《公务员岗前培训培训心得.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员岗前培训培训心得.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、岗前培训心得体会时间转瞬即逝,半个月的培训学习即将结束,在这里感受到了组织的关爱及党校的良苦专心,收获了学习的欢乐。时间虽然不长,但是培训班生活支配丰富多彩,学习课程紧凑,学习内容广泛、形式多样。作为一名选拔生能参与这期培训1,感到无上光荣和傲慢,我特别珍惜这次来之不易的学习机会,严格根据培训要求,集中精力,集中思想参及学习沟通,半个月来,通过党校的培训,思想相识上有了很大的进步、提高,收获学问,同时向往着美妙将来。通过培训学习,思想上有了很大的提高和进步。充分相识到组织对我们选拔生寄予厚望。这期培训规模甚大,市委组织部部长孙正森等领导出席了开班仪式并做了重要讲话。市委、市政府及各级党委政府对
2、选拔生工作高度重视,考虑大部分同志没有乡领工作阅历,支配了各种各样的岗前培训课程,让我们对乡镇,对基层工作有了基本的相识,目的就是让大家对乡镇工作有个了解,能够更快的适应乡旗工作,促进干部队伍优化调整,让选拔生成为赣州干部队伍中的一支重要力气。充分相识乡镇党委政府作为基层政权在处理基层事务的重要性。乡镇政府工作千头万绪,牵涉到各个方面,上面千条线,下面一根针,责任大,权利小,能不能做好乡镇工作,干脆关乎党和国家在人民心中的形象,关乎社会稳定、人民切身利益。随着社会的发展,我国农村基层各种冲突呈现急剧增长势头,各种信访案件大量增加,群众对政府的信任度越来越低,甚至群体性时间时有发生,干脆危及社会
3、稳定,乡族政府就成了这些问题的处理者,也是上级各方政策的执行者,能否妥当处理基层各类问题干脆考验着乡镇干部。充分相识到作为一名乡镇公务员应具有的素养要求。基层事务错综困难,乡镇干部干脆和群众打交道,能否心系群众,长怀为民之心是一个乡镇公务员能否做好本职工作的素养之一。乡镇公务员应当转变观念,由以往的管理型向服务型转变,创新社会管理方式,多及群众接触,切实听取基层看法,了解问题,化解冲突。只有站在群众的角度,为群众着想,将群众当做自己的亲人,群众才能把我们当做贴心人。一通过培训学习,收获学问,取得进步,享受欢乐。听专家讲座,从中受益。这段时间的培训I,感慨良多,专家授课语言幽默,见解独特,分析深
4、刻。培训课程涉及做人、做事,生活、工作等各个方面,对学员来讲,增长了学问,了解了当前的一些社会热点、冲突,并且能够理性的看待这些问题。选拔生前辈们言传身教,以他们的实际工作经验,展示了选拔生的工作、生活,让我们醒悟的相识到农村工作的重要性和困难性,受益匪浅。及学员互动,从中进步。为了使培训取得更好地效果,党校细心设计了小组探讨活动,不仅可以相互的相识同学,结交挚友,增进感情,更可以通过探讨让我们巩固当天所学学问,主动探讨农村工作,更快的了解乡镇工作,转变角色,适应乡镇工作。享受教化,收获欢乐。在中国传统的祭祀节日,党校支配大家前往共和国的摇篮瑞金,缅怀革命烈士,接受革命传统教化,并在烈士纪念碑
5、前宣誓:我志愿做一名赣州选拔生。坚决拥护中国共产党的领导,忠于祖国,忠于人民。淡泊明志,志存高远;为民造福,勤政廉洁;坚决信念,执着奋斗。听取中国苏区革命史,参观沙洲坝旧址,对党有了新的相识,宏大的党和宏大的人民给我们带来了华蜜的生活。通过培训学习,发觉薄弱环节,加强学习,更快的适应乡镇工作。不断地加强政策学习,夯实理论基础。乡镇工作千头万绪,困难多变,固守成规难以适应新形势下的群众工作,只有不断地学习政策,学习法规,学习马列主义,科学发展规,才能够真正的以不变的哲学道理应对多变的困难环境。同时向各位前辈学习,向领导学习,学习先进的处事阅历,学习正确的做人准则,虚心谨慎,多总结,做思索,更快的
6、适应并且做好乡镇工作。摆正心态,守住清苦,当好驻村干部。赣县三溪乡的党委书记刘运高同志无私的共享了他长期在长期在基层工作阅历,乡镇干部权力小,责任大,生活清苦,要耐得住孤独,要理解百姓的不理解,要听从政策,要有老黄牛的吃苦精神,耕牛的开拓精神,孺子牛的服务精神,奶牛的奉献精神。给了我很大的启发,要始终保持党和百姓的血肉联系,就必需调整好自己心态,正确对待领导、组织的支配。立足本职工作,在发展提升年活动当中创先争优。全省上下正开展发展提升年活动,在工作上要争创一流,更好地服务基层,服务群众,廉洁奉公,团结同事,扎实开展工作,坚固树立共产主义志向信念,牢记党的宗旨,一心一意为人民服务。发挥示范表率作用,彰显共产党员的先进性。要常常性的深化群众,问计于基层,问策及群众,关注民生。同时发挥自己专业特长,服务乡镇办公自动化,乡镇信息公开。总之,在经过半个多月的培训,深知自己还存在许多不足,还要进一步根据胡锦涛主席“七一讲话”精神,深刻领悟,我将牢记各位领导、老师的训诲,虚心学习,踏实工作,尽快适应角色,做好自己的本职工作,不辜负组织和领导的期望。