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1、2024-2025学年第一学期学校教研工作计划一、指导思想在新的一年,我们以“雄心开启新征程,障厉奋发更有为”为指导思想,全面部署2024-2025学年第一学期的教研工作。本学期,学校教研室将围绕提高教学质量这一核心目标,以新课标为抓手,引领全体教师聚焦课标教材、关注学生成长,推动教师专业化发展,确保教学教研工作在双减大背景下取得实质性进展。二、工作目标1.深入贯彻“减负提质、教研兴校”的理念,规范落实在教学教研工作的各个环节。2 .推动全体教师对新课标的深入理解和运用,提高教育教学质量。3 .促进教师专业化发展,提升教师队伍整体素质。4 .关注学生成长,培养学生的综合素质。三、具体措施1.加
2、强对新课标的学习与培训(1)组织全体教师学习新课标,确保每位教师都能准确把握新课标的精神实质。(2)开展新课标解读与培训活动,帮助教师更好地将新课标理念融入教学实践中。2 .优化课堂教学(1)组织课堂教学观摩活动,推广优秀教学经验,提升课堂教学质量。(2)开展课堂教学改革试点,探索适应新课标的教学模式和方法。3 .加强教师队伍建设(1)开展教师业务培训,提高教师教育教学能力。(2)组织教师参加教育教学比赛,激发教师积极性,提升教师综合素质。(3)建立健全教师激励机制,鼓励教师发挥特长,积极参与教育教学改革。4 .关注学生成长(1)加强学生心理健康教育,关注学生心理健康,提高学生心理素质。(2)
3、开展学生综合素质评价,关注学生全面发展。(3)加强家校沟通,共同促进学生健康成长。5 .深化教育教学研究(1)组织教育教学研讨会,分享教育教学成果,推动教育教学改革。(2)鼓励教师撰写教育教学论文,提升教育教学研究水平。(3)加强教育教学科研项目管理,确保教育教学科研成果的转化与应用。四、工作安排1.2024年9月:组织全体教师学习新课标,进行新课标解读与培训。2. 2024年10月:开展课堂教学观摩活动,推广优秀教学经验。3. 2024年11月:组织教师业务培训,提高教师教育教学能力。4. 2024年12月:开展教育教学比赛,激发教师积极性。5.2025年1月:加强学生心理健康教育,关注学生
4、心理健康。6.2025年2月:开展学生综合素质评价,关注学生全面发展。7. 2025年3月:组织教育教学研讨会,分享教育教学成果。8. 2025年4月:加强教育教学科研项目管理,确保教育教学科研成果的转化与应用。五、总结与反思本学期末,学校教研室将对本学期的教研工作进行总结与反思,分析取得的成果与不足,为下一学期的教研工作提供借鉴与改进的方向。我们坚信,在全体教师的共同努力下,我校的教育教学质量将不断提升,为推进学校的发展奏响新旋律,谱写我校教育教学工作新篇章!让我们携手共进,为实现这一目标而努力奋斗!2024-2025学年第一学期学校教研工作计划一、指导思想推心开启新征程,F卓厉奋发更有为。
5、2024年秋季学期,学校教研室以提高教学质量为目标,以新课标为抓手,引领全体教师聚焦课标教材、关注学生成长,促进教师专业化发展,多措并举开展教学教研工作,在双减大背景下,深入贯彻“减负提质、教研兴校”的理念,并将该理念规范落实在各项教学教研工作之中,努力使教科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,为推进学校的发展奏响新旋律,谱写我校教育教学工作新篇章!二、工作目标1.深化课程建设研究,提高课程实施水平。加强课程监控,在开足、开齐、上好国家课程的基础上,以学科课程建设为突破口,探索落实国家课程校本化,开发校本课程,完善学校课程体系。2 .推进课堂教学改革,提升教师课堂
6、研究力。以“精品课”活动为依托,落实区“活力课堂”建设要求,以培养学生核心素养为重点,探索自主、合作、探究式学习方式,建设理想课堂,抓实常态课堂效率,提升教师课堂研究力。3 .提升教师专业发展水平,培养学生核心素养。立足教师专业成长和学生素养,提升教师学习力、反思力、研究力,培养学生终生受益的好习惯,最终提升教师专业化水平和学生核心素养。4 .深入落实精致化管理,全面提高教学质量。学习普通中小学教学精致化管理方案,规范教师教学行为,严格落实教学监控,提升教育教学质量。5 .加强特色建设力度,推进学校内涵发展。立足教师职业理想,建设书香校园,构建理想课堂,建设理想学校,推动理想学校特色建设。三、
7、工作措施(一)深化课程建设研究,提高课程实施水平1.严格落实国家课程,完善课程监控评价机制。优化教师任课安排,全面落实国家课程方案,开足、开齐、上好课程。加大对各类课程的监控力度,加大考查学科评价力度,精心备好每节课、上好每一节课。建立学校巡课制度,加强校长、主任任课、听课制度。加强课堂教学监控。6 .制定课程建设实施方案,开发适合本校的校本课程。细化学校理想课程实施方案加强国家课程校本化研究,利用校内外资源开发校本课程,优化课程结构。本学期继续要求学科教师撰写本学期的课程纲要,推动国家课程校本化进程。加强学科整合力度,语文学科尝试开设经典阅读课、写作、写字指导课,英语学科日常口语交际课,数学
8、学科生活化研究的思路。大力推进师生经典诵读丰盈底蕴工程和立字立人书法教育工程,继续构建理想教育特色校本课程。加强学生自主选课实效性研究,探索推进“学生自主选课制”,制订学生自主选课实施方案,设立“学生自主选课日”。7 .加强体艺2+1和实践活动课程的建设。深入实施体育艺术“2+1项目”工程,以艺体社团、大课间、艺术节、艺体课堂等为抓手,大力实施“体育、艺术2+1项目”工程,继续推进体育、艺术技能进课堂,体育学科要求学生掌握羽毛球、跳绳、踢穆子等技能,音乐学科全面推进竖笛进课堂,美术学科进一步整合书法教育,尝试探索国画等技能教学。充分利用校内外体育、美术、音乐教师资源,丰富课程,努力将校内外资源
9、转化为适合学生学习的课程资源,做大做亮,逐步形成校域特色课程。(二)加强课堂教学管理,加强理想课堂建设1.提升教干教学领导力。进一步加强校长、主任研教务教意识,提升校长、主任的教学领导力。继续落实教干包靠制度和推门听课制度,走进课堂上课听课常态化,引领教师深入研究课标、教材、学生,落实“当一天学生”“教干下水”等研教务教工作。8 .深入开展“精品课”活动。依据学校精品课活动实施方案,全面发动,全员参与,以教研组为单位组织校级赛课和晒课,评出校级优课,推荐参加处、区级赛课、晒课活动。9 .深化课堂教学研究,建设校域特色的理想课堂。在深入落实区活力课堂建设的基础上,改变以往填鸭式教学方式,通过小组
10、合作学习实现“自主、合作、探究”的学习方式,实现“先学后教,以学定教,多学少教,能学不教”的教学方式,努力实现课堂向学堂的转变。(三)提升教师专业化水平,培养学生核心素养1.落实教师分类培养制度,探索教师梯级发展规划。组织教师制定个人三年发展规划,完善教师专业发展电子档案。根据教师发展需求,制定教师分类培养制度,完善相关考核办法,坚持分类管理-梯队培养-全面提高的策略,健全名师、骨干培养制度,青年教师成长制度,进一步提高教师的专业化发展水平。10 实施教师读书工程。以读书节系列活动为依托,以中心小学“1+1悦读俱乐部”为载体,鼓励教师积极读书、写作。通过开展学习型名师评选活动,让教干教师热爱读
11、书,把读书与写作作为提高自身的重要方式。学校每月组织一次教师读书交流会O11 以课题研究为抓手,扎实开展校本教研。以课题研究为切入点,以教研组为单位,开展课例打磨活动,通过课堂观察和课堂反思,引领教师的科研意识,提高教师教育三力:课堂教学力、教学反思力、教育科研力。12 完善教师帮扶机制,建设教师成长共同体。本学期将探索以我校区能手、新秀等骨干教师为核心,青年教师为主体的教研组教师成长共同体,完善教师结对帮扶激励机制,制定切实可行的帮扶措施,通过骨干教师“一师一徒”“一师多徒”等方式以辅导讲座、示范观摩课、课改论坛、分片联研等形式落实教师帮扶,完善骨干教师“捆绑式”评价考核机制。本学年十一月份
12、将组织帮扶教师参加中心小学“最优成长组合”“最佳帮扶教师”“最快成长教师”评选。培养典型教师,促进教师共同成长。13 走出去,请进来,搭建教师成长平台。学校为青年教师积极争取外出学习机会,并且严格落实教师外出学习汇报制度,要求市级以上学习有汇报课或者汇报讲座,其他学习有学习体会。另外积极聘请校外名师骨干,来校指导培训,拓宽教师培训资源和途径。14 不断提升学生的核心素养。一是提升学生的科学素养。以科技节为依托,组织教师认领科技活动项目,推动教师参与科技活动的热情,提升学生的科学素养;二是提升学生书写素养。通过上好书法课,每天练字15分钟,建立作业、测试书写评价等方式,提升学生的书写水平;三是提
13、升学生的人文素养。通过图书室开放,读书节活动开展、“小书房、小书桌、小书架”建设、古诗文诵读、读书演讲、作文比赛等活动加强学生的读书习惯,促进师生深度阅读,提升师生人文素养;四是提升学生的写作素养。通过习作指导课,建立文学社团等为提高学生的写作水平提供有力的保障。五是加强学生行为习惯培养。(四)深入落实精致化管理,全面提高教学质量。1.加强教导处职能转变。首先转变教导处的职能,变“传达员”“检查员”为老师们的“指导员”和“服务员”;深入教研组、深入课堂,了解并及时解决教学中存在的困难和问题;指导、督促、引领、参与校本教研,发挥示范和专业引领作用;指导并帮助教研组开展有效的教学研究活动,帮助教师
14、在教学实践中提高专业水平。2 .注重教研组建设。切实提高教研组长的地位,赋于组长“责、权、利“。继续坚持单周读书交流、双周主题教研的形式,改变教研组教研“假、大、空”的局面,以磨课活动为载体,以教学中的问题为研究点,搞“真”教研,搞对老师有实用价值的教研。完善优秀教研组评价方案,提高教研组长的教学指导和检查能力。本学期将向中心小学推荐在“星级教研组”,接受中心小学对我校教研组挂牌、表彰。3 .搞好与兄弟学校的联研活动。整合我校和兄弟学校的教育资源,充分发挥骨干教师辐射引领作用,破解制我校推进课程改革、课堂改革、教学常规管理、校本教研活动开展、教学质量提升、特色学校创建等工作中的难题,坚持以发展
15、教师为根本,开展语文同课异构、数学课堂教学研究、英语同课异构等活动提升教师专业素养,实现优势互补、资源共享,促进学校优质发展。4 .抓实常规教研活动。以常规教研、问题教研、专题教研、特色教研为基本途径,以各种“磨课”活动为载体,认真落实好青年教师外出汇报课制、教研组先导课制、骨干教师公开示范课制、课堂教学达标制,把校本教研活动和学校特色建设有机结合。四、工作安排九月份1.剖析县(区)教研室工作计划,拟定本校教研工作规划。5 .各教师制定教学计划、教学进度表。6 .启动“青蓝结对”项目;4.实施开学教学常规查验;十月份1.举办“同课异构”教研行动;2.推进课题研究;7 .进行校本教研活动;8 .
16、开展新教师教学课例探究活动;9 .进行常规推门课;十一月份1 .迎接区教研室视察指导工作;2.召开校本教研阶段总结会议;3.开展读书节活动;4.举行教研开放周活动,各年级召开家长会议;5.进行四次集体备课,两次教研活动。十二月份2 .进行课题研讨总结;3 .开展“送培、送教”行动;4 .进行教学评价探究;5 .对学生作业进行调研,教导处分管主任检查并作出小结反思;一月份1.进行期末教研工作总结;6 .组织复习工作研讨会议;7 .布置假期读书任务,开学后做好读书分享活动;8 .进行期末业务检查,将教研材料归档。9 .召开教研组、备课组长学期总结会议;2024-2025学年第一学期学校教研工作计划一、指导思想随着