D型人格护理人员心理压力感及心理健康现状调查.docx

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1、D型人格护理人员心理压力感及心理健康现状调杳摘要目的:探讨D型人格与护理人历心理压力感、心理健康之间的关系.方法：于2016年1至10月，采用便利抽样方法，使用一般资料调杳表、D型人格量表、心理压力感量表、症状自评量表对西安市三所三级甲等医院645名护理人员进行问卷调查.结果:有289护理人员为D型人格，其中女性护理人MD型人格数量为268;D型人格护理人员心理压力感总得分的平均得分为(98.23i1.35)分，明显高于非D型人格护理人员(72.188.56)分，差异有统计学意义(P0.05);D型人格护理人员SC1.-90地表的9个因子得分均高于非D型人格护理人员差异具有统计学意义(P0,0

2、5)结论：同样强度的工作压力对TD型人格护理人员的压力强度大非D型人格护理人员，因此，医院管理者要更多的关注D型人格护理人员心理健康，找到针对性的措施来提高护理人员的心理健康水平。关舞词：养老：培养：政策论文类型，理论研究F1.15$的条目未作答，按照无效问卷予以剔除：（3）85%未作答则按缺失值处理。（D一般资料调杳表:该量表主要包括护理人员的性别、年龄、工作时间、11前工作科室、是否是独生子女、家庭经济情况等一般资料；（2）D盘人格量表7:本研究使用由中国科学院心理研究所与香港中文大学、荷兰提尔堡大学的专家共同修订的中文版D型人格地表评价护理人员D型人格。该量表共计M个条目，每个条目得分范

3、用为04分，O分表示完全不符合，4分表示完全符合。D型人格量表包括两个分用表即评定消极情感（7个条目）、评定社会抑制（7个条目），两个分量表得分范围均为028分，D型人格判断的标准为评定消极情感得分210分且评定社会抑制得分10分。该员表内部致性系数为0826,提示该汝表具有良好的信度；（3）BeCk-SriVaSIaVa心理压力感量表（BSS1.）:该量表由压力源和压力强度两方面构成，用来评价护理人员心理压力强度和压力源，心理压力感量表每个条目得分范围为1分（没有压力）到5分（压力极大）分，该量表总得分范围的220分，临界值为88,量表得分-88分提示护理人员有轻微压力，本研究的预实验结果显

4、示该晶表的重测信度为0.863,这提示该量表具行良好的信度：拉状自评量表（SC1.-90）:该量表准确地反映护理人员心理健康状况及变化，目前已被广泛应用。该量表由躯体化、人际关系、强迫、焦虑、抑郁、恐怖、敌对、偏执和精神病状等9个因子症状，共计90个条目，每个条目得分范围为没有（1分）、很轻（2分）、中等（3分）、偏盎（4分）、严盎（5分）5个等级程度，该量表的得分越高表明提示护理人员心理问题就越大，护理人员的心理健康水平也就越低该出表的重测信度为0.819,这提示该量表具有良好的信度.3研究结果3.1 护理人员D型人格检出情况645名调查对象中，仃289名护理人员为D型人格，其中女性护理人员

5、268名：。型人格护理人员心理压力感总得分的平均得分为(982311.35)分，明显腐于非D型人格护理人员(72.188.56)分,t=32.686,P=O.OOOe本研究结果显示，被调查的645名护理人员中,D型人格护理人员共计289名。女性护理人员268名，见表1。表1不同性别D型人格消极情感、社会抑制得分比较男性护理人员(n=21)女性护理人员(n=268)T值P值消极情感3.52+1.539.72+2.94-9.579O.OOO社会抑制10381.3210.451.53-0.2040.8383.2 D型人格护理人员与非D型护理人员压力源和压力强度得分比较本研究结果显示，D型人格护理人员

6、、井D里两组护理人员主要的压力源一致，主要压力源表现为情绪压力、挫折压力和人际压力，但是在两组在压力强度上显著差异，D型人格护理人员在相同的压力源卜.，感受到的压力更强，见表2。表2D型人格与非D型人格在护理人员心理压力感量表各因子的得分差异比较压力源D型人格护理人员(n=289)非D型人格护理人员(n=356)T值P值家庭压力1.880.391.390.3516.796O.OOO健康压力21.92+0.541.410.314.9780.002适应压力41.93+0.481.37+0.317.3360.000恋爱压力1.9410.5561.310.317.4870.000自卑压力21.920.

7、241.220.330.2350.000挫折压力61.88+0.381.25+0.321.4370.000人际压力71.89+0.351.46+0.315.1230.000情绪压力91.870.211.470.413.9860.00033D型人格护理人员与非D型人格护理人员SC1.-90结果本研究结果显示，D型人格护理人员SC1.-90的单因子得分均高于非D里人格护理人员单因子得分，尽管没有达到诊断精神问题的标准，但与非D型人格护理人员相比，护理人员在抑郁、焦虑、精神病性3个因子得分之间的差弁均具有统计学意义(t=10696,P=O.001;t=14.788.P=O.000;t=6.753.P=O.000),见表3.表3D型人格与非D型人格护理人员SC1.-90各因子的得分比较SC1.-90因子D型人格护理人员(n=289)非D型人格护理人员(n=356)T值P值身区体化1.95