公司领导人员违规经商办企整治方案.docx

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1、公司领导人员违规经商办企整治方案一、背景与目的近期，公司内部发现个别领导人员存在违规经商办企业的行为，这不仅违反了国家法律法规及公司规章制度，也严重影响了公司的正常经营秩序和廉洁文化建设。为彻底纠正这一不正之风，维护公司健康稳定的发展环境，特制定本整治方案。二、整治目标1.全面排查：彻底摸清公司领导人员违规经商办企业的底数。2 .严肃处理：对发现的违规问题依法依规进行严肃处理，绝不姑息。3 .完善制度：建立健全防止领导人员违规经商办企业的长效机制。4 .强化教育：提高公司领导人员的廉洁自律意识和法制观念。三、整治范围公司全体领导人员，包括高层管理人员、中层管理人员及关键岗位负责人。四、整治内容

2、1.个人及亲属经商办企：领导人员本人或其配偶、子女及其他特定关系人是否在公司业务范围内或与公司有业务往来的企业投资入股、担任高管或从事其他经营活动。2.利益输送：领导人员是否利用职权或职务上的影响，为亲友或特定关系人的经营活动谋取不正当利益。3,隐瞒不报：领导人员是否如实向公司报告其个人及亲属经商办企情况。五、工作步骤1.动员部署（第1周）组织召开整治工作动员大会，传达整治精神，明确工作要求。成立整治工作领导小组，负责整治工作的组织、协调和监督。2 .自查自纠（第2-3周）领导人员填写个人及亲属经商办企情况自查表,如实报告相关情况。公司纪检监察部门对自查情况进行审核，确保真实准确。3 .重点核

3、查（第4-5周）整治工作领导小组对自查情况进行抽查，重点核查疑点问题。对外部举报线索进行核实，确保不漏过任何违规行为。4 .问题处理（第6周）对发现的违规问题，依法依规进行处理，包括但不限于警告、调岗、降职、解除劳动合同等。对构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。5 整改落实（第7周）违规人员制定整改计划，明确整改措施和时限。公司纪检监察部门对整改情况进行跟踪督促，确保整改到位。6 ,总结提高（第8周）整治工作领导小组撰写整治工作总结报告，总结经验教训。完善公司相关规章制度，建立健全防止领导人员违规经商办企业的长效机制。六、保障措施1.加强组织领导：确保整治工作有力有序推进。2 .强化监督执纪：对整治工作全程监督，确保公平公正。3 .畅通举报渠道：鼓励员工积极举报违规线索，保护举报人合法权益。4 .加强宣传教育：通过多种形式加强廉洁文化建设，提高公司领导人员的廉洁自律意识。七、工作要求1.提高政治站位：充分认识整治工作的重要性和紧迫性。2.严格依法依规：确保整治工作合法合规，经得起检验。3,注重工作实效：力戒形式主义、官僚主义，确保整治工作取得实效。4.强化责任担当：各级领导人员要切实履行“一岗双责”，确保整治工作落到实处。