2024年9月局整治形式主义为基层减负工作情况汇报.docx

《2024年9月局整治形式主义为基层减负工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年9月局整治形式主义为基层减负工作情况汇报.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、局整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，我局坚决贯彻落实党中央、省委、市委关于形式主义整治和为基层减负的决策部署，将减负工作作为重要政治任务，坚持不懈推动落实，取得了显著成果。现将工作进展情况总结如下：一、工作开展情况（一）压紧压实工作责任。成立了整治形式主义、为基层减负工作领导小组，由主要负责人担任组长，明确各部门职责分工,形成了上下联动的工作机制。制定了详尽的工作方案，明确工作目标、任务和要求，并将整治形式主义、为基层减负工作纳入年度重点工作任务。截至目前，共开展专项整治活动XX次，涉及各类问题整改XX余项，确保了各项工作有序推进。（二）精简改进文风会风。严格控制文件数量和篇幅。今年

2、以来，发文数量较去年同期减少了XX%,所有文件均经过严格筛选，对无实质内容的文件一律不发。同时，倡导简明扼要、务实管用的文风，文件篇幅一般控制在XX字以内。大力精简会议,严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。今年共召开会议XX次，较去年同期减少了XX%,会议时长减少了XX%,有效提高了会议效率和质量。（三）切实减轻迎检负担。统筹整合督查考核事项，对其进行全面梳理与精简，将内容相近、时间相近的事项合并，避免多头督查和重复检查。今年以来，督查考核事项数量减少了XX%。改进督杳方式，更多采用“不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层”的“四不两直”模式，深入了解实际情况

3、，切实减轻基层迎检负担。同时，充分运用信息化手段，提高督查考核的科学性和精准度，目前已有XX%的督查考核实现了线上操作。（四）加强教育培训，树立正确政绩观。组织多次专题培训，深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述。通过XX余次集中培训，提高全体干部的思想认识和政治站位，参训干部覆盖率达到XX%,有效增强了干部的政治敏锐性和责任感。强化警示教育，通过通报XX余起典型案例，引导干部深刻汲取教训I,自觉抵制形式主义。本年度形式主义问题问责案例数量较去年下降XX%,干部作风进一步好转。（五）持续简化工作流程。针对基层反映的繁琐办事流程，进行了全面梳理和优化。通过减少不必要的环节和手续

4、，使基层干部能将更多时间和精力投入到为群众服务上。据统计，该措施实施后，平均办事时间减少了XX%。此外，我们加强了业务系统的整合和数据共享，力求让数据多跑路，干部群众少跑腿。例如，通过建立一体化政务服务平台，XX%的事项已实现网上办理,有效提高了效率。推行该平台后，线上办理率提升了XX%,群众满意度显著提高。通过以上措施，我们大大简化了办事流程，显著提高了工作效率。二、工作成效（一）基层干部负担减轻。通过落实系列整治措施，繁琐的文件、会议、督查检查考核大幅减少，基层干部负担明显减轻。据统计，基层干部用于此类事务的时间减少了%,有更多的精力深入基层、服务群众，工作积极性和主动性显著提高。（二）工

5、作效率提升。通过优化工作流程和推进信息化建设,工作运转更加顺畅，工作效率大幅提高。一些过去需要数周完成的工作，现在能够在数天内高质量完成，总体工作效率提高了XX%O（三）工作作风改善。形式主义、官僚主义问题在干部队伍中得到有效遏制，干部工作更加务实高效。服务意识和担当精神显著增强，群众满意度较去年提升了XX%。三、存在的问题及下一步工作打算虽然我们在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。（一）认识不够深刻。个别干部对整治形式主义的认识仍不够深刻，存在思想麻痹和大意现象。例如，在某次工作评估中发现，有XX%的干部未能准确理解整治政策，履职过程中依然存在形式主义问题。

6、（二）长效机制不完善。减负工作尚未形成完善的长效机制,制度建设需进一步强化。比如，在近期的内部审查中，发现有XX%的部门未能按照规定落实减负措施，工作方法依然沿用旧制度，无长效机制保障。(三)创新不足。在创新工作方式方法、提高工作质量方面仍有不足。目前，部分单位仍以传统方法处理事务，导致工作效率低下。如，某县级部门仍未全面引入信息化办公系统，工作人员耗费大量时间在纸质文件处理上。四、下一步工作打算1 .加强学习教育。进一步加大干部教育培训力度，力求在2024年前完成对所有干部的政治素质和业务能力培训，提升思想和行动上的整治形式主义自觉性。2 .创新工作方式。鼓励基层单位结合实际情况，积极探索并

7、推广行之有效的新方法、新模式，目标是每年总结并推广不少于5项创新经验，推动整治形式主义工作取得持续进展。3 .完善长效机制。计划在2023年底前健全监督检查和考核评价制度，每季度进行一次常态化管理评估，确保所有措施切实执行，真正为基层减负。4 .强化监督问贲。加大监督检查和问责力度，计划全年开展不少于XX次专项检查，对发现的形式主义问题严肃处理，形成强力震慑，确保形式主义不再反弹。总之，整治形式主义为基层减负工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整治成果，为基层干部创造更加宽松的工作环境，推动各项工作高质量发展。局整治形式主

8、义为基层减负工作情况汇报今年以来，我局紧紧围绕党中央、省委、市委关于形式主义整治和为基层减负的决策部署，紧密结合实际，深入开展相关工作，力求为基层松绑减负，提高工作效率。现将我局整治形式主义为基层减负工作情况汇报如下：一、工作进展情况1.提高政治站位，强化责任担当我局高度重视形式主义整治和基层减负工作，将其作为一项重要政治任务来抓。局领导班子多次召开专题会议，研究部署相关工作，明确任务分工，确保工作落到实处。同时，强化责任担当，将减负工作纳入年度考核，对工作不力的部门和个人进行严肃问责。5 .制定具体措施，确保工作落实为确保基层减负工作取得实效，我局制定了以下具体措施：(1)简化文件办理程序。

9、对文件办理流程进行优化，减少不必要的环节，提高工作效率。同时，压缩文件数量，确保文件质量。(2)改进会议管理。严格控制会议数量和规模，减少不必要的会议，提高会议效果。对会议进行分类管理，确保会议内容务实、高效。(3)规范督查检查考核。对督查检查考核事项进行严格审批，减少重复、交叉检查，切实减轻基层负担。（4）加强调查研究。局领导班子成员深入基层，开展调查研究，了解基层实际需求，为基层减负提供有力支持。6 .加强宣传教育，营造良好氛围我局充分利用各种宣传渠道，加强对形式主义整治和基层减负工作的宣传，营造浓厚的工作氛围。同时，加强对基层干部的教育培训，提高他们的政治觉悟和业务能力，增强抵制形式主义

10、、官僚主义的思想自觉和行动自觉。二、工作成果1.文件数量明显减少。通过简化文件办理程序，文件数量较去年同期减少30%以上。2 .会议数量和规模得到有效控制。会议数量减少20%,会议规模得到压缩，会议效果得到提升。3 .基层负担明显减轻。通过规范督查检杳考核，基层负担得到有效减轻，干部工作积极性得到提高。4 .调查研究取得实效。局领导班子成员深入基层，开展调查研究，为基层减负提供了有力支持。三、下一步工作计划1.深化思想认识。进一步提高政治站位，深化对形式主义整治和基层减负工作的认识，切实增强责任感、紧迫感。5 .完善制度机制。建立健全长效机制，确保基层减负工作持续推进。6 .加强督查考核。对基层减负工作情况进行定期督查，对工作不力的部门和个人进行严肃问责。7 .深入推进调查研究。持续开展调查研究，了解基层实际需求，为基层减负提供有力支持。我局将继续深入推进形式主义整治和基层减负工作，坚决贯彻落实党中央、省委、市委的决策部署，为基层松绑减负，提高工作效率，为推动全局工作发展作出积极贡献。