公司通知关于加强员工日常行为规范.docx

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1、关于进一步规范员工日常行为的通知各部门：为了进一步规范员工日常行为，结合公司各项管理制度，特下发此通知，请各部门组织学习并严格遵照执行：一、个人仪表礼仪1、工作时间，着装端庄、整齐、得体、大方，不浓装艳抹，不穿吊带衫、露脐装、超短裙、背心、短裤、拖鞋等暴露性衣着，佩带饰物要得体。重大活动，按公司要求统一着装。2、待人接物要留意礼节，讲究礼貌，不卑不亢，对来访者要热忱相待，假如被访者不在，其他员工要主动赐予接待。提倡运用一般话，严禁讲粗话、脏话，讲究语言文明，树立良好形象。二、工作纪律1、严格遵守公司的各项规章制度，不玩忽职守、循私舞弊、假公济私。未经公司许可不得在公司或利用公司物资干私人事务，

2、非因职务须要不得私自动用公司公物或支用公款，不得将公司资料、设备用作私用，如需携带外出须得到批准。2、全部员工均应避开工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位支配亲属、接受劳务、技术服务或获得其他利益。如的确无法避开，应事先向公司申报。3、准时上下班，不迟到，不早退。上班后，快速进入工作状态，做好各项工作打算。上班时间有事外出按规定向领导请假。下班离-1-开办公室，清理整理好文件和办公用品。病假、事假按规定办理请假手续。4、工作时问:不大声喧哗，不做防碍他人工作的事情，不做与工作无关的私人事情，不长时间占用电话，不玩电脑嬉戏，不看小说、电影等。5、因工作须要接待用餐，

3、要本着勤俭节约的原则，避开铺张奢侈，司机不得饮酒。6、中午休息时间，要保持办公区域的宁静，不得大声喧哗、聚众打牌、下棋或进行其他消遣活动，以免打搅他人休息。三、清洁平安1、保证办公室内卫生，做到办公桌椅、文件柜、电脑、饮水机等用品清洁卫生，个人办公桌上的文件、资料、书籍等摆放整齐，办公桌下无杂物。保持好办公区域公共场所的清洁卫生，养成良好的卫生习惯，不乱丢烟头、纸屑、果皮，不随地吐痰、倒垃圾。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。2、主动响应国家号召，崇尚节约型工作方式与生活方式。节约用电、用水、用纸、用油。长时间离开办公室，应关闭电灯、空调、电脑、打印机、饮水机等耗能设备；运用水龙头后，应顺手关闭

4、；提倡双面运用打印纸。3、下班离开办公室，应关好门窗，发觉可疑人员或平安隐患，应刚好报告。四、团队意识-2-1、提倡个人价值目标与企业远景目标相结合。公司为员工创建各种发展机会，供应实现员工个人价值的舞台。员工要树立全局意识，当个人利益与集体利益、公司利益发生冲突时，应以集体利益和公司利益为重，个人利益和部门利益听从公司整体利益。2、领导交办的事情要快速处理，并刚好汇报处理结果，遇突发事务或遇到较大困难时应刚好报告请示领导，妥当处理。工作中要听从领导的支配，如对领导指令和工作有不同见解应委婉相告。3、全部通知、书面材料等一经行政部正式印发，应马上遵照执行，不得有抵触心情。如认为公司制度有明显不适用，应刚好向上级领导或制定该制度的部门反映，在该制度修订或修改之前，必需严格按原制度执行，如遇特别状况须经公司领导同意后方可特别执行。4、代表公司参与有关会议或社会活动，应将会议精神或活动内容刚好向领导汇报，如有必要由公司统一组织全体员工传达、学习，会议材料应交行政部备案。以上各项规定，自本通知下发之是起执行，由公司领导和各部门负责人监督、执行。如有违反视情节严峻赐予谈话订正、警告扣罚、调岗降薪处理，屡教不改者公司将按劳动法解除劳动合同。特此通知。二O一一年三月二十三日-3.