2篇在巡视整改民主生活会上的讲话2024.docx

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1、2篇在巡视整改民主生活会上的讲话2024同志们：按照有关要求，经过大家的共同努力，我们完成了民主生活会的各项议程。会前大家进行了认真学习准备，发言紧紧围绕主题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自我批评开门见山、不遮不掩，相互批评真点问题、点真问题，经受了一次思想洗礼和党性锻炼，达到了凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。刚才，XX组长进行了点评，对进一步加强部班子思想政治建设提出了要求，要抓好落实。下面，我讲几点意见。一、切实增强政治判断力政治领梧力政治执行力习近平总书记始终高度重视、亲自推动推动党的政治建设，强调提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对各级领导干部强化党性修养、提高

2、政治能力提出了新的要求。政治判断力是前提，判断准确了，方向才能正确、领悟才能深刻；政治领悟力是关键，领悟透彻了，执行才会不折不扣、有力有效；政治执行力是根本，没有强有力的执行，判断力、领悟力都是纸上谈兵。要在学习中感悟。只有学得深刻，才能悟得透彻。大家要深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻总书记关于党的建设和组织工作重要思想，深入学习贯彻总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，认真学党史、悟思想、办实事、开新局，始终在重大问题上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，真正把“两个维护”内化于心、外化于行。要在实践中提升。政治能力既是组织长期要求和培养的结果，也需要干部

3、自身在实践中不断积累。大家既要从大处着眼，看问题、做决策、抓工作始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑；也要从点滴入手，把重大任务作为最直接的训练，把解决难题作为最重要的检验，力求每完成一项重大任务、每解决一个困难问题，就积累一份政治经验、提升一点政治能力。要在工作中落实。讲政治最终要体现在行动上、落实到工作中。我们做任何工作都要自觉同总书记要求、同中央精神对标对表，领导班子建设要突出政治建设和思想建设，选拔干部要突出政治标准，教育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能

4、，人才工作要注重政治引领和政治吸纳，推动组织路线更好服务政治路线。二、推动查摆检视问题快改实改深入改这次巡视反馈的问题，都是我们工作中存在的短板和薄弱环节。现在整改方案、整改措施已经明确，关键是一条一条、一项一项落到实处。大家要按照“四个融入”的要求，主动认领、严格履行好抓整改的政治责任，切实把整改抓实、抓紧、抓到位。一是抓好调度，巡视反馈意见指出的问题，无论是发生在过去还是现在、无论问题的层面和角度、无论问题大小，我们都要当成必答题来答好、答全、答实。部班子成员要投入更多精力，靠前指挥调度，压紧压实责任，切实督促分管处室扎实推进整改，更要将重点难点问题带头揽过来，直接上手、直接研究、直接督办

5、，不能当“甩手掌柜”。要推动各责任处室协同配合、加强沟通，共同把整改任务落实到位，绝不能讲条件、打折扣，更不能推诿扯皮。部整改办要主动加强与党委整改办的请示汇报和沟通对接，及时跟进掌握党委的工作安排和任务要求，加强统筹协调和督促调度，确保整改工作有序推进。二是加快进度。从现在起到集中整改结束只有2个月左右时间，时间不等人、任务不等人。要强化时限意识，严格按时间节点倒排工期、挂图作战，对要求立行立改并长期坚持的任务，要第一时间整改到位并持续抓好落实；对有明确完成时限的任务，要细化到天、责任到人、紧抓快干；对要求长期整改的任务，要尽量往前赶、往深推、往实做，健全制度机制，推动形成长效。总之，要做到

6、时间到点、问题解决、整改到位。三是加大力度。巡视整改的过程本身就是刀刃向内、自我革命的过程，必须发扬斗争精神、敢于动真碰硬。要始终坚持严的主基调，对具体问题扭住不放、一抓到底，该批评教育的就批评教育，该责令改正的就责令改正，该组织处理的就组织处理，做到拳拳到肉、招招见效。同时，要坚持举一反三、注重标本兼治，对巡视反馈指出“带病提拔”、优秀年轻干部短缺、高素质专业化人才缺乏、干部队伍精神不振、基层党组织建设薄弱等方面的问题，找准病灶症结，进一步建制度、明法度、立规范，从源头上补齐短板、堵塞漏洞。三、着力提升组织工作效率效果效益巡视反馈的问题和大家检视查摆出来的问题，既是抓整改的着力点，也是促提升

7、的切入点。一是转变理念促提升。要着力摆脱惯性思维和传统路径依赖，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，进一步强化求解思维、优解思维，把需要解决什么问题搞清楚，把需要坚持什么、完善什么、突破什么想明白，把真招、实招、硬招提出来，在干部政治素质考察、年轻干部培养选拔、推动高质量发展政绩考核等方面多出新点子、新办法，推动组织工作思路创新、政策创新、方法创新。二是细化举措促提升。田好靠人种，船快靠人划。工作方向有了、思路明确了，关键要往细落、往实落。如何推进抓党建促乡村振兴、基层治理、民族团结进步等重点项目的落地。只有把功夫下在谋实策、干实事、求实效上，工作才能抓得住、抓得实、见成效。三是创新创优促

8、提升。大家要认真地梳理一下，哪项工作打牢了基础、争创了优先，哪些工作还存在短板弱项、差距不足。对已经完成的工作，要认真“回头看”，及时查缺补漏，总结经验、巩固成果，纳入常态化管理；对正在推进的工作，要全面抓、重点抓、精准抓，保证质量进度；对进展缓慢、难度较大的工作，要分析原因、找出差距、找准症结，提出有针对性的推进办法。四是改进作风促提升。这次巡视反馈的很多问题，背后都有形式主义官僚主义的影子。要清除这些阻碍工作质量提升的“拦路虎”和“绊脚石”，就一定要坚持实事求是、从实际出发，把底数摸清楚，把问题找到位，把对策研究透。无论是研究问题、制定政策，还是协调事情、推进工作，都要极端负责、严谨细致，

9、都要有的放矢、精准发力，都要坚持原则、公道正派，引领和带动部机关全体干部进一步锤炼党性、转变作风、改进工作，以实际行动交出一份满意的答卷。巡察整改民主生活会对照检查材料按照巡察整改专题民主生活会相关要求，会前，结合自身工作实际，本人与班子成员及支部部分党员之间开展了谈心谈话活动，征求对本人的意见建议，对照此次民主生活会要求，认真检视存在问题，深刻剖析主要原因，制定整改措施。现检视剖析如下。一、学习情况巡察整改工作以来，本人认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述以及中央、省委、市委、区委关于巡视巡察政策文件及相关要求，深入学习了中国共产党章程和新修订的中国共产党纪律处分条例。通过学习，更加深

10、刻理解全面从严治党，加强自我革命是我们党解决存在的突出问题，厚植党的执政基础的重要措施；进一步增强了思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定了理想信念，筑牢了政治忠诚；更加锤炼了政治品格，夯实了思想基础，进一步优化了纪律作风建设。二、对照检有存在的问题（一）学习贯彻党中央和上级决策部暑方面。一是深入学习不够。理论学习上积极参加支部集中学习和开展个人自学，也认真开展交流研讨，但深入学习、系统学习上下功夫不够，对习近平总书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、不够深入、不够细致。如，对习近平总书记关于国防安全方面的重要论述，学得不多，满足一学习过，没有深入学习，更谈不上系统学习。二是贯彻落实

11、不到位。在日常工作中，存在重业务实践，轻理论学习的情况，没有严格按照上级相关文件要求，有计划地开展理论学习，导致学习内容有遗漏，有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态，导致了政治上站位不高，没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作中。如，平时对外交、军事等方面的涉及较少，大多“雨过地皮湿”。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求，导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，对党员提醒谈话大多按照规定动作

12、”完成，没有做到抓常、抓小。二是对党员干部教育管理不够严格。对于个别同志在没有认真遵守单位规章制度方面没有严格批评教育。如，节假日带班值班时，值班人员没有按照值班要求到岗到位，没有对相关人员进行批评教育。（三）基层党组织建设方面存在的问题。一是责任压得不够实。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，有时甚至也连上级要求也没有认真抓落实到位。如，巡察指出的党员大会多次未执行“第一议题”制度。仔细想想，这期间本人作为分管领导，这一点都没有贯彻落实好，不应该。二是监督不够到位。对分管联系部室，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对个别干部迟到、早退监督问责还有盲

13、点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。三是组织生活制度不够严格。对支部“三会一课”不上心，有时存在“工作比学习重要”的错误认识。比如，当支部安排的学习培训与工作相冲突时，往往以工作为重。此外，还有注重出勤而不重视效果的现象，交流发言存在走过场情况，没有用心思考。（四）巡察整改方面。一是思想重视不够。满足于整改过了、整改完成了，没有从思想的高度来认识整改的长期性，导致以前出现的问题整改过后又出现反弹。比如，巡察反馈的党务公开不及时、财务管理不规范等”问题，在第一轮巡察时候，也指出过，当时进行整改后也制定了一些措施，但坚持不好，也没有把整改当作长期的任务，导致在本次巡察过程中仍然出现同样的问题

14、。二是落实有差距。在抓整改落实上，有等待观望的想法，没有做抓快、抓早。如，。三、原因分析(一)理论学习不够深。很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待，在一定程度上导致理论学习时紧时松现象，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，要求学就多学一点，不要求的就少学一点，没有要求就不主动学，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，距离学懂、弄通、做实，还有较大的差距。导致在实际工作中，缺乏足够的理论支撑和思想引领，一些工作认为过得去就行，没有从高标准上去谋划、去推动。(二)党性修养不够高。日常工作中用在加强政治修养、理论修养、纪律修养等方面，投入时间和精力较少，在工作生活中带头践行要求还不够高，出现了工

15、作激情不够、敬业精神有所淡化现象。有时认为党的路线方针政策是管全局、管全面的，在落实中只要不违反大的原则就可以，心理上存在滑坡心理，精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，缺乏积极进取的精神。（三）责任意识不够强。认为自己长时间抽借在外面工作，两头兼顾精力有限，顾此失披，把主要精力都放在参与抽借的工作上，对单位的工作设研究少、创新少；对分管的工作高标准要求不够，花的时间不够多，下的功夫不够深。（四）自律自省不够严。在日常工作生活中有时没有严格以党章来检视自己的思想和行为，在坚守党性党风党纪自我要求上只求过得去、不求过得硬，没有树立更高更严的标杆。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，

16、只要把工作干好了就行了，在坚持将自省自律作为修身养性、成长进步的有效途径上做得还不够严实。四、整改措施（一）加强理论学习。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，以此次巡视、巡察整改为契机，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级各类文件精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一。（二）保持政治定力。始终保持清醒的政治头脑，坚持把讲政治放在首位，毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，决不搞上有政策、下有对策；认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。（三）强化担当作为。对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，进一步强化自身的问题意识、责任意识、效能意识，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实