XX乡村级财务管理制度.docx

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1、XX乡村级财务管理制度1、村级财务统一按照中华人民共和国会计法、财政财务有关法律及规章和XX市农村三资平台实行严格管理，严格操作程序，必须做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。2、村各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续要健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。报销凭据经村报账员建好备查账后，每月6日至25日经乡分管财务领导审核，统一到乡会计核算室服务窗口报账。3、村内各项收支要严格执行有关法律法规，按规定办理交易手续和政府采购手续，一定要做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，不得产生负债，确保资金正常运转。4、村内年

2、度结算为12月31日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。5、村干部出差办事，侦借差旅费及垫付各种费用，应及时与报账员结清账款，履行结账手续，不得拖欠。6、村干部工资福利由乡党委政府统一组织考核评定,统一发放，不得擅自提标发放奖金和津补贴。7、村干部补贴按照村级相关管理制度有关规定发放，不得超规定发放。（1）村书记、主任电话费为80、60元/月/人，其他干部电话费为50元/月/人，但一人兼多职的不得重复发放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。（2）因公出差的车旅费参照中央和国家机关差旅费管理办法规定报销。（3）到上级开会办事填好派车单，车费

3、原则上按实报实销，并附好相关会议文件或通知。（4）村级年度目标管理奖：根据乡政府每年年终考核结果实施，村干部要按年初分工完成任务而定，不得按职别分摊。（5）有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按上级有关文件执行，经挂点领导批准才能发放。（6）以上各项补助在确保当年村干部工资发放及村内资金正常运转、不增加新的债务的情况下可以发放，否则一律不得发放。8、上级拨给村级救灾资金的管理：救灾资金按文件精神只得用于受灾村民衣、食、住、行等方面的支出，乡统一实行“一卡通”发放，不得克扣截留，巧立名目、弄虚作假，挪作其他开支。受灾村民

4、应由村两委摸底造册，通过党员、组长会议认定后，并张榜公布，无异议后才能发放给受灾村民。9、凡是上级拨给村内兴办公益事业的项目建设资金，按规定办理招投标手续，事先有预算，事后有验收结算，要实行专账管理，专款专用，并张榜公布，接受群众监督，不得挪作其他开支。10、不得用集体公款发红包、赠送礼金，上级干部XX督查工作时，一定要到村食堂就工作餐，一律不得报销烟、酒、食品和宾馆、会所、茶楼、酒吧等消费凭证。11、村内争取项目资金，严格禁止村内为他人提供方便,开具收款收据，借用村内集体账户过渡，进行存入和支出现金，套取国家集体资金为个人所有。12、村级财务每季度公开一次，乡政府每年核查一次，每三年组织一次资产、资源、资金清查。村小组财务管理严格按上级组账村管文件执行，具体由村委会统一进行管理。