《【中心组研讨发言】国防动员力文化精神育.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【中心组研讨发言】国防动员力文化精神育.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、【中心组研讨发言】国防动员力文化精神育习近平总书记指出,没有文化支撑的事业难以持续长久;要大力发展先进军事文化,打造强军文化。国防动员文化是军事文化的重要组成部分。新形势下,国防动员系统要深入贯彻习近平强军思想,深入贯彻新时代军事战略方针,以崇高理想信念为核心,以支援保障现代战争准备为牵引,以共同价值追求为支撑,以传承中华尚武文化为基础,实现国防动员与文化强国建设的高度融合,为强国梦强军梦助力。时代呼唤国防动员文化国防动员文化与一般文化相比,具有鲜明的特色。它根植于国防动员实践,又服务于国防动员实践,是“国动人”共同的价值取向、精神追求、思维模式、行为准则和情感寄托的凝练凝结,其时代要求是“跟
2、党走、保打赢、强合力、增实力二坚定信仰跟党走。从我国国防动员实践看,不管是革命战争年代“国动人”踊跃支前、英勇战斗,还是和平建设时期“国动人”服务大局、牺牲奉献,靠的都是听党话、跟党走的坚定信仰。因此,国防动员文化培塑,要把绝对忠诚放在首位,要毫不动摇坚持党对军队绝对领导,铸牢国防动员系统铁心跟党走的思想根基。聚焦使命保打赢。国防动员文化的根本属性是战斗文化,是聚焦战斗力、服务战斗力。因此,要大力传承“兵民是胜利之本”的人民战争思想,要牢固立起战斗力这个唯一的根本的标准,要聚焦军事斗争国防动员准备,努力增强“国动人”服务备战、保障打赢的使命意识。鱼水情深强合力。人民群众永远是我党我军的坚强后盾
3、。战争年代,广大人民群众全力以赴支援前线,谱写出一曲曲拥军支前的壮丽凯歌;和平时期,特别是近年来,国防动员系统体制机制逐步优化、力量结构有效融合,聚沙成塔、专司主营,双拥共建工作蓬勃发展。因此,国防动员文化培塑,要继承和弘扬军民鱼水深情的传家法宝和特有优势,凝聚起军地共同推进强军实践的强大合力。军民融合增实力。国防动员文化是军事文化、战斗文化与生产文化相互交融渗透的彰显。因此,国防动员文化培塑,要注重融合意识、跨界思维,瞄准新型企业、重点科研机构、军工企业迅猛发展方向,切实把军地优势资源整合好、利用好,不断为国防动员文化的创新发展注入“源头活水”。国防动员文化标识导向加强国防动员文化建设,要紧
4、扣强军文化的本质内涵和根本目的,结合国防动员系统的环境特征和使命特点,牢固确立绝对忠诚、姓军为战、尚武报国、崇尚荣誉”的檄识导向。绝对忠诚是核心。习近平强军思想是国防动员文化建设的思想引领和精神旗帜。加强国防动员文化建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的最新理论成果贯注动员,扎实开展理论武装、主题教育,为强国兴军注入强大精神动力。“姓军”为战是根本。加强国防动员文化建设,要始终坚持以战为纲,聚焦国防动员准备、聚焦核心动员能力建设。要广泛开展战备形势和使命任务教育,大抓新时代群众性练兵比武,提高训练与实战一体化水平。要彰显军事训练对各项建设的带动作用,使国防动员文化建设更好
5、地积聚并释放强军兴军的昂扬力量。尚武报国是关键。加强国防动员文化建设,要引导人们主动撰弃“惯听梨园歌管声,不识旗枪与弓箭”的麻痹观念,自觉筑牢”落后就要挨打”“和平发展不能一厢情愿”“准备打才可能不必打”“能战方能止战”等国防意识。要把强化全民国防意识、提高全民国防观念作为根本任务,在兵员征集、学生军训、民兵训练中,大力弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神,努力增强中华民族的凝聚力向心力。崇尚荣誉是基石。荣誉自信的本质就是文化自信。加强国防动员文化建设,要着力讲清国防动员的地位作用、使命任务和全新生态,引导“国动人”充分认识体系重塑后的国防动员职能个个关乎全局、项项关联中心,要掀起国防动员
6、系统大有可为、必须有为的热潮,激发全体“国动人”在本职岗位上尽职尽责、实现自身价值的荣誉感和自豪感。大力培育国防动员文化国防动员文化建设涵盖军地双方涉及多个部门,应紧密结合实际,努力从思维方式、人才队伍、机制保障上促进国防动员文化建设的创新发展。培养适应时代的思维方式。思维方式决定行为模式。西方文化侧重于逻辑推理,而中国传统思维方式更擅长于整体宏观的理解。因此,在深入推进新军事变革和国防动员文化过程中,要深刻认识到传统行政指令和感情协调式动员的时代局限性,更加注重逻辑推理、严格论证科学思维体系的汲取和整合,努力培养先进的国防动员文化思维方式。国防动员领域随着时代发展而不断拓展,与国家政治、经济
7、和文化联系更加紧密,这就需要转变过去平面单一的动员观念,在多种思想的交融碰撞中,形成开放多维的思维方式。建强岗位急需的人才队伍。高素质的人才队伍是推动国防动员工作创新发展的重要保证。要把国防动员人才队伍建设纳入人才战略工程,加快培育造就一大批德才兼备、作风过硬、结构合理、充满活力的国防动员人才队伍。要完善人才培养体系,走开军地联合培养路子,必要时实施军地轮岗,着力夯实岗位必需的理论基础,切实提升胜任岗位的综合素质。要高度重视人才培养环境的营造,在通过国防动员文化凝聚共识的同时,积极关心帮助解决涉及个体切身利益的具体问题,将“国动人”的积极性、创造性释放出来,催生投身强军实践的强劲动力。完善结合
8、实际的机制保障。建章立制是发展先进国防动员文化的制度保障。要结合我国的国情、军情,建立健全国防动员文化建设制度机制和领导管理体制,保证国防动员文化建设实现制度化、常态化、规范化。要将国防动员建设融入经济社会发展体系一并筹划、一并部署、一并考评,建立完善考评机制和问责追责办法,切实形成政府主抓、省军区系统主建的军地联动格局。要从国家层面出台国防动员文化建设方案,推动强化政府主体主导意识,加强规范化建设,清晰明确军地双方各级责任、各自分工,通过机制建立推动养成专(兼)职国防动员工作人员各负其责、密切配合的行为习惯。推动国防动员文化繁荣发展,必须以高度的文化自信弘扬优秀传统文化,挖掘其时代内涵,使之成为国防动员文化永不枯竭的源泉。新时代,我们必须担负起新的文化使命,在强军实践创造中进行文化创造,在历史进步中实现文化进步,奏响国防动员文化助力强国强军伟业的时代强音。