而上，继续深入拓展文化品牌的内涵和外延

9、，大力弘扬公司的企业文化，进一步扩大公司的知名度和美誉度，树立良好的企业形象，充分展示二公司人意气风发的新风貌。推进精神文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观，选树模范标杆典型。开展“遒德讲堂”“文化讲堂文明单位评选”等活动，讲好“XX奋斗者”故事，展示“最美XX人”形象，争当追梦XX的“时代新人”，激发百花齐放春满园”的文化活力，唱响“XX蓝党旗红中国梦”的高昂旋律，争创省属企业文明单位标兵。群团共建和谐发展。组织开展“稳岗留工”春节慰问、”情系职工，清凉一夏”慰问活动，给施工一线职工送去公司的关爱。举办了男子职工篮球赛、退休职工欢送会、“心动之路为爱搭桥”联谊活动，组织青年文明号走进爱国主义

10、教育基地太岳军区司令部旧址开展集党史学习、互动体验为一体的“沉浸式”党史学习教育。聚力党风廉政建设，筑牢高质量发展之堤。作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。公司以全面建设“清廉国企”为主线，确保权力始终在正确的轨道上运行。从严推进作风建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要节日，常态化开展监督提醒，不断夯实作风建设成果。深入开展“不担当不作为”问题检视整治、”干部作风、公务用车管理、工资薪酬管理”专项整治、生产亡人事故瞒报问题“回头看、大起底、大整治”“两不一欠”等专项行动，针对发现问题，逐一建立台账、列出清单，对账销号清零，100%清偿化解拖欠民营企业账款。坚持“三不腐”一体推进。持续强化“不敢腐”的震慑，依规依纪开展执纪问责工作。扎紧扎牢“不能腐”的笼子,深刻剖析和反思查办的违纪违法典型案件，突出问题导向，加强教育引导，完善制度体系，堵塞制度漏洞，构建不能腐的约束机制。稳步构筑“不想腐”堤坝，常态化开展纪律规矩警示教育活动，开展“党风廉政宣教日”、纪律小课堂宣讲活动，组织开展红色教育等，多举措推动廉洁文化浸润人心，不断夯实党员干部职工清正廉洁思想根基。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢！