县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟.docx

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1、县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟在2023年初爰.我牢记初心使命,坚持深耕乡村沃土.主动接下X村第一书记的接力悻.全身心投入驻村工作中，坚持做好个守村人,通过强组织、帚队伍、抓治理、保平安，带领党员干部以身作则、为于担当，投入到火热的乡村振兴工作中.一、以固本强茶为点，优化&R建设.我深知火车想要跑得快，全推车头带，我从村党支部入手,以持续增强政治功能和组织功能为着力点.推动社区党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升.一方面若力固本培元，选优M强支委会班子成员和党小组组长，在“诚负松绢”班础上认真,檀行主体货任，持续增强内生动力，并在村里培养尚学历、离素侦、能干事、会干事的年轻人为

2、发展时象,不断壮大村党支部力量，另一方面我抓实党员教育.坚持把党员的学习教育贯穿支部工作始终,有针对性制定学习计划,依托“三会一课”、主遨党日活动等，带软党员逐章逐条学条例k,引导党员准确掌握“六项纪律”的规定要求。截至目前，村共有党420余名，并吸纳多名大学毕业生为发展时象,开展“三会一课”10次，举办主即党日活动7次。二、以齐抓共管为基点”，激发治理活力.我不断深化“党建治理1融合发展认识.推动娱层党建，乡村治理相融互促，提升居民的幸福感和获寿J.一方面加强它传引导，充分利用村内喇叭、徵信群、张贴通告等进行宣传，并通过入户走访、召开院坝会等形式，宛化群众环保、爱护环境意识，全力推动和美乡村

3、建设，不断提升人居环境品旃，擦亮人民群众的幸福底色，另一方向发挥党员先修模范作用.积概探索党建引领基层治理模式,组建由村“两委”干部为主要成员的志愿服务队,实行上门服芬，让和众不地路、少走陷，就能解决困难问题。对于行动不便的群众需要办理业务，通过干部代办或梢忙联系交通工具的方式，梢助群众办理业务，驻村以来,我如织村内开展大扫除6次,张贴创建文明乡银通告300余份.帮助困难群众解决网跑50余件,组织党员开展助农活动3次.三、以安全生产为“支点”，筑率发展36石.我深知安全生产；，:事，一丝一豪不能放松,一方面我困绕道路交通安全、森林防火、防汛抗早等方面，全面摸排可Ife存在安全隐患问趣，在重点路

4、段,水域、山林、厂房进行巡杳，细化问题台账，以“严、慎、细、实、快”的工作作风,筑牢安全生产防线.另一方Iiii我依托“一中心一张N十联户”基层社会治理机制，充分利用网格员力量,加强安全生产工作宣传、劝导，不断增强科众安全生产,意识，井戊点加强存在安全Ki患区域巡护，落黑好伯班值守制度,驻村以来，我组织召开村民院坝会12次,发放防溺水安全传单200余份，张贴用火用电等消防安全单200余张，开展巡河巡山巡林180氽次,走家串户宜传210余次.脚下裹滉土，肩上扛Ifi任。我在X村休聆蓿驻村生活，帧听者群众的声音，当我看到村民们脸上洋溢着幸福的笑容时，更加里定了我要做这片沃土守护人的信心与决心，全心全意为群众排忧解难、为乡村谋发展。