关于学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会研讨交流发言十篇.docx

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1、（街道）班子成员，打破干部晋升“隐性台阶”，实现“能上能下”。建立各层面激励机制，每年评选“学习弘扬焦裕禄精神好干部”，组建“学习弘扬焦裕禄精神好干部”先进群体典型事例巡回宣讲团，面向机关事业单位党员干部、村（社区）“两委”干部集中宣讲，激发全县广大党员干部学习榜样、赶超先进的积极性；学习当年焦裕禄树红旗的做法,围绕脱贫攻坚、基层党建、乡风文明、美丽村庄等农村重点工作，持续开展“四面红旗村”评选活动，干与不干不一样、干多干少有区别的导向，激发了村“两委”班子热情干劲;建立“XX标兵”评选机制，在一线干部中评选驻村标兵，标兵们发挥典型带动作用，在驻村帮扶、产业发展等工作中当标杆作示范、走在先干在

2、前。“XX标兵”成为新时代XX干部的代表，带动全县干部比学赶超、工作水平整体提升。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。党的十八大以来，习近平总书记一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，要求“从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负”“让基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出

3、来”“把为民造福作为最重要的政绩，建立健全干部担当作为的激励机制，坚决反对形式主义、官僚主义”一系列重要论述彰显了破除顽瘴痼疾的坚定决心和关爱广大基层干部的深厚情怀。从若干规定提出一条条硬杠杠、实举措，到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实；从确定“基层减负年”，到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例，等等，在党中央有力推动下，一系列为基层减负的举措落地见效。形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。当前一些形式主义、官僚主义问题依然顽固多发，既有反弹回潮的老问题，也有隐形变异的“新马甲”。要聚焦突出问题打好攻坚战，强化建章立制打好持久战，实实在在

4、为基层减真负、真减负，让基层干部群众在真抓实干中推动高质量发展取得新成效。坚持上下联动为基层干部松绑减负。“下之所以为，惟上是视。“加重基层负担的形式主义问题表现在下面，源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实，对基层情况不掌握，做决策脱离实际，上面拍脑袋、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失，“看上不看下”“只唯上不唯实“，只求领导“欢心”不对人民负责。为此，要坚持上下联动，抓住关键少数，督促从领导机关和领导干部改起，经常性深入基层听真话、察实情，对自身存在的形式主义、官僚主义问题，主动查摆、带头整改。上下贯通一体纠治，该哪一级整改就推动哪一级整改，涉及多个部门的还要同题

5、共答，确保问题真改、实改、改到位。健全基层减负常态化机制。持续发力，方能久久为功,以常态求长效。要保持严的基调，锚定“小马拉大车”等突出问题，持续向不正之风亮剑，既着力根治老毛病，也时刻关注新情况，以钉钉子精神一抓到底。要对普遍发生的问题深化专项整治，强化以案促改促治，着力堵塞制度漏洞，健全责任清单，进一步明晰应尽之责和应减之负。要注重源头治理，找准党性觉悟上的深层原因，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，从思想和利益根源上着力破解。用好正反典型，以反面案例强化警示教育，以先进典型强化示范引领，加大案例指导、通报曝光力度，以一个个鲜活案例教育引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义

6、。把为基层减负与激励担当作为更好结合起来。既要为干部减负，也要为实干赋能。要树立大抓基层的鲜明导向，真正重视基层、关心基层、支持基层，推动基层党组织建设全面规范、全面过硬，推动基层党员干部重实干、重实绩、重担当。进一步完善干部考核评价机制，树立正确用人导向，把愿作为、能作为、善作为的干部选出来、用起来。推动“三个区分开来”具体化、规范化，严肃查处诬告陷害行为，及时做好澄清正名工作，为担当者担当、为实干者撑腰。减负担、增效能、聚合力，让干部有更多时间和精力抓落实，恪尽职守、担当作为，更好为群众办实事、解难题，不断干出让群众认可的实绩。纪检监察机关要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照中央纪

7、委三次全会部署，重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题，完善细化对形式主义、官僚主义的惩戒机制，推动党员干部多在实效上用真功夫、少在形式上动歪脑筋，真抓实干奋进新征程、建功新时代。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定若干规定的出台，体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心，也标志着整治形式主义为基层减负工作进入了新的阶段。作为一名基层干部，我深刻感受到了党

8、中央对整治形式主义的坚定决心和实际行动。在过去的工作中，我们也时常面临着形式主义、官僚主义等问题带来的困扰和负担。例如，文件会议过多过滥、督查检查考核过多过频等问题屡见不鲜,这些不仅增加了我们的工作量，也影响了工作效率和质量。若干规定的出台，正是为了切实解决这些问题，为基层干部减负松绑。它明确了精简文件、压缩会议等方面的具体要求，强调了要建立长效机制，提出了要用改革创新的方法赋能基层等举措。这些措施既具有针对性和可操作性，也反映了党中央对基层干部的关心和关爱。在实际工作中，我们要认真学习领会若干规定的精神和要求，将其贯彻到日常工作中去。首先，我们要自觉遵守相关规定，减少不必要的文件会议和督查检

9、查考核，提高工作质量和效率。其次，我们要积极探索新的工作方式和方法，不断创新工作思路和模式，提高工作效率和质量。最后，我们要加强自我约束和管理，保持良好的工作作风和精神状态，做到勤政廉政。此外，若干规定的出台也给我们提供了很多启示和思考。首先，它体现了党中央全面从严治党的坚定决心和实际行动。只有不断加强党的建设，才能更好地为人民服务。其次，它突出了问题导向和结果导向的原则。我们要始终以解决问题为目标，注重实效而非形式。最后，它强调了改革创新的重要性。只有不断创新工作思路和方法，才能适应时代发展的需要。总之，整治形式主义为基层臧负若干规定为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是

10、健全全面从严治党体系的重要举措。对于推动基层高质量发展具有重要意义。我们要认真贯彻落实这一规定，以实际行动践行初心使命，不断提升人民群众的获得感和幸福感。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、思想痼疾，弘扬担当之风，做到“真抓真严”。形式主义与官僚主义的顽疾之所以根深蒂固，其“病灶”深植于思想，部分党

11、员干部对“速成之道”的盲目追求，沉迷于打造“面子光鲜”的工程与虚浮的数字政绩，背离了为人民服务的初心使命。广大党员干部要以刀刃向内的勇气进行自我革命，坚持用党的创新理论武装头脑，坚决铲除思想上的顽瘴痼疾，筑牢抵御“四风”的思想防线，树立正确的权力观、政绩观、事业观，积极践行“四下基层”的优良作风，培养担当作为精神。同时，我们必须看到“形式主义和官僚主义非一日之寒，为基层减负也并非一日之功”，只有保持“严”的基调将作风建设作为永恒课题，在全党全社会弘扬担当之风，才能让形式主义无处遁形，为基层干部卸下沉重的“包袱”，不再被虚假“政绩”所累。二、文山会海，树立务实之风，做到“真减真干”。二十届三中全

12、会明确提出“持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，提高调研质量，下大气力解决过频过繁问题。”文山会海长期以来被视为基层减负工作最主要的“栏路虎”，在实际工作过程中，存在“红头”文件少了、便笺通知多了、会议数量少了、会议议程多了的情况，如此数字“减负”也就不免部分基层单位只能以会议落实会议、以文件落实文件，陷于“以形式主义整治形式主义”的怪圈。只有持续推进精文简会，破除“开会就是落实、讲话才是重视”的思维惯性，将人民群众满意度作为衡量工作的主要标准，才能让想干事、能干事、干成事的干部精简“指尖”事务，放下沉重的“政绩”包袱，把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。三、简政放权，常吹改革之风，做到“真放真优”。“上面千条线，下面一根针。”部分上级部门忽视基层工作实际，大搞、特搞“层层加码”“一刀切”，导致“小马拉大车”的尴尬局面频现，让基层陷入“能力有限、责任无限”的困境。只有自上而下厘清权责，建立健全权责清单，让基层干部清楚自己的“责任田”，才能真正把“应减之负”减下来、“应尽之责”扛起来，切实提高基层工作效率和服务质量。同时，要着力深化“放管服”改革，积极实施减政放权、减负增效”行动，将解放思想、转变作风和优化环境“三位一体”协同推进，赋予基层更多的自主权，真正做到减负松绑，推动为民便民服务落地见效。