优秀护理演讲稿：浅谈人性化护理.docx

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1、wen.1.kejian免况供应此jC由第一公文gong优秀护理演讲稿：浅谈人性化护理护理鼻祖南丁格尔说过这样一句话：”护士其实就是没有翔膀的天使,是真善美的化身她还脱誉道：“护理是一门艺术从姿这门艺术须要有极大的心理打算。”这既是对我们护上朵而的赞誉，也是对我们护士的最高要求.当人类进入了21世纪,世界更加关注人的身心健康.在提倡文明服务的今H.人性化护理以其对一人、健康、环境、护理”的独特见解，把妒理连同漂亮和爱融为一体，推动着护理事业向前发展.目前,人性化护埋在好多医院也渐渐开展起来，人生有四大事，生、老、病、死，假如将生命的过程看做一个段段，那么生与死就是这条线段的两个端点,而我们护士

2、恒久伴防始终.人性化护理,以其简洁易行.关爱生命的健康，与您、我、他一起同行！我科曾接受过这样一位病人，肝痛，当我评估时问他问鹿时，他就是一句话“进了肿嘉医院就出不去,很不协作护理治疔和一些常规检交，也不信什家人的说明，完全失去了对生活的信念.每次输液时她都是大发雷霆,对这些我不能有税毫怨言.更不能忽视而是主动虚意问暖，去病厉与她拉家常，告知她有什么不满说出来我们护士每日不F空时陪她闲聊，赐予心理上的护理。这来自亲人般的关织，破终深深打动了老人的心，唤起了她生活的志气。人性化护理.以其闪亮新奇的思想内涵我能为病人做什么而深化我们护士的内心.融入我们护士的护理工作.人性化护理教我们护士不再只是“

3、被动而机械地执行医,它指引我们护士要恒久以人为本，关爱生命的健康，“三分治疗，七分护理“早已被我们现代护理理论和实践充分证明，护理学也早,不再是医疗的网麻,而是一门独立的学科,人性化护理就是我们护理学科的一部分.其本质就是以病人为中心”,这完全是与现代医学模式“视病人为一个生埋、心理、社会的完整的人的理论相符合的,人性化妒理，它让我们转变了“以我为中心”的惆性思维模式，将“以病人为中心”作为了我们整个护理工作的中心，它让我们变更了以往的护理工作程序，在微小之处来到处体现人性化护理对生命健康的关爱,体现人性化护理在我的临床护理工作中的典实意义.人性化护理是一门艺术，它不仪仅只表现在护士优雅的举止

4、、整齐的仪表、轻快的动作，给人以美感,更虫要的是人性化护理它能体现出我们护士对病人的出情实感，针对不同的病人，刚好供应不同的人性化护理，使栖人的健康在短时间内原到最佳状态，这从中不是更加体现我的护士的人生价值和护理专业的重要性叫？实行人性化护理.是我们护理学科的又一发展.人性化护理理论在描述时“人”的看法时，有这么段话：“假如一位护士马病人建立了你一我关系.应用了人性化的照看，这位护士本身便是在不断地变更中而成为“更富有”深化了病人的内心,了解了病人的需求与担忧.为病人供应了简洁易行且有意义的人性化护埋人性化护理（史病人的生病变成了宝贵的成长阅历，而我们作为，易予了病人人性化护埋的护士,也从中

5、体验到了自己生存的价伯。人们都说：“健康才是福“！可我坚信“人性化护理理论“视健康”不仅仅是,活得好”，更是“活得率南，我坚信的是能终完成心愿的人是华室的人！我只是从事护理工作的一名一般工作者,但我愿为人性化护理理论运用于护理工作.架起一座彩桥.面对将来，我国护埋事业面临着更大的改革.人性化护理理论将会因它的应Hk可行、王要和有意义，在护理工作中得到广泛推行。我深信，”当代临床护理假如全面应用了人性化护理，将会使护理质量得到大幅度提符,并凡可使护士们酷爱临床工作而眷恋永不愿窝去！”的目标是肯定会实现的护埋管埋是医疗管理中的曳要组成部分,护理工作以独特的功能就是帮助病患及健康的人预防疾病、减轻病

6、痛、货原和促进健康，是科学、伦理与艺术相关联的一门综合学科.特殊是随着医疗体制改革的不断深化,护理系统受到了谕所未有的挑战，在现有水平,如何围绕我院发展的大方向创新护理模式.真正供应“以病人为中心”的优防眼芬.不断提高护理质量和护埋人员的工作效率,成为新形势下护理工作的一个难点,也是护理工作适应现状，取得长足发展的必羟之路，因此，强化护理管理，创新护理模式，实施人性化护理，新从以卜几方面做起：1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准.制定工作支配.并组织实族以体工作，仔细收行妒土长职费和义务.坚持以病人为中心,以质疑为核心，为患者供应优质、便捷、裔效、文明服务”的服务理念，把

7、好入院宣教,2用期服务细微环节，提/护理眼务品质首先,我们一患保持病区清洁、宁静,就房床单的整齐.指旗悬挂设计精致的卫生宣扬栏.走堀放置色植物.强词外在的人文气第.营造汨馨的病历环境.与此同时,我们特别留意护士的仪表端庄,举止文明,接荷语吉亲切,照芬规范,全体护士配做上街,.接待筑人时起身迎接,主动问好,自我介绍,梢助选择床位,进行入院宣教：如介绍科室环境、主任、主.管医生、护士长、贡任护士新区设备运用、饮食支配、探视陪护制度.珍贵物品管理.帮助做好各项检查.在病人住院期间,全程关注其身心状况,使病人在充溢温馨的感动服务中接受治疗.3、近视首因效应，触治护患关系在人际交往中的第一印嵌起已特别3

8、t要的作用，良好护患关系的建立,亦应景机忖因效应,为此，在工作中我们坚持“首问负责制”.即对林人的询问和要求刚好有回复、有落实.不能行推诿、拖砥、不耐烦的现象.工作中加强技术训练.严格执行各项医疗常规和操作规程.对新妒土必需羟过严格询的培训方能上岗，对年轻护士姆周进行一次技术操作考试,对资深护士进行专科培训并定期考试，以促进业务技术水平快速提高。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行将改措旗扬长避短.更好地为病人供应优质亲情服务.4、整持以人为中心的眼芬宗旨，实施“四个多一点人性化展务，即为病人多讲一点，为病人多做一点，让病人少等一点，让病人满足一点，入院有迎声，出院有道声，衲人合

9、作有谢声，服务不周有数声,巡回挤房有问声，进行治疔有谛声，一张JX说的笑脍，一张清洁的床单.一次具体的入院介绢：一次全面的入院评估：一次具体的用药指导.一非看法征询表，一张护忠沟通卡，不仅服务于患者也能得到病人的认可，同时也为我们今后的指引方向，5、使科空人人都以主子酸精神多加管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源.6、重点管理护理平安.杜绝护理纠纷和护理差M1.开展法律意识教化,防范平安隈忠.制定切实可行的词位员任制.做到有章必循、责罚分明.严格遵守规章制度及操作规程.刚好完成各种有效记录，把好护理环节侦IA和终末质价关.7、培育经营意识，擅长进行成本效益核算.创

10、科室效费的同季节约不必要的开支.降低长疗成本,保障科室走持续发展的道路.8、科室做到年有目标，月有支配.激励护士每人每年完成I2篇论文.定期业务学习和阅历沟通，培内护士科研懑识.、培方经营意识，擅长进行成本效靛核算，创建科室效益的同季节约不必要的开支.降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路.10、科室做到年有目标，月有支配.激励护士每人每年完成1一2篇论文.定期业务学习和阅历沟通，培自护士科研意识。II、落实专科护理科务,提高专业技术服务质量，物作医疔开展临床路径、质盘限制工作,完苒护理服务.12、取消不必要的护理文件书写，简化护理文书，激励医院结合实际，采纳表格化护理支书，削减护士书写时间，

11、为患者供应更多的干脆护理服务。门、完善临床护理旅Ift考核标准，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实.能鲂让患者得到实惠.14,临床护理工作实行费任制，费任护士对所负责的忠者供应连续、全程的妒理服务，增加护士员任感，亲密护患关系，15.为患者供应满足的护理服务,扭转由患者家属或家属自聃护工担当患者生活护理的局面.减轻患者负担.通过深化“以病人为中心的服务理念加强临床护理工作,办实基础护理服务，促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会，在全社会树立医疗卫生行业一心意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和i队15.切实落实基础护理联责,改善护理服务明确临床护士

12、应当负货的基础护理项目及工作规范,必需履行基础护理职责.规范护理行为,改善护理极务.16、明确临床护理服务内涵、服务项目和，作标准.分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康更和健战指导等内容，井纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参加评价的机制.17,临床护士护理患拧实行责任制,使贾任护士对所负责的患者供应连操、全程的护埋眼芬，实施成组妒理，增加护士的责任感.亲密护患关系.18、为患者供应满足的护理服务，扭转由烬者家属或家隔自聘护工担当患者生活护理的局面，减轻患者负担.护理工作须要一种奉帐精神,须要理解.也经常须要换位思索.当我守候在一

13、个苦痛的患者身边，不能按时下班、不能按时吃饭、休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候，内心也班免会胡浪些现实的、实际的想法，然而使命感和贡任感使我嫌终战胜了自己，因为，人活在这世上,要想人生更有意义，更有价值，总是须要有一点精神来支撑的。假如说护理工作是一座山,我们便是那静默爬山的人.要想做一个称职的、胜利的登山者,领会到“一览众山小”的无限风光,就要把自己增进医院这个集体大熔炉里，磨练自己，不丧劳苦不怕脏累，具;良好的心理素养与职业道桃，不断地学习，不断进取，用学问武装头脑，不断充溢自己，提高自己的业务实力和职业道德。转变观念,擅长学习，不断完善自己充溢自1.1。此文由第一公文即ngwen.1kejian免费供应