公司新员工培训心得.docx

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1、公司新员工培训心得，新员工入职后的培训，目的初史在于了解企业的文化和公司的现率制度，以及个人在培训中的收获与不足，以卜由笫一公文整理新员工入职以后的培训心得公司新员工培训心得2013年新员工入职培训在人力资源部全体同少的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求,各位讲师授课生动好玩、通俗易懂.虽然仅有短短的两天集中培训时间,但是，却让我受益匪浅、懑受颇多.培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑志向生活”“志向生活到永忸”的企业愿景，以及以“诚信贡仟创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入

2、职的员工停到了永恒是有责任心的企业是一个有绚丽幻想和远大志向的企业.同时对公司的辉煌明天也充溢了信念和希里.通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和相识，也那受到了永恒人的热心专心和细心的作风和看法，同时也感受到了集团彭友虎总祓、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、激励和期望.通过这次培训,更加坚决了我的选择.更加有信念快速融入到这个团队.更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力.一、仔细学习快速融入规率制度是一个公司发展的翦石，企业文化是一个公司发展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机.仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行:在熟识规章制度的基础上，逐步深

3、化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化.主动向领导和同事谙教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收蛆各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。二、关注细微环节成就完备M质源于细微环节，细默环节成就完备.通过参观远大志向城项目，就能感受到集团对攻日开发品质的追求，精益求精,正因为源于对细修环节的把控才使得远大志向城项目在郑州乃至全省地产界声名显新。从规划到工程，从工程到销得、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等.点点滴滴的细微环节,确定了项目的开发胜利.通过参观学习积累和持续公司优秀的项目开发阅历，缶nwcVI567构细微环节融入到自己的本职工作中,从点滴做

4、起，从小方做起，关注和近视细微环节问题，踏踏实实、勤勤恳思，将工作做扎实。三、牢记货任服务执行翻开“永恒人”专刊,其中有这样一句话“永恒建筑是因.志向生活是果:永恒建筑是物质段体志向生活是精神追求:建筑不是永恒的,但其承我的精神追求是永恒的“，可以感受到永恒人是在为社会和客户创建更大价伯，让城市更加涕亮，让客户生活更为志向，弓I号客户志向的生活方式，作为永忸员，我也将这句话印在我的腼海里，作为我的座彳;铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本联工作,不断学习和专研业务,更好的服芬好集出我他职能郃门和项目公司，提岛工作效率、效能和效果，提升执行实力,做好下前、裂中和步后限制，向规划化和精细化管理要成果，总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的相识和了解,更重要的是.给了我们快速驰入公司的信念和决心.特别荣幸能酩加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，全力以赴，为永恒的发展贡献自己的全部力气！以上这KS是公n新员工培训心得.就为您介绍到这里.希望它对您有帮助.般如您喜爱这篇文章，请共享给迩的好友.更多心得尽在：心对体会里大家多支持本站.感谢.